NUEVO INFORMATIVO. Miércoles, 22 de diciembre de 2021.

 

ALMONTE:

 

CORONAVIRUS

 

Coronavirus Almonte. Miércoles, 22 de diciembre de 2021.

8 nuevos contagios registrados. La tasa de incidencia a 14 días baja 4,1 puntos y se sitúa en 436,6.

 

Datos comunicados por el Instituto de Cartografía y Estadística de Andalucía.

Comparativa con el lunes 20 y martes 21 de diciembre de 2021.

Población: 24.507.

Confirmados PDIA: 2.483 – 2.486 – 2.494 (+ 8).

Confirmados PDIA 14 días: 105 – 108 – 107 (- 1).

Confirmados PDIA 7 días: 68 – 59 – 45 (- 14).

Tasa PDIA 14 días: 428,4 – 440,7 – 436,6 (- 4,1).

Tasa PDIA 7 días: 277,5 – 240,7 – 183,6 (- 57,1).

Total confirmados: 2.492 – 2.495 – 2.503 (+ 8).

Curados: 2.318 – 2.321 – 2.322 (+ 1).

Fallecidos: 20 – 20 – 20 (0).

 

Más información en:

https://www.juntadeandalucia.es/institutodeestadisticaycartografia/salud/COVID19.html

https://www.juntadeandalucia.es/institutodeestadisticaycartografia/badea/operaciones/consulta/anual/38668?CodOper=b3_2314&codConsulta=38668

 

 

 

 

 

LOCAL

 

Ayuntamiento de Almonte

👮 En el día de ayer tuvo lugar la toma de posesión del nuevo jefe de la policía local de Almonte, D. José María Delgado . Desde el equipo de gobierno le damos la bienvenida y le deseamos suerte en el desempeño de su cargo.

 

 

 

 

 

 

Mesa De Convergencia de Almonte

📅 El lunes 20 firmó su incorporación el nuevo jefe de la 👮 Policía Local de Almonte. Un 📄 compromiso con la responsabilidad y la ética profesional que asumimos, desde el Equipo de Gobierno y que se ha materializado esta semana.

👏 Seguro que sus logros son los nuestros, los de todos los ciudadanos y ciudadanas, sin distinción alguna, sin sombras. Bienvenido y suerte. Más vale tarde que NUNCA.

 

 

 

 

 

 

Fuente: AJDEPLA.

La Asociación de Jefes y Directivos de Andalucía, AJDEPLA muestra su rechazo al nombramiento de un Inspector del Cuerpo Nacional de Policía ajeno al Cuerpo para Jefe de la Policía Local de Almonte por el procedimiento de “libre designación”. AJDEPLA lleva años defendiendo que, en la nueva Ley la Jefatura de los Cuerpos de Policía Local, sea sólo ostentada por mandos de las Policías Locales, según asegura en un comunicado.

Existe unanimidad entre todos los miembros de la Comisión de Coordinación para que el nombramiento de una Jefatura de la Policía Local de Andalucía, se efectúe entre las personas de máxima categoría del Cuerpo de la Policía Local del municipio, o incluso de otros cuerpos de la policía local de Andalucía.

AJDEPLA, está en contra de este recién nombramiento por parte de la alcaldesa de Almonte, porque “no queremos puertas giratorias, ni “pasarelas”. Además, no existe reciprocidad para que mandos de las Policías Locales puedan ser nombrados jefes de las restantes Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en este caso concreto del Cuerpo Nacional de Policía.

"Con independencia de la valía y acreditada experiencia, de la que no dudamos, de los profesionales procedentes de otros Cuerpos de Seguridad, para AJDEPLA, este procedimiento ha sido siempre considerado como un mecanismo que vulnera el Estatuto Básico del empleado público, porque de esta forma, algunos alcaldes pueden nombrar discrecionalmente al Jefe de la Policía Local, a funcionarios de otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, solamente con el requisito de la categoría igual o superior, sin tener en cuenta la titulación que la Ley exige a las propias Policías Locales para ascender de una escala a otra", asegura.

AJDEPLA considera que la frecuente utilización por parte de algunos ayuntamientos de estos “nombramientos” de libre designación sólo ha traído a las plantillas de Policía Local, desencanto, desmoralización y desestructuración. El hecho de que en las mayorías de Comunidades Autónomas de nuestro país (todas menos Baleares y Andalucía), esta posibilidad haya sido retirada de sus respectivas Leyes de Coordinación, da la razón a AJDEPLA.

