NUEVO INFORMATIVO. Jueves, 24 junio de 2021.
ALMONTE:
CORONAVIRUS
Coronavirus Almonte. Jueves, 24 de junio de 2021.
La tasