NUEVO INFORMATIVO. Viernes, 23 de junio de 2023.

 

ALMONTE:

 

LOCAL

 

Asoc Nac Criadores Ganado Marismeño

ℙℝ𝕆𝔾ℝ𝔸𝕄𝔸 𝕐 ℍ𝕆ℝ𝔸ℝ𝕀𝕆𝕊 "𝕊𝔸ℂ𝔸 𝔻𝔼 𝕃𝔸𝕊 𝕐𝔼𝔾𝕌𝔸𝕊 𝟚𝟘𝟚𝟛"

𝟚𝟞 𝕕𝕖 𝕛𝕦𝕟𝕚𝕠

⏱ 𝗛𝗼𝗿𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗮𝗽𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗼𝗽𝗮𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝗲𝗹 𝗦𝗮𝗻𝘁𝘂𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗥𝗼𝗰í𝗼:

➡️  9:30 h. Tropa procedente de finca Matochal

➡️ 10:00 h. Tropa procedente de Rocina Sur y Sector II 15

➡️ 10:15 h. Tropa procedente de Marismillas, Las Nuevas y Marisma Hinojos.

➡️ 10:30 h. Tropa procedente de La Vera y Las Playas

➡️ 10:45 h. Tropa procedente de Las Gangas

➡️ 11:00 h. Tropa procedente del Rincón

Una vez que pasen por el Santuario se dirigirán a la Zona de Sesteo, ubicada en los pinos detrás del Pastorcito.

⏱ 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝘀𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗼𝗽𝗮𝘀 𝗵𝗮𝗰𝗶𝗮 𝗔𝗹𝗺𝗼𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘇𝗼𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀𝘁𝗲𝗼:

✔️ Sobre las 18:30 h está previsto que se aparte la primera tropa en la zona de sesteo para su entrada en Almonte.

✔️ Desde la zona de sesteo hasta la entrada al pueblo tardará aproximadamente 20 minutos.

✔️ Todas las yeguas y potros serán repartidos en 10 tropas para su entrada en Almonte.

✔️ Las tropas saldrán con intervalos de 15 minutos.

✔️ Una vez que llegan a Almonte atraviesan el pueblo por el itinerario habitual

hasta llegar al Recinto Ganadero, donde permanecerán hasta el 30 de junio, y una vez que se hayan realizado las faenas ganaderas.

🔴 Debido a las altas temperaturas que están previstas para los próximos días y en aras del bienestar animal, ganaderos y visitantes, la Junta de Gobierno de esta Asociación ha decidido adelantar los horarios del acto del paso de tropas por el Santuario del Rocío.

🔴 Igualmente se han instalados puntos con agua por el camino hasta la zona de sesteo.

#SacadelasYeguas2023

#elhombreylamarisma

#sermarismeño

#razamarismeña

#criadoresdeganadomarismeño

 

 

 

 

 

Ayuntamiento de Almonte

¡FIESTA DE SAN JUAN EN EL ROCÍO!

Tendrá lugar en la PLAZA DE DOÑANA a partir de las 20.00 horas.

Ven a disfrutar de una noche de San Juan en la que, además de la HOGUERA, se realizarán actividades como juegos populares, una sardinada y podremos ver un increíble ESPECTÁCULO DE FUEGO.

¡NO TE LO PIERDAS!

#almonte #elrocio #matalascañas #ayuntamientodeslmonte #hoguerasdesanjuan #nochedesanjuan

 

 

 

 

 

Ayuntamiento de Almonte

¡NOCHE DE SAN JUAN EN MATALASCAÑAS!

Mañana viernes, desde las 22.00 hasta las 2.00 horas, el Ayuntamiento ha organizado su tradicional HOGUERA en la playa con la actuación de los DJs, Benjamín Serdio y Juanito Volumen.

Los autobuses desde Almonte son GRATUITOS y el autobús URBANO de Matalascañas tendrá un horario especial.

Podéis consultar los HORARIOS en la parte inferior del cartel.

Recordamos que está prohibido hacer hogueras en la playa, a excepción de la organizada por el Ayuntamiento.

¡COMIENZA EL VERANO CON LA MEJOR MÚSICA EN LA ORILLA!

#almonte #elrocio #matalascañas #ayuntamientodealmonte #nochedesanjuan #hoguerasdesanjuan

 

 

 

 

Ayuntamiento de Almonte. Sede electrónica. Tablón de anuncios.

ANUNCIO Nº 1 CINCO TÉCNICOS/AS SALVAMENTO ACUÁTICO PISCINAS MUNICIPALES VERANO 2023. RESULTADOS PROVISIONALES CONCURSO Y OPOSICIÓN. INCLUYE PLANTILLA DE CORRECCIÓN.

ACTA DE LA COMISIÓN DE BAREMACIÓN DE LAS BECAS UNIVERSITARIAS.

ACTA DE LA COMISIÓN CON LA VALORACIÓN DE BECAS POST-OBLIGATORIAS.

Más en: https://almonte.sedelectronica.es/board

 

 

 

 

 

POLÍTICA

 

Ilusiona está en Matalascañas.Limpiando, pintando y abrillantando los monumentos de Matalascañas. Vean el resultado.

Preparando y cuidando de nuestra playa.