Desde la asociación "creemos que el nombramiento de la Jefatura inmediata del Cuerpo, debe efectuarse entre las personas de máxima categoría del Cuerpo de la Policía Local del Municipio o incluso de otros Cuerpos de la Policía Local de Andalucía". Consideramos que “la dirección profesional de las Policías Locales necesita de la experiencia y el conocimiento del complejo mundo municipal, y esta experiencia y el conocimiento, lo tenemos aquellos y aquellas que llevamos años dedicados a ella, y no nos pueden despreciar y apartar de esta injusta forma”.

Entendemos desde AJDEPLA que "no puede ser parte del Cuerpo de la Policía Local de Almonte, ni vestir el uniforme de Policía Local ni ostentar la categoría de Inspector Jefe con sus galones respectivos, por el mero hecho de ser Inspector del Cuerpo Nacional de Policía".

AJDEPLA, considera el nombramiento injusto y discriminatorio, y muestra su rechazo a “fichar” a nadie ajeno, ya que es un nuevo intento de menospreciar a los profesionales de los Cuerpos de las Policías Locales de Andalucía, y de volver a abrir puertas giratorias.

"Además, siempre se ha dicho que el puesto de libre designación es de confianza de quien efectúa el nombramiento. Pero no debe confundirse esta confianza con la empatía personal o ideológica de la persona que efectué el nombramiento. Es decir, nosotros entendemos que se debe confiar en quien esté mejor preparado técnicamente y en este punto es difícil valorar la capacidad técnica de profesionales que tienen distintas funciones y competencias y que como consecuencia han recibido una formación también distinta, orientada a sus competencias propias", añade el comunicado.

La experiencia ha demostrado que siempre que se ha acudido a este procedimiento, la estructura del Cuerpo Policial Correspondiente, ha quedado dinamitada llegando a niveles de desorganización importante. Por otra parte, la experiencia histórica "nos ha demostrado que los buenos profesionales de la seguridad pública Estatal quieren hacer carrera en sus cuerpos de procedencia; por lo que tememos que con este procedimiento sólo estén llegando a las policías locales funcionarios estatales presumiblemente fracasados y políticamente sesgados".

Para el presidente de AJDEPLA, Juan Ferrer, “esperamos que tal y como avanzó el consejero de Presidencia, Elías Bendodo, el pasado día 26 de marzo en la Jefatura de la Policía Local de Málaga, la nueva Ley de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, acabe de una vez con estos procedimientos injustos, discriminatorios e insultantes, en los nombramientos de las Jefaturas de las Policías Locales, y que actualmente suponen un desprecio y desconsideración a los Jefes, jefas, directivos y directivas de las Policías Locales de Andalucía”. Ferrer destaca que “nuestro afán cada día es mejorar la gestión, eficacia y eficiencia, y que puedan beneficiar tanto a las Policías Locales de Andalucía, como a nuestros ayuntamientos andaluces”.

AJDEPLA tiene entre sus objetivos la unificación de los criterios de actuación, organización y tratamiento de las tareas de las Policías Locales de Andalucía y de potenciar el desarrollo de la imagen de nuestra policía, dentro de la lealtad, profesionalidad y objetividad que la caracterizan, por ello nos reafirmamos en el rechazo de estos nombramientos, cualquiera que sea el municipio donde se produzcan.

 

 

 

 

 

 

“Cayó el trío de las mil mentiras, de los cojones y de las medallas de hojalata”

Firmado: Aníbal Domínguez Espinosa.

Portavoz de las familias de las víctimas del doble crimen de Almonte.

“Nos alegramos enormemente que la ciudadanía de Almonte, El Rocío y Matalascañas se haya despojado de la Jefatura de Policía de una persona que entendemos no cumplía con un perfil adecuado, desde el punto de vista ético y moral, para representar al honorable Cuerpo de la Policía Local de Almonte y al propio Ayuntamiento como institución.

El relevo en la Jefatura hay que deberlo única y exclusivamente al empuje del sindicato policial que, tras su impulso llevando el asunto a los tribunales, mediante sentencia judicial, ha obligado al equipo de Gobierno a cumplir dicha sentencia, muy al pesar de algunos y algunas.

 También es digno de reconocer la sinceridad del ex concejal de Seguridad Ciudadana por no albergar confianza en quien no se la transmitía, pero hemos reclamado insistentemente que la Jefatura de la Policía no podía permitirse el lujo de tratar asuntos tan delicados como nuestra causa como si fuera elefante en una cacharrería.