#almonte #elrocio #matalascañas #ilusiona #ElPartidoDeLaGente

 

 

 

 

 

PSOE Almonte

🐎 La saca de las yeguas no solo es un evento de gran relevancia cultural, sino que también contribuye al mantenimiento y conservación de nuestro entorno natural. A través de la gestión sostenible de esta tradición, se protege la biodiversidad de Doñana y se preservan las características únicas de nuestro ecosistema.

✨ Durante esta celebración, los ganaderos almonteños guían a cientos de yeguas salvajes desde la marisma de Doñana hasta Almonte, en un recorrido impresionante y lleno de emoción. Este acto simboliza la relación ancestral entre el hombre y el caballo, y el respeto mutuo que se ha forjado a lo largo del tiempo.

🌹 En el PSOE Almonte, El Rocío y Matalascañas valoramos enormemente nuestras tradiciones y nos comprometemos a promover eventos que fortalezcan nuestra identidad como pueblo.

💎La saca de las yeguas es una de esas joyas que debemos preservar y transmitir a las futuras generaciones.

💫 Agredecemos a La Asociación de Criadores de Ganado Marismeño por su invaluable contribución en la preservación de esta tradición, gracias a asociaciones como la vuestra que podemos mantener y transmitir esta joya a las futuras generaciones.

👏 Por eso, os animamos a todos a participar y disfrutar de este fascinante acontecimiento que engalana nuestras calles y nos llena de alegría. ¡Venid con vuestras familias y amigos a vivir la experiencia de la saca de las yeguas!

¡Os esperamos en la saca de las yeguas, un evento único que nos une y nos enorgullece! 🌾🌟

#PSOEAlmonte #SacaDeLasYeguas #Cultura #Doñana #Tradición #DesarrolloSostenible

 

 

 

 

 

Populares Almonte

Los ganaderos almonteños retoman esta semana una tradición que cuenta ya con más de cinco siglos. Un año más, nuestros yegüerizos se trasladarán a las marismas ocultas en el corazón del Parque Nacional para celebrar la #SacadelasYeguas, una tradición que reguló mediante normativa el Duque de Medina Sidonia en el año 1504 pero que, se sabe, se remonta a mucho más atrás, miles de años tal vez.

Se habla de la relación con el ganado en #Doñana del mítico Hércules, o de cómo Estrabón cita los caballos de su sucesor Argantonio - último rey de Tartessos -, en su libro Geografía. Existe incluso una crónica andalusí del siglo X en la que se narra cómo en tiempos de Almanzor se trasladó una tropa de caballos marismeños hasta Medina Azahara para deleite del califa al Hakam II y de su hijo.

Vuelve el sonido de los cascos sobre los adoquines de las calles de #Almonte, preludio de la #FeriadeSanPedro. Vuelve una de las costumbres más ancestrales de nuestro país.

#SacadelasYeguas2023

#PopularesAlmonte

 

 

 

 

 

ECONOMÍA

 

Asociación de Agricultores Puerta Doñana

El biólogo y exdirector de la Estación Biológica de #Doñana, 𝐌𝐢𝐠𝐮𝐞𝐥 𝐃𝐞𝐥𝐢𝐛𝐞𝐬, señala que 🗣️ “es incomprensible que los políticos no se den cuenta del daño que hacen a la #agricultura con la #PDL , ya que cualquier expectativa de nuevos regadíos en un escenario de escasez 💦 crispa a la sociedad y perjudica al espacio protegido.

📑 Esta propuesta para ampliar zonas regables en nuestro entorno es una catástrofe para el #MedioAmbiente, para el #empleo y para la #economia.

Un espacio natural  𝐏𝐚𝐭𝐫𝐢𝐦𝐨𝐧𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝, como es el nuestro, debe protegerse siempre 💔.

Ayuntamiento de Almonte Ilusiona Mesa De Convergencia de Almonte PSOE Almonte Salvemos Doñana Ecologistas en Acción Huelva WWF WWF Doñana SEO/BirdLife #sequia #agricultores #agricultura #proposiciondeley #agua

 

 

 

 

 

EMPLEO

 

Ofertas de trabajo presentes en la página de Facebook ‘APRET Empléate’.

 

Más información en: https://www.facebook.com/profile.php?id=100063494439589

 

Oferta de empleo en Almonte (Huelva). Alimentación Camino Sevilla.

 

En Pensión Cristina situada en El Rocío, Almonte (Huelva) se necesita COCINERO/A y CAMARERO/A. Las personas interesadas deben enviar CV a: pensioncristina@hotmail.com o contactar al: 619 42 83 30.

 

Oferta de empleo en Almonte. Pescadería Almonte.

 

Oferta de empleo en Matalascañas, Almonte (Huelva). Chiringuito El Navegante.

 

Se busca un/a dependiente/a para tienda de sofás, muebles electrodomésticos, etc situada en la Palma del Condado (Huelva). Carnet de Conducir, jornada completa.

 

Un puesto de PERSONAL DE LIMPIEZA Y ALOJAMIENTO para Centro Educativo en Cartaya (Huelva).

 

Se precisa CARNICERO/A para supermercado DIA en Lucena del Puerto (Huelva).

 

UN/A SOCORRISTA ACUÁTICO PARA ENCINASOLA (HUELVA).