 Hemos sufrido actos y acciones totalmente ofensivas e impropias de un cargo del nivel del que estamos hablando. Esto en otro lugar, a buen seguro, hubiese sido zanjado de raíz. A nosotros se nos prometió depurar responsabilidades y tomar las medidas adecuadas para evitar los atropellos que hemos recibido.

La respuesta por parte de quienes deberían dignificar a la institución municipal limpiando manchas que han ensuciado la imagen corporativa, ha sido la de aguantar y dejar la mácula como el agua del curso de un río (dejándola correr).

Ha tenido que ser una sentencia judicial la que ponga las cosas en su sitio y desde aquí desearle al nuevo ocupante de la Jefatura de Policía Local la mejor de las andaduras, que si se ajusta a un mínimo de imparcialidad no le costará superar en absoluto la labor desarrollada por quien le ha precedido.

Quien se enfunde el traje político de alcalde/alcaldesa o de concejal/concejala nunca debiera permitir anomalías tan gruesas como la que hemos padecido. Lo cierto es que ‘el clan de las medallas’ las ha ido perdiendo una tras otra por el camino. Solo les queda mirarse al espejo a ver si son capaces de reconocerse”.

 

 

 

 

 

 

Sppmea Almonte

Plataforma de Policías Locales de Almonte

BIENVENIDO "JOTA"

D. José María Delgado, te toca, es tu turno, tu oportunidad.

Traes una reputación altísima, un currículum intachable y lo más importante, el respeto de aquellos que estuvieron bajo tus órdenes. (Así nos lo han trasladado).

Es tu oportunidad, tu ocasión para demostrar que un BUEN LIDER es aquella persona que acepta más culpa de la que tiene y menos crédito del que le corresponde, es hora de asumir responsabilidades y dejar de atribuirse galardones que no corresponden con sus acciones ni logros.

Ejerce tu liderazgo y gánate tu autoridad desde el conocimiento, el respeto, la cercanía y la confianza. Huye de este engranaje corporativo diseñado para el beneficio de unos pocos, amén de convertir al resto en piezas irrisorias.

No olvides que un grupo lo forman las personas y para liderarlo camina tras ellos, conoce sus necesidades, sus fortalezas y sus deseos mediante un trato cercano y directo, empatía, asertividad y sacrificio en la adversidad.

Y por último, recuerda que un BUEN LIDER deja de utilizar a la gente para mejorar a las personas, deja de ordenar e imponer para encontrar su motivación e inspiración, no castiga sino premia y sobretodo, deja de mirar para sí mismo para mirar por sí y la personas.

Un BUEN LIDER no debe ser inseguro ni arrogante, sino HUMILDE.

Un BUEN LIDER no debe ser justiciero ni corrupto, sino ÍNTEGRO.

Un BUEN LIDER no debe ser adulador ni grosero, sino AMABLE.

Un BUEN LIDER no debe ser ni pasivo ni agresivo, sino ASERTIVO.

Un BUEN LIDER no debe ser SIERVO ni SEÑOR, sino TROVADOR.

De tu éxito depende en parte el nuestro y por ello te deseamos la mejor de las suertes, así que.....ojalá seas capaz de LIDERAR, que de JEFEAR lo es cualquiera.

 

 

 

 

 

 

Sppmea Almonte

La Sección sindical denuncia ante el Ayto de Almonte presuntas irregularidades al Reglamento de Condecoraciones , Honores y Distinciones.

El sindicato acaba de dar registro a un escrito Previo a la Vía Jurisdiccional Competente denunciando las Presuntas irregularidades que se están cometiendo al Reglamento  y solicitando documentación sobre las últimas concesiones.

Además queremos recalcar que a fecha de hoy el equipo de gobierno no ha planteado ni ofertados servicios extraordinarios para Las próximas fiestas.

Vendrán como siempre con prisas y a lo loco.

‼️ JUNTOS SOMOS FUERTES, UNIDOS INVENCIBLES ‼️

 

 

 

 

 

 

 

SOCIEDAD

 

El Ayuntamiento de Almonte comunica que el Pasacalles Disney previsto para el jueves 23 de diciembre a partir de las 17.30 horas. se APLAZA por la previsión meteorológica.

Hdad Matriz de Ntra Sra del Rocío de Almonte · Ver tienda

ROMERÍA | Esta tarde, se han reunido en la Casa Hermandad el Vicepresidente de la Hermandad Matriz, Ángel Díaz de la Serna; el Delegado de Romería, José María Acosta; el Jefe de Servicios de Protección Civil de Sevilla, Antonio Pajuelos; y el Técnico de Emergencias del Grupo de Emergencias de Andalucía, Pablo Morán.