 

 

 

 

 

SOCIEDAD

 

Hdad Matriz de Ntra Sra del Rocío de Almonte

SABATINA | 🙏 El próximo sábado, a las 21 horas, celebramos la Sabatina en honor a Ntra. Sra. del Rocío desde el Santuario. Como es habitual, la de este mes la dedicamos en acción de gracias por #ElRocío23

🗣️ Hará la homilía nuestro Director Espiritual, D. Francisco M. Valencia; y acompañará con sus cantos 🎶 el Coro de la Hermandad Matriz.

❗ La misa de las 20 horas de este día pasará a las 21 horas, coincidiendo con la Sabatina.

📸 Fran Santiago

 

 

 

 

 

Hdad. de La Soledad y Santo Entierro de Almonte

FESTIVAL TAURINO BENÉFICO

Nuestra tradicional feria de San Pedro que se celebrará los próximos días del 29 de junio al 3 de julio.

Publicamos el cartel taurino que se celebrará el próximo día 3 de julio (lunes) a beneficio de las Hermandades de Penitencia de Almonte, nuestra Junta de Gobierno dispone de entradas ya a la venta para disfrutar de este gran festival, podéis adquirir las entradas a través de nuestra página de Facebook, a través de los miembros de nuestra Junta de Gobierno o a través de los puntos de ventas que pronto publicaremos.

COLABORA!!!!

 

 

 

 

 

La Piedad Almonte

🟤CANTINA COLEGIO LINCE🟤

Hemos vuelto a preparar la cantina para la fiesta de fin de curso del CEIP EL LINCE.

Muchas gracias por contar un año más con nosotros.

 

 

 

 

 

SUCESOS

 

Celebrado el juicio por injurias y calumnias contra una vecina que acusó al tío y hermano de las víctimas del doble crimen de Almonte de ser el autor de los crímenes.

Ha sido este mediodía, en el Palacio de Justicia de Huelva.

Fuente: Redacción. Jueves, 22 de junio de 2023.

En el Palacio de Justicia de Huelva, se ha celebrado el juicio por el que la vecina de Almonte T. H. L. se enfrenta a dos años de cárcel y a sanciones por calumnias e injurias graves contra Aníbal Domínguez, hermano y tío de las víctimas asesinadas en el doble crimen de Almonte, que tuvo lugar en abril de 2013.

La causa se abrió a raíz de la querella presentada por Aníbal Domínguez después de que en mayo de 2019 la acusada publicó en su cuenta de la red social Facebook un mensaje en el que defendía al vecino de Almonte que fue absuelto por sentencia firme, y señalaba al hermano y tío de las víctimas como posible autor.

Era el siguiente: «Por qué toda la culpa al que no es, y no buscáis al culpable de una vez... Ese señor que habla (en referencia a Aníbal Domínguez) puede ser hasta él porque nunca ha querido a su hermano, lo conozco desde pequeño», afirmaba la acusada en su publicación.

La mujer que señaló a Aníbal Domínguez como posible autor de los crímenes, se enfrenta a dos años de prisión por un delito de calumnias, según la petición de la acusación particular, que ejerce el abogado Fernando García-Neble, del bufete Bidón Abogados, así como a una multa de catorce meses -con cuota diaria de 30 euros- por el delito de injurias graves.

Además, solicita una indemnización al familiar de las víctimas de 12.500 euros, la divulgación de la sentencia a costa de la acusada y la prohibición de comunicar por cualquier medio con Domínguez o sus familiares directos por periodo de cinco años, un alejamiento de 500 metros y la retirada del mensaje en el caso de que continúe en la red.

 

Declaraciones a la salida del Juzgado:

 

Aníbal Domínguez, hermano y tío de las víctimas del doble crimen de Almonte:

“La intención de este juicio es buscar el amparo de la Justicia ante lo que consideramos una atrocidad. Las víctimas de la mayor tragedia acontecida en Almonte se tienen que defender de un ataque injurioso y calumnioso: que yo sea el asesino de mi hermano. Es como si aquí estuvieran Antonio del Castillo o Juan José Cortés”.

“Ya hace tres años vinimos aquí a buscar el amparo del Ministerio Fiscal y la Subdelegación del Gobierno para que detuviera un auténtico torrente de injurias y calumnias sobre mí. Creo que la Justicia debería poner cartas en el asunto para atajar este tipo de barbaridades, y poner a estas personas en su sitio”.

“Más aún, porque las víctimas aún no hemos atravesado nuestro duelo, pese a que el abogado del entonces acusado aseveró en el juicio que ‘ya había pasado el tiempo de los duelos’. Cómo le explica usted a una madre o a una abuela lo que entonces se dijo.  Me parece algo propio de mentes abyectas y retorcidas”.

“Hoy yo he venido aquí cuando esto no debería estar ocurriendo. He acudido para defender mi honor, y por ende el de mi hermano y mi sobrina. Y a decirle a la Justicia que ponga sentido común. Que este tipo de acusaciones no se pueden estar vertiendo en redes sociales, por parte de personas bárbaras”.

 

Rocío Castrillo, periodista y escritora del libro “151 cuchilladas” sobre el doble crimen:

“Esta mujer realizó insultos desde una cuenta de Facebook. En el Juzgado de instrucción de La Palma del Condado reconoció que ella era la titular de la cuenta. Sin embargo, en el Palacio de Justicia de Huelva ha afirmado que le suplantaron la identidad”.

 

La parte acusada no ha realizado declaraciones a los medios, que se encontraban ante la puerta principal del Palacio de Justicia de Huelva. 

 

 

 

 

 

CULTURA

 

Escuela Elemental de música "Manolo Sanlúcar". Almonte

✅ Información de interés 👀

Mañana viernes 23 de Junio a las 18.00 horas en la “Sala de Ensayos” de nuestra Escuela de Música, se llevará a cabo una pequeña audición de aula como cierre a este curso escolar en la que participarán algunos alumnos/as de Saxofón, Percusión y Clarinete con entrada libre hasta completar aforo.

¡Estáis invitados!

#culturaaytoalmonte

#talleresculturales

#escuelaelementaldemusica

#sinculturanohayfuturo

 

 

 

 

 

FORMACIÓN

 

E.I. La Huerta

Ayer por la tarde vivimos uno de los momentos más emotivos e importantes, la graduación de nuestro alumnado de cinco años.

Terminan el Ciclo de Infantil y con ello comienzan una nueva etapa llena de ilusiones y nuevos retos.

Os deseamos lo mejor a cada uno de vosotros y recordad que siempre nos tendréis en La Huerta para daros un achuchón bien fuerte!!

 

 

E.I. La Huerta

Ayer pasamos un día genial. Domadores, equilibristas, malabaristas, payasos, fieros leones, forzudos, magos, majorettes… Todos ellos venidos de diferentes países, nos deleitaron a grandes y pequeños con un fantástico espectáculo de circo. Os dejamos algunas imágenes para que podáis disfrutarlo con nosotros.

 

 

 

 

 

E.i.ZAmpullín

Fiesta de Graduación para nuestros alumnos que termina su primer ciclo de Educación Infantil.Siempre pertenecereis a nuestro escuela ,esto no es un hasta luego ,sino un hasta siempre.Desearos que siempre y por siempre seáis muy felices.Agradecer a todas las familias que confiaron en nuestro centro para la educación de sus hijo@s .

Dar las gracias a la magnífica junta del AMPA,por su participación,colaboración y dedicación cada vez que le hemos necesitados.

Y desearos unas

"Felices Vacaciones "

 

 

 

E.i.ZAmpullín

Fiesta de convivencia, animación, actuación hoy en nuestro centro, celebramos el inicio de una nueva estación "El Verano", .Como dice la canción " Verano,Verano,me espera la playa y el sol ya llegan las vacaciones, porque el cole ya terminó....En nuestro centro finalizaremos en el mes de Julio, pero ya muchos de nuestros pequeños inician sus vacaciones, así que nos despedimos con amor..

Agradecer al AMPA de nuestro centro por la fiesta de animación ,así como los regalos recibidos por los pequeñ@s.

 

 

 

 

 

DEPORTES

 

Torneo Playa Doñana

C.D. Atletico Matalascañas

Ya va quedando menos para la novena edición del Torneo Playa Doñana, (25 al 30 de junio). Desde el club Atlético Matalascañas y club azahar llevamos comprometidos con el turismo deportivo desde hace nueve años , trayendo a Matalascañas en esta ocasión más de 1600 personas entre jugadoras y familiares y llenando practicante todos los hoteles de Matalascañas. FLAMERO, DUNAS DE DOÑANA, ON FAMILY Y CORTIJO al completo de todas sus habitaciones y 150 más en Gran Hotel del Coto. Agradecerles como no su apuesta por este gran evento que se ha convertido en un referente a nivel nacional e internacional.

Agradecer también al ayuntamiento de Almonte por su ayuda, este año pondrán los autobuses para ir a jugar de lunes a jueves, mañanas y tarde a Almonte ya que necesitamos disponer de 3 campos simultáneamente para la realización del torneo, en especial agradecimiento queremos nombrar a las personas Iván Hernández Herrera y Rafael Ducoy siempre atentos y dispuestos a escuchar y ayudar.

 

 

 

 

 

PROVINCIA:

 

PROVINCIA

 

COMIENZA LA TEMPORADA ALTA SIN GRANDES DIFERENCIAS EN EL GRADO DE OCUPACIÓN RESPECTO A 2022

· El mes de junio se prevé cerrar con una ocupación media en nuestra provincia del 70,73 %. La primera quincena de este mes se cerró con una ocupación media del 65,43, mientras que para la segunda el dato asciende a un 75,61%. En comparación con el año pasado la ocupación para este mes se incrementa unos 0,10 puntos porcentuales, es decir prácticamente el mismo resultado.

· Las reservas anticipadas se reactivan moderadamente tras un periodo de paralización generalizado

· Los pick up (evolución de la demanda), se sitúa en estos momentos con carácter general en términos positivos con respecto al mismo periodo del año pasado.

· Las previsiones respecto del grado de ocupación para los meses de julio y agosto se sitúan en un 84,37% y un 87,76% respectivamente.

· El mantenimiento al alza de los costes de producción, condicionarán el resultado económico de la actividad.