Un encuentro que ha tenido como objeto cerrar los cambios y apuntes que las Hermandades que realizan el camino por la provincia de Sevilla solicitaron previamente. Una información de cara a las Asambleas Comarcales.

De igual modo, seguimos muy pendientes de la evolución de la pandemia y en contacto fluido con las autoridades sanitarias.

 

 

 

 

 

 

Hdad Matriz de Ntra Sra del Rocío de Almonte · Ver tienda

EL PASTORCITO LUCE EL TRAJE "DE LA GARRAPATA" |  A las puertas de la Navidad, esta pasada noche las hermanas camaristas han vestido al Pastorcito con el traje a juego con el de la Santísima Virgen.

Conocido como "de la garrapata", el nombre le viene dado en alusión al bordado, de motivos vegetales y tallos en hilo de oro fino.

 

 

 

 

 

 

Programación de Adviento y Navidad 2021 Hermandad Matriz.

Miércoles, 22 de diciembre.

18 horas. Recital de villancicos: Coro de la Hermandad Matriz de Ntra. Sra. del Rocío y Coro de Mayores de Almonte.

Jueves, 23 de diciembre.

17 horas. Cartero Real en el Museo de la Villa. (Delegación de Juventud)

 

 

 

 

 

 

Fuente: Hermandad Matriz de Almonte.

Esta tarde, tenemos recital de villancicos en la Parroquia. A las 18 horas.

Y, a continuación del rezo de la Salve, presentamos los trabajos de restauración del cuadro de la Virgen, de Santiago Martínez, que regresa a la Parroquia

También puedes seguirlo en directo en las redes sociales de la Hermandad Matriz y en Doñana Televisión.

 

 

 

 

 

 

Hermandad del Cautivo de Almonte

— RESIDENCIAL “MADRE DE DIOS” —

En estos días tan señalados, preludio de la Natividad del Señor, esta Hermandad ha querido estar más cerca que nunca con nuestros mayores del Residencial “Madre de Dios” de Almonte, haciéndoles llegar unos dulces caseros para que puedan disfrutarlos en estos días tan familiares.

Que Ntro. Padre Jesús Cautivo y Su Santísima Madre, Ntra. Sra. del Rosario os colme de salud y alegrías.

 

 

 

 

 

 

Asoc Nac Criadores Ganado Marismeño

🎥 ᑭᖇOTᗩGOᑎIᔕTᗩᔕ ᗪE ᑌᑎ ᒪEGᗩᗪO

🎬 "𝓐𝓼𝓸𝓬𝓲𝓪𝓬𝓲ó𝓷 𝓭𝓮 𝓖𝓾í𝓪𝓼 𝓭𝓮 𝓓𝓸ñ𝓪𝓷𝓪"

El pasado sábado, la ANCGM junto al Grupo Joven de la Hermandad Matriz, fuimos participes de una actividad de sensibilización medioambiental organizada por la Asociación de de Guías de Doñana. Desde estas líneas queremos agradecer su invitación a la jornada, la cual aceptamos encantados y que esperamos que sea la primera de muchas colaboraciones, así como con la Hermandad Matriz.

En la jornada, además de participar de la limpieza de la Vía Pecuaria, nos acercamos al Toril de Las Playas del Rocío, donde pudimos transmitir información sobre las Razas Marismeñas Equina y Bovina.

Visítanos👉 www.razamarismena.com

#protagonistasdeunlegado

#elhombreylamarisma

#sermarismeño

#razamarismeña

#criadoresdeganadomarismeño

 

 

 

 

 

 

CULTURA

 

Ciudad De La Cultura De Almonte

📍EN ALMONTE

👉PRÓXIMO JUEVES 23 DE DICIEMBRE ENCUENTRO” con una bailaora de primer nivel, MACARENA LÓPEZ

UN GRAN ESPECTÁCULO PARA ESTOS DÍAS PREVIOS A LA NAVIDAD 🎄 .

Venta de entradas 🎟 en www.Giglon.com y en Oficinas de Ciudad de la Cultura de lunes a viernes en horario de mañana y tarde.

 

 

 

 

 

 

 

 

PROVINCIA:

 

CORONAVIRUS

 

ANDALUCÍA, 22 DE DICIEMBRE 2021

Actualización de datos Covid-19

Vacunas administradas en Andalucía a 21 de diciembre:

Provincia Dosis administradas

Personas con al menos una dosis

Personas con pauta completa

Almería 1.282.963 617.765 591.646

Cádiz 2.239.284 1.063.957 1.023.049

Córdoba 1.472.170 678.638 655.154

Granada 1.649.405 787.369 759.682

Huelva 930.932 450.666 432.507

Jaén 1.172.288 548.802 528.468

Málaga 2.853.512 1.353.525 1.306.169

Sevilla 3.505.573 1.670.459 1.609.680

Total Andalucía 15.106.127 7.171.181

(84,7% población) (94,1% > 12 años) (88,6%> 5 años)

6.906.355 (81,6% población) (92,5% > 12 años) (85,4%> 5 años)

* La población diana desciende a > 5 años siguiendo criterios del Ministerio de Sanidad.