SG HOTELES DE Huelva, 22 de junio de 2023

Como viene siendo habitual desde el arranque de la temporada estival, desde la Asociación Provincial de Hoteles, miembro del Círculo Empresarial de Turismo, se viene consultando a través de encuestas directas a los miembros de dicha asociación, sobre la evolución de los datos más significativos que se están produciendo respecto de la actividad hotelera. La muestra se ha realizado sobre las 28.847 plazas representadas en la asociación y si bien son datos provisionales, reflejan la realidad de la situación en estos momentos.

Así de cara a este casi finalizado mes de junio, se prevé cerrar con una ocupación prácticamente similar o igual a la del año pasado durante este mismo mes, esto es un 70,73% de las plazas disponibles que ya en este periodo se concreta en unas 33.916 (sumando hoteles, Apartamentos turísticos y casas rurales).

Por otra parte, para los meses de julio y agosto las previsiones se sitúan en un 84,37% y un 87,76%, que comparados con el dato de cierre de esos meses durante el pasado año 2022 marcan una diferencia del +0,25 puntos y -4,26 puntos respectivamente.

En términos generales, tras meses de mucha incertidumbre donde hubo momentos de un notable incremento del volumen de reservas anticipadas, momentos de ralentización incluso paralización de estas, la situación parece que vuelve a la normalidad y arroja unas previsiones que por regla general deben situarnos en un escenario muy similar el del año pasado. Así lo confirman los datos obtenidos en la encuesta donde un 42,9 % de las empresas participantes establecen que la evolución de las reservas de cara a estos meses y la previsión del grado de ocupación es igual al del año pasado, un 33,3% indican que será mejor y un 23,8 que serán peores que las conseguidas el pasado 2022.

Aún en una casi permanente situación de volatilidad e incertidumbre como ocurre en este sector tradicionalmente, nos encontramos con un dato ciertamente esperanzador de cara a esta temporada alta como es el mantenimiento en positivo del Pick Up (Reservas Vs Cancelaciones) que en un 81 % de los establecimientos se encuentra en términos positivos, lo cual como

decimos es un dato muy positivo tenido en cuenta las circunstancias en las que se va desarrollar la temporada.

Por la parte menos positiva, aunque para el sector sin lugar a duda la más importante, es necesario abordar como se prevé sea la temporada en términos de rentabilidad de los negocios turísticos. A este respecto hay que indicar que si bien el coste energético ya no supone un 300% más que en el año 20189 y se determina en estos momentos en un +110 % respecto a ese mismo periodo, en cuanto a los costes derivados del consumo de alimentos y bebidas, estos se siguen situando en unos niveles de incremento cercanos al 38%. Esta notable incidencia y la capacidad de contener el gasto y llevar la gestión a un nivel máximo de optimización de los recursos, serán claves para concretar los datos económicos de uno de los sectores más importantes para la economía provincial.

Por zonas turísticas los datos obtenidos directamente del sector vinculados a la capacidad alojativa de cada una de ellas reflejan los siguientes resultados.

JUNIO   JULIO    AGOSTO

COSTA ORIENTAL             73,03%                 85,08% 91,17%

 

 

 

 

 

MESA SECTORIAL DEL TURISMO DE LA PROVINCIA DE HUELVA

El sector Turístico, constituye un Observatorio Sectorial permanente

La mesa sectorial del Turismo de Huelva incorpora dentro de sus funciones a este observatorio con el objetivo de reforzar un marco estable de diálogo permanente entre los agentes del sector.

Los objetivos principales de análisis por parte de este observatorio tratarán sobre contratación, clasificación profesional y absentismo entre otras cuestiones vinculadas especialmente al convenio colectivo.

La Mesa sectorial renueva su Secretaría General, siendo elegida por unanimidad la Secretaria general en Huelva de FeSMC UGT, Carolina Martín.

UGT Huelva, 23 de junio de 2023

La Mesa Sectorial del Turismo de la provincia de Huelva, conformada por los legítimos representantes del sector tanto por la parte social como por la parte empresarial ( UGT, CCOO y El Círculo Empresarial de Turismo) y constituida en noviembre de 2019, da un paso más en el desarrollo de su labor como instrumento permanente de análisis, participación del sector, con la puesta en marcha de un Observatorio Sectorial cuyo objetivo principal será profundizar en el conocimiento de la realidad sectorial, evaluar los principales indicadores de la actividad hostelera y hotelera/alojamientos turísticos, así como su rentabilidad y competitividad, el posicionamiento de las empresas en el mercado y ello en relación con el empleo, su estabilidad y calidad, la formación y la igualdad de oportunidades, la salud laboral y la empleabilidad de las plantillas así como del análisis de la evolución del absentismo.

Este Observatorio encaja perfectamente en los objetivos, organización y normas de participación definidas por los agentes constituyentes de la Mesa Sectorial respecto de su naturaleza como grupo de encuentro, de diálogo y de creación de estados de opinión, formado por las Entidades con mayor representación en el ámbito empresarial y sindical del sector turístico de Huelva. Su finalidad esencial es el estudio, coordinación privada y divulgación de la función del Turismo en el marco de la economía de mercado, como factor esencial del desarrollo económico y social.