 

Provincia Personas con 3ª dosis (totales)

Personas mayores de 60 años con 3ª dosis

Personas entre 5 y 11 años con al menos 1 dosis

Almería 143.060 114.110 15.191

Cádiz 259.797 207.709 26.904

Córdoba 208.020 172.487 15.735

Granada 212.814 173.126 15.998

Huelva 118.187 89.959 10.737

Jaén 162.903 132.835 13.450

Málaga 329.392 271.828 23.412

Sevilla 419.959 332.194 37.588

Total Andalucía 1.854.132 1.494.248 159.015

 

Hospitalización:

La Consejería de Salud y Familias informa de que, actualmente, 717 pacientes confirmados

con COVID-19 permanecen ingresados en los hospitales andaluces, de los que 130 se

encuentran en UCI.

 

Por provincias: en Almería (41 hospitalizaciones, de las que 11 en UCI), Cádiz (86

hospitalizaciones, de las que 7 en UCI), Córdoba (90 hospitalizaciones, de las que 23 en

UCI), Granada (75 hospitalizaciones, de las que 11 en UCI), Huelva (41 hospitalizaciones,

de las que 6 en UCI), Jaén (48 hospitalizaciones, de las que 11 en UCI), Málaga (197

hospitalizaciones, de las que 33 en UCI) y Sevilla (139 hospitalizaciones, de las que 28

en UCI).

IA PDIA por 100.000 habitantes a 14 días en Andalucía: 502.00

 

* Las oscilaciones en el número absoluto de datos dependen de diferentes factores

relacionados con la recogida de los mismos, que se realiza día a día, caso a caso, y a la

mejora de la calidad de los mismos.

* Estos datos corresponden a las 7:00 horas.

Todos los datos están disponibles en la web del IECA:

http://www.ieca.junta-andalucia.es/salud/datosSanitarios.html

 

 

 

 

 

 

PROVINCIA

 

MITECO destina a Huelva casi 6 millones de euros extraordinarios para el desarrollo de Planes de Sostenibilidad Turística en Destino 

•             Los proyectos, Huelva Territorio Minero, Litoral Condado de Huelva y Comarca del Andévalo han sido seleccionados para la realización de actuaciones con el objetivo de   la protección del entorno, su sostenibilidad y el desarrollo turístico socioeconómico

•             La Subdelegada ha subrayado la importancia de estas inversiones en estos puntos estratégicos para fomentar un turismo sostenible y visibilizar su importante riqueza cultural, una nueva política turística ante los nuevos retos

Fuente: Subdelegación Huelva.

Miércoles, 22 de diciembre de 2021.

La Conferencia Sectorial de Turismo ha aprobado, en su reunión del 21 de diciembre de 2021, los proyectos beneficiarios de la convocatoria extraordinaria del programa de Planes de Sostenibilidad Turística en Destinos, que se financia íntegramente con los fondos de recuperación Next Generation EU.

Se engloban en los más de 72 millones que vendrán a Andalucía para ejecutar un total de 25 proyectos distribuidos por las ocho provincias.

. “La protección del entorno y su sostenibilidad y el impulso para el desarrollo turístico sostenible conforman el objetivo de estos planes que permitirán el aprovechamiento de los recursos naturales, el fomento del emprendimiento, el crecimiento económico, la generación de empleo y, a su vez, el afianzamiento de la población en el territorio, impulsando la transformación de los destinos turísticos hacia la sostenibilidad“, Según ha expresado la Subdelegada del Gobierno, Manuela Parralo.

 Este programa extraordinario contará en Huelva para este 2021 con una inversión de 5,91 millones de euros.

Proyectos Huelva

Litoral Condado de Huelva (Mancomunidad)

La demarcación territorial de este destino se corresponde con los términos de Almonte, Moguer y Palos de la Frontera.  Estos tres municipios se caracterizan por tener los núcleos costeros a cierta distancia de su núcleo urbano.  El objetivo central del Plan es posicionar el destino litoral del Condado de Huelva como un destino de más calidad y mayor valor añadido con capacidad para luchar contra la estacionalidad turística.