Este recién constituido Observatorio surge tras el acuerdo alcanzado por las partes firmantes del convenio colectivo del sector en el transcurso de la firma del mismo (periodo 2021 a 2023), donde se creyó convenientes desarrollar un foro estable de diálogo social y concertación colectiva sobre aquellas materias de interés común, y se ha sometido al control y desarrollo de la Mesa Técnica porque es el lugar o espacio que los representantes del sector se han dado de manera autónoma e independiente.

A este respecto indicar que, desde la Secretaría General de la Mesa se van a iniciar los contactos con las distintas administraciones con competencias tanto estatales como autonómicas a través de la Subdelegación del Gobierno y la Delegación del Gobierno, planteando una serie de encuentros donde se solicitará la colaboración de estas administraciones en lo que parte esencial de obtención de datos se refiere y que van a ser necesarios para hacer un diagnóstico acertado de la situación del sector.

 

 

 

 

 

GARÁNTIA Y FOE REFUERZAN SU ALIANZA PARA IMPULSAR LA FINANCIACIÓN DE PYMES Y AUTÓNOMOS DE HUELVA

FOE Huelva, 22 junio 2023.-

Garántia SGR (Sociedad de Garantía Recíproca) y las organizaciones empresariales de las ocho provincias andaluzas, entre ellas la Federación Onubense de Empresarios (FOE), han renovado la alianza de colaboración que vienen manteniendo a lo largo de los últimos años con el objetivo de respaldar al tejido empresarial andaluz e impulsar la económica regional mediante el apoyo a la financiación de pymes y autónomos de Andalucía.

El presidente de Garántia, Javier González de Lara, y el director general, Antonio Vega, han mantenido en la sede de la CEA en Sevilla un encuentro de trabajo, y posteriormente han firmado los convenios de colaboración, con los presidentes de las ocho organizaciones empresariales andaluzas, representando a FOE, su presidente, José Luis García-Palacios Álvarez.

Desde 2019, fecha del primer convenio con la organizaciones empresariales andaluzas, Garántia ha movilizado 850 millones de euros en financiación destinada al tejido empresarial andaluz con el respaldo de los avales de la SGR andaluza.

Garántia y las patronales han destacado el esfuerzo conjunto de impulso de la economía andaluza durante estos pasados años, fruto de la colaboración con Garántia y las distintas patronales andaluzas.

El presidente de Garántia, Javier González de Lara, ha destacado la importancia de esta colaboración con las ocho patronales “para continuar trabajando en los objetivos comunes y coordinados para lograr una mayor eficacia en la financiación a todos los empresarios asociados y a los potenciales”.

Por su parte, el presidente de FOE, José Luis García-Palacios Álvarez, ha destacado “las ventajas que supone la intervención de Garántia, como Sociedad de Garantía Recíproca, en las operaciones de financiación de las pymes y autónomos de la región, a través de la cual los pueden obtener condiciones muy ventajosas para acometer nuevos proyectos y financiar los que tienen en desarrollo”.

Tras su trayectoria y consolidación, Garántia es la primera sociedad de avales de España en financiación a autónomos y a nuevas empresas y en financiación al sector agroalimentario.

Garántia ha destacado además en estos años de evolución por el crecimiento experimentado en número de socios, hasta alcanzar los 23.600 actuales. Opera en el mercado andaluz, con oficinas en todas las provincias de la región y dos sedes principales, una en Sevilla y otra en Granada (sede social en la capital granadina y la operativa en Sevilla).

La entidad cuenta con 80 empleados en sus oficinas establecidas en las ocho provincias andaluzas y opera además a través de su oficina virtual a través de la web www.sgrgarantia.es

 

 

 

 

 

POLÍTICA

 

Marcos Toti será el diputado provincial de Izquierda Unida y las confluencias

El coordinador de IU-Huelva asume el reto de defender la voz de la izquierda en el ente supramunicipal

IU Huelva, 23 de junio 2023. 

El coordinador provincial de Izquierda Unida, Marcos Toti, ha sido elegido por la Coordinadora provincial de Izquierda Unida, como la persona que representará y tendrá la portavocía en la Diputación de Huelva de la coalición de izquierdas que se presentó a las pasadas elecciones municipales; Con Andalucía.

A este respecto, la secretaria de Organización de Izquierda Unida, Silvia Zambrano, además de resaltar que Marcos Toti fue elegido por unanimidad, ha puesto de relieve “el profundo conocimiento de la realidad local” que tiene Marcos Toti. En este sentido, Zambrano ha indicado que “su extensa experiencia como alcalde, además, le otorga un exhaustivo conocimiento del funcionamiento y las necesidades que tienen los Ayuntamientos de la provincia de Huelva”.

Por su parte, Marcos Toti ha indicado que el objetivo de Izquierda Unida en la institución supramunicipal es “que la Diputación sea un verdadero apoyo para los Ayuntamientos de la provincia, especialmente de aquellos que carecen de los recursos materiales y humanos para prestar los servicios públicos que necesitan sus habitantes”.

“Huelva es una provincia que por su configuración geográfica tiene muchos municipios pequeños muy alejados de la capital y la costa donde se concentran las grandes poblaciones que a su vez tienen más a la mano mayores y mejores servicios. La Diputación tiene la obligación de compensar las carencias que sufren esas pequeñas localidades para que sus habitantes tengan una mayor calidad de vida”.

Silvia Zambrano ha querido también resaltar el “excelente” trabajo que ha realizado durante estos cuatro años el que ha sido portavoz de Izquierda Unida en la Diputación de Huelva, David Calderón, quien “seguirá aportando su conocimiento y capacidad política a la organización durante esta legislatura”.

Marcos Toti, quien fue elegido coordinador provincial de Izquierda Unida en octubre de 2021, es Licenciado en Bellas Artes por la Universidad de Sevilla y ha trabajado de diversos medios de comunicación audiovisuales y escritos.

Ha sido alcalde de Zalamea la Real durante tres legislaturas, miembro de la Comisión de Juventud y Deportes de la Federación Española de Municipios y Provincias, y miembro de la Asamblea General del Deporte, órgano dependiente del Consejo Superior de Deportes.

También ha pertenecido a la Comisión de Medio Ambiente de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias, y miembro del Consejo Económico y Social de la Provincia de Huelva, responsabilidad en la que continúa en la actualidad.

 

 

 

 

 

SOCIEDAD

 

El SAS autoriza 3.038 contrataciones en Huelva para cubrir las vacaciones de los profesionales

Los contratos ofertados en la provincia suponen un incremento de casi el 10% en comparación con el verano pasado

Se ha solicitado la colaboración de colegios profesionales, universidades y organizaciones sindicales para difundir el plan y captar al mayor número de efectivos posible

JUNTA

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha autorizado un total de 3.038 contrataciones en la provincia de Huelva, de las que 2.212 corresponden a atención hospitalaria y 826 a primaria, para cubrir las vacaciones del personal del sistema sanitario público de Andalucía con el objetivo de garantizar la asistencia a la ciudadanía durante el periodo estival. Esta cifra supone un incremento del 9,87% con respecto al año anterior, cuando se realizaron 2.765 contratos.

El volumen de contrataciones autorizadas, que ascienden a 35.725 en el conjunto de toda Andalucía, persigue que el Plan de Vacaciones del SAS cuente con los recursos necesarios para cubrir las necesidades de los centros sanitarios. El periodo de contratación comenzó ayer y se alargará los próximos días para cubrir las vacaciones del personal sanitario desde el 1 de julio al 31 de octubre.

Dentro de estas contrataciones están los 12.000 profesionales de refuerzo COVID. En este sentido, cabe recordar que en enero se informó de la contratación de los facultativos (alrededor de 1.000 médicos) por un año hasta el 31 de diciembre de 2023. A estos 1.000 se suman otros 7.000 profesionales (8.000 en total) de diversas categorías que continuarán también hasta el 31 de diciembre de este año, mientras que el resto de los profesionales, alrededor de 4.000, que formaban parte de los planes de Alta Frecuentación, pasarán al Plan de Verano para reforzar la atención sanitaria hasta el 30 de septiembre. Una vez finalice dicho plan, estarán disponibles para las necesidades asistenciales inherentes a los centros. El SAS, en este caso, quiere dejar claro que todos ellos van a seguir dentro del sistema sanitario público de Andalucía.

El SAS reconoce y agradece el compromiso y el esfuerzo de los profesionales sin los cuales los diferentes planes de atención sanitaria al cabo del año serían imposibles.

Búsqueda de efectivos

Esta oferta de contrataciones ha sido comunicada a organizaciones sindicales, colegios profesionales y universidades, a las que se ha pedido colaboración para su difusión con el objetivo de captar al mayor número posible de profesionales.

A diferencia de 2022, cuando los contratos tenían una duración máxima de un mes, para la presente oferta de contratación se ofrecerán tres tipos de contratos: uno de tres meses a jornada completa; otro de dos meses a jornada completa y, el último, de un mes a jornada completa.

Atención primaria

La reorganización de la actividad de los centros de atención primaria durante el periodo estival tiene como objetivo central asegurar la atención sanitaria a la ciudadanía con el mayor nivel de calidad y eficiencia. Para ello, han de ajustarse los recursos asistenciales a la demanda generada por los movimientos poblacionales que tienen lugar en Andalucía durante los meses de julio a septiembre, así como también optimizar la organización asistencial para permitir el disfrute de permisos reglamentarios del personal del SAS y la realización de las obras y reformas necesarias de los centros que se hayan planificado previamente.

El SAS mantendrá en funcionamiento durante este verano los 1.513 centros de atención primaria de la comunidad autónoma. De ellos, 385 abrirán en horario de tarde, de 15 a 20 horas, al igual que en 2022. Asimismo, de estos, 72 son Equipos Básicos de Atención Primaria (EBAP) y 313 son Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP).

El número de profesionales que se han planificado para reforzar los centros de salud en zonas costeras durante el periodo estival es de 362, un 95,6% más respecto al año anterior, cuando se contrataron 185. Un aumento que se aplica en todas las categorías, tanto EBAP como equipos móviles.

Atención hospitalaria

La programación hospitalaria en los meses de verano se centra en la adecuación de las camas disponibles a la ocupación hospitalaria y la programación quirúrgica prevista en cada centro. Estas previsiones están basadas en antecedentes históricos de demanda asistencial en el periodo estival más reciente y siempre conllevan la activación de cuantos recursos adicionales fueran necesarios, en caso de que se supere la demanda esperada.