Huelva Territorio Minero (Diputación)

Ubicado en la comarca del Andévalo, se caracteriza por contar con una riqueza patrimonial excepcional vinculada a su histórica actividad minera.  Este destino/Producto turístico lo constituyen los municipios mineros de Tharsis, Alosno y San Bartolomé de la Torre ubicados en la zona central sur de la comarca.  De forma secundaria se tendrán en cuenta los municipios del Cerro del Andévalo, Villanueva de las Cruces y Villanueva de los Castillejos por encontrarse en su área de influencia. El PST pretende ser la base para configurar de forma sostenible la actividad turística en los territorios en torno al tren minero y hacerlo de forma tal que los beneficios socioeconómicos alcancen a toda su área de influencia y contribuyen a fortalecer el turismo de la provincia de Huelva.

Comarca del Andévalo (Mancomunidad Beturia)

La Comarca del Andévalo, por su ubicación fronteriza, su riqueza natural y cultura, el arraigo de sus tradiciones y su gastronomía tienen un enorme potencial turística.  Precisamente este Plan pretende fortalecer y visibilizar este destino turístico sostenible, más respetuoso con el medio ambiente poniendo en valor su patrimonio gastronómico, natural y cultural.

Principalmente, se trata de impulsar los principales focos de atracción turística en lo relativo a patrimonio natural de la provincia, “Unos proyectos orientados a la desestacionalización del turismo que, además de generar oportunidades laborales, sus beneficios repercuten tanto en el sector como en sus residentes, contribuyendo a un turismo sostenible desarrollando estrategias de resiliencia ante los nuevos retos“, ha concluido la Subdelegada.

 

 

 

 

 

 

 

Diputación presenta unos presupuestos de 188’2 millones de euros basados en la innovación como elemento transformador

Limón detalla las cuentas provinciales, con un aumento de 9,2 millones respecto al pasado año y que tienen como objetivo principal “la recuperación”

DIPUTACIÓN

Los presupuestos “de la recuperación, con la innovación como eje central y elemento transformador”. Así ha calificado la presidenta de la Diputación de Huelva, María Eugenia Limón, las cuentas de la institución provincial para 2022, que se llevarán al pleno el próximo 28 de diciembre. Un presupuesto que asciende a 188,2 millones de euros, con un aumento de 9,2 millones respecto al del pasado año, lo que se debe, por un lado, al aumento del PFEA por parte del Gobierno central y, por otro, del incremento en la asignación para la ayuda a domicilio.

Con la Agenda 2030 “como marco principal y nuestra razón de ser”, tres son los elementos que están en el centro de los presupuestos: Ayuntamientos (Innovación local), Personas (Innovación social) e Innovación (Pública y económica). Y todo ello orientado al desafío del Desarrollo Social y Económico y con la meta de superar el Reto demográfico a través de la innovación.

Limón ha desgranado las partidas comenzando por las políticas trasversales, a las que se destina un total de 2,2 millones de euros. En ellas destacan los 400.000 euros para el Reto Demográfico, al que este año se incorpora como novedad el Plan Aldea, dotado con 300.000 euros. Igualdad, con un presupuesto de 419.000; Memoria Democrática, con 200.000 euros, y Cooperación Internacional, con 891.000 euros, se incluyen en este apartado, al que se suma el proyecto iLAB, que persigue modernizar y humanizar la figura del funcionario como emprendedor público, y al que se destinarán 330.000 euros.

Al eje de la Innovación Local se destina un total de 51,4 millones de euros, un 30 por ciento del presupuesto. Destacan los 6,7 millones de euros dedicados a los ayuntamientos a través de la Concertación; el PFEA, con más de 7,6 millones; la dotación de 17 millones para la gestión de residuos y de 5,6 millones para caminos y los más de 900 kilómetros de carreteras provinciales, donde destacan dos novedades: se retoma el Plan romero y se estrena un Plan de Plan de Senderos con 872.000 de euros, que supone el compromiso por cada ayuntamiento para ir arreglando los caminos y senderos no registrados. En el capítulo de arquitectura, de 3,3 millones de euros, se incorporan dos novedades: l1,5 millones para mejora de la red de saneamiento y 1 millón para la instalación de energía fotovoltaica en los municipios.

Completan las inversiones en Innovación Local los anticipos a los Ayuntamientos (4,2 millones), el Consorcio de Bomberos (7,6 millones) y Medioambiente, control de plagas y ahorro energético (5,6 millones de euros).