Durante los meses de enero-mayo de 2023 aproximadamente el 97% de las camas instaladas han estado disponibles. El promedio de camas funcionantes de los meses del periodo estival se prevé en torno a un 90% de las disponibles de enero a mayo. Según los datos de cierre del Plan de Verano 2022, durante los meses de julio, agosto y septiembre, la ocupación fue de un 62,12% (sobre 13.059 camas funcionantes en el periodo estival 2022). Las camas disponibles para este periodo estival 2023 (aproximadamente 13.350) se consideran suficientes para la actividad esperada.

La disponibilidad de quirófanos en el verano 2023 se sitúa en un nivel similar al del periodo estival de 2021 y 2022, situándose en un 83% de la disponibilidad habitual durante el resto del año.

La previsión es alcanzar una producción asistencial en los distintos ámbitos similar e incluso en torno al 1,5% superior a la del verano del año 2022, alcanzando la realización de 76.700 intervenciones, 2.932.000 pruebas diagnósticas y 2.971.000 actos en consultas externas.

 

 

 

 

 

CSIF denuncia la insuficiencia del plan de verano del Servicio Andaluz de Salud (SAS)

La falta de médicos en Huelva y los cambios en la movilidad debido a traslados e incorporaciones de nuevos profesionales peligra la cobertura médica en las playas este verano

CSIF Huelva, 22 de junio de 2023

CSIF, primera fuerza sindical multiprofesional del Servicio Andaluz de Salud, denuncia la insuficiencia del plan de verano del Servicio Andaluz de Salud (SAS) que entrará en vigor el 1 de julio en Huelva. La falta de médicos en Huelva y los cambios en la movilidad debido a traslados e incorporaciones de nuevos profesionales amenazan con afectar la cobertura médica en las playas este verano.

César Cercadillo, responsable de Sanidad de CSIF Huelva, advierte: “Además de la escasez de médicos, se suma la situación pendiente de legalización laboral de los 17 médicos extracomunitarios y la decisión de algunos centros de no abrir en horario de tarde”.

CSIF advierte sobre posibles cambios en los horarios de cierre de los centros de salud en las playas de La Antilla, El Portil y Punta Umbría, que podrían adelantarse a las 15:00 horas en lugar de las 22:00 horas habituales. Además, en el caso de Punta Umbría, se podría ver reducido los equipos médicos disponibles a sólo dos. En la capital de Huelva, la atención sanitaria en horario de tarde en los meses de julio, agosto y septiembre sólo estaría abierto el centro de salud de Isla Chica con dos equipos para toda la capital de Huelva.

“Para más inri”, este centro, que sería el único disponible por las tardes, “no contaría con refuerzo de enfermeros”, asegura Cercadillo.

Asimismo, en otras áreas no costeras de la provincia de Huelva, concretamente en la comarca de El Andévalo, está previsto el cierre en verano de las urgencias de Santa Bárbara y la posible falta de disponibilidad de servicios de urgencias algunos días del verano en San Bartolomé debido a la escasez de médicos.

El responsable sindical augura “un verano complejo y duro en los centros sanitarios, con escasas suplencias y plantillas bajo mínimos” y lamenta la falta de previsión del SAS sobre los planes de contratación de la Administración sanitaria para el periodo estival, especialmente en la provincia de Huelva conocida por ser una zona de difícil cobertura médica. “La falta de criterio, planificación deficiente y mala gestión han llevado a la coincidencia de la movilidad del personal médico justo antes del inicio de las vacaciones estivales, lo cual agrava aún más la situación”, denuncia Cercadillo.

Hay que recordar que el turismo experimentará un aumento considerable en las zonas de costa, por lo que, a juicio de CSIF, se incrementará la afluencia de usuarios en los centros sanitarios, a quienes habrá que garantizar la correcta atención sanitaria que merecen. “No se debe especular con la salud de la ciudadanía en una época especialmente sensible para nuestra provincia”, ha advertido César Cercadillo, responsable de Sanidad de CSIF Huelva.

En este sentido, César Cercadillo ha revelado preocupantes datos sobre las contrataciones en el sector, destacando que el porcentaje de contrataciones para cubrir bajas y permisos es “alarmantemente bajo, a veces no alcanzando ni siquiera el 10%”. Esta falta de cobertura afecta gravemente a las plantillas de los centros, quienes se ven obligadas a asumir la carga de trabajo con un personal “drásticamente reducido, lo que genera una sobrecarga laboral, estrés físico y psicológico”. Estas consecuencias tienen un impacto negativo tanto para el personal como para la calidad del servicio prestado a la ciudadanía.

CSIF recuerda que el SAS debe garantizar la seguridad y salud de su plantilla, por lo que “es urgentísimo contar con un plan de contingencia que permita cubrir estas ausencias justificadas de manera efectiva y así poder eliminar o minimizar los riesgos a los que se enfrenta su personal”. Además, dicho plan de contingencia combatiría también pérdida de calidad en la atención a la ciudadanía que se deriva directamente de la falta de cobertura de ausencias de profesionales.

“De esta forma, vamos a llegar al verano con un déficit y con unos profesionales saturados, que unido a la más que previsible falta de contrataciones suficientes en el periodo estival hará que este verano sea duro y complicado para los profesionales de la sanidad pública andaluza”, ha concluido Cercadillo.