Para la Innovación tecnológica, el presupuesto para 2022 contempla 5 millones de euros, “con el fin de implantar la tecnología como herramienta para una gestión más eficaz en todo su ámbito de influencia, empezando por la propia casa, los ayuntamientos, sectores productivos, etc.” Las actuaciones se concretan en Transformación digital, Administración electrónica, Plan de adaptación al teletrabajo, Proyecto de turismo y Comercio Inteligente, Mantenimiento de Equipos Informáticos, Plan Huelva Smart, Red provincial y Centro de Aceleración y capacitación Digital.

Otros 5 millones de euros conforman las partidas para la Innovación Económica, las que permiten a los sectores económicos y productivos acceder a incentivos para la innovación. De ellos, más de 1,5 millones son para Innovación agrícola y ganadera, donde se enmarcan el Huerto Ramírez (170.000 euros); apoyo a sectores productivos en ferias y promociones (500.000 euros); ayudas a empresas del sector primario (170.000 euros); al sector ganadero (419.000 euros) y al Centro del Vino (376.000 euros).

Otro apartado de la innovación económica es turística y, en este caso, el desglose se reparte entre Iberoamérica y el Ecoturismo, con 500.000 euros; el patronato de Turismo, que contará con más de 1,5 millones de inversión y las una dotación presupuestaria de 600.000 euros para Huelva Empresa.

En cuanto a la Innovación Social, con 56,9 millones de euros, constituye, a juicio de la presidenta “la pieza más importante del presupuesto y un 34 por ciento del total”, con un incremento de 7 millones respecto a 2021. Inversiones que tienen como destinatarios el Servicio de ayuda a domicilio; Talleres de formación en valores para la infancia y adolescencia; Ayudas a familias; al tercer sector con subvenciones a VALDOCCO, TUTELA, PACO GIRÓN, FEAFE, COMCEMFE, AFA; partidas para emergencia social y para ERACIS, entre otras

El Desarrollo Territorial cuenta con 4 millones de euros para la empleabilidad, colaboración con empresas, Becas HEBE y el Plan de Empleo, mientras que, también dentro de la Innovación Local se destina una inversión de 3 millones en Cultura y 1,3 millones en Deportes.

Finalmente, un 30 por ciento de las cuentas provinciales están destinadas a la Innovación Pública, con el objetivo de modernizar y avanzar en la eficacia de servicios propios como la gestión económica . En este sentido, Limón ha indicado que el endeudamiento ha bajado el pasado año a casi a la mitad y que el periodo de pago a proveedores es de 13 días, por lo que ha elogiado el trabajo del área económica.

 

 

 

 

 

 

POLÍTICA

 

El PSOE de Huelva exige al Gobierno de la Junta un Hospital Materno Infantil público y de excelencia

La secretaria de Sanidad de la Comisión Ejecutiva Provincial, Lourdes Martín, pide explicaciones al PP de Huelva y a Moreno Bonilla después de conocer que pretenden instalar esta infraestructura en el viejo Hospital Blanca Paloma

PSOE HUELVA

La secretaria de Sanidad de la Comisión Ejecutiva Provincial del PSOE de Huelva, Lourdes Martín, ha lamentado hoy que el Gobierno de la Junta “vuelva a engañar de nuevo a Huelva descartando la construcción del Hospital Materno Infantil que dejó proyectado el último Gobierno socialista”, después de que se haya conocido que las intenciones son equipar el viejo Hospital Blanca Paloma, una infraestructura privada. “Queremos un Hospital Materno Infantil público, nuevo y lo queremos ya”, ha sentenciado.

“Si el Partido Popular pretende avanzar en sus intenciones de privatizar la sanidad, nos va a encontrar de frente, porque si quieren privatizar hasta el hecho de parir, hasta ahí podíamos llegar”, ha dicho la socialista, quien ha recordado que “ya dieron un paso de gigante en este sentido dando todas las facilidades al hospital privado Virgen de la Bella de Lepe en lugar de avanzar y abrir de una vez por todas el Chare, un centro que nos costó a todos los andaluces 21 millones de euros y que se encuentra cerrado y a la espera de ser equipado desde hace años, los mismos años que lleva gobernando Moreno Bonilla”.

Los socialistas “no vamos a consentir esta tomadura de pelo. Si se proyecta para Huelva un Hospital Materno Infantil, la provincia tiene que tener una infraestructura moderna, nueva, con todo lo necesario y que esté unida físicamente a todo el complejo hospitalario, no lejos de éste”, ha dicho Lourdes Martín. Resulta que Huelva es la única provincia andaluza que carece de un materno infantil, por lo que resulta “imprescindible y urgente que se construya ya sin más demora”. Lourdes Martín ha remarcado que “los onubenses queremos un centro de excelencia en los terrenos destinados por el Ayuntamiento de Huelva para ello, no queremos solucionarle un problema a unos empresarios que quizá no sepan qué hacer con el inmueble del viejo hospital».

La ausencia de este proyecto en el plan de inversiones sanitarias que anunció el consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, hace unos meses “hizo que saltaran las alarmas y nuestro Grupo Parlamentario Socialista presentó una Proposición No de Ley para solicitar al Gobierno que la construcción del Materno-Infantil sea “una realidad” y se pidió, asimismo, que se hiciera público en el Portal de Transparencia su plan de infraestructuras para Andalucía.

Este Gobierno de las derechas “está perjudicando a Huelva con su actitud no ya solo con este proyecto, sino con su planificación general de la sanidad en Huelva. Nos encontramos con una provincia que está soportando una de las peores tasas covid de Andalucía, los centros de salud están colapsados y la agenda de la vacuna de la gripe está cerrada desde hace más de un mes, sin que los ciudadanos, muchos de ellos, en situación vulnerable, puedan ponerse esta vacuna que no solo es necesaria, sino que es aconsejada por el mismo Gobierno que nos tiene desabastecidos”, ha terminado.

 

 

 

 

 

 

Ponce: “Ciudadanos cumple con los onubenses convirtiendo la Junta en una Administración más eficaz al servicio de todos”

La coordinadora de Cs en Huelva destaca la creación de la Agencia Trade, que “facilitará a los emprendedores y empresarios todo lo que necesitan para ejercer su actividad, generar empleo e impulsar la economía aglutinando los servicios de cuatro organismos en una única ventanilla”

CIUDADANOS Huelva, martes 21 de diciembre de 2021. “Ciudadanos se comprometió con los onubenses y con los andaluces a convertir la Junta de Andalucía en una administración eficaz y eficiente, al servicio de todos y lo estamos haciendo”. Con estas palabras ha valorado María Ponce, coordinadora de Ciudadanos (Cs) en Huelva y diputada provincial, la creación de la Agencia Trade, que llega de la mano de la aprobación del tercer decreto de Simplificación Administrativa, que “ha hecho de Andalucía la comunidad autónoma con menos burocracia”.

Ponce ha abundado en que “en Ciudadanos estamos del lado de los onubenses, de los autónomos, de los emprendedores y estamos trabajando en el Gobierno de la Junta para facilitar la relación de todos con la Administración, eliminando burocracia y trabas, como nos han pedido en todas las reuniones”. De este modo, ha añadido la diputada liberal, “damos un apoyo más eficaz a nuestras empresas y facilitamos a los emprendedores el desarrollo de su actividad, lo que contribuirá a la creación de empleo e impulsará la recuperación económica para salir de esta crisis que nos ha dejado la pandemia”.

En concreto, la portavoz de la formación naranja ha destacado que, “a partir de ahora los empresarios y emprendedores no tendrán que ir a cuatro agencias diferentes, sino que todo lo que necesitan lo tendrán en una única ventanilla”, en tanto que la Agencia Trade aglutinará a Extenda, IDEA, Andalucía Emprende y la Agencia Andaluza del Conocimiento. Así, ha detallado Ponce, “Trade servirá para el fomento del desarrollo económico y empresarial de Andalucía, la mejora de la innovación, de la competitividad y de la promoción, y la atracción de inversión exterior e internacionalización en la estructura productiva, además de fomentar la transferencia del conocimiento y de los resultados de la I+D+i entre los agentes del sistema andaluz del conocimiento y las empresas y su participación en proyectos internacionales”.

Finalmente, Ponce ha señalado que la creación de esta agencia, “que ya de por sí supone adelgazar la administración autonómica al pasar de cuatro organismos a uno, se suma al tercer Decreto de Simplificación”, aprobado también la pasada semana por el Consejo de Gobierno y que se debatirá en el pleno de esta semana en el Parlamento de Andalucía. “Esperamos que la oposición, como ha hecho con Trade, arrime el hombro por el bien de todos los andaluces”, ha puntualizado. “Ya hemos logrado que Andalucía sea la comunidad autónoma con menos burocracia y esto está atrayendo la inversión a nuestra tierra, además de animando a los propios onubenses a emprender, por lo que lideramos también el número de autónomos por delante de Cataluña, y vamos a seguir trabajando en esta línea por Huelva y el futuro de los onubenses”, ha concluido la coordinadora de los liberales onubenses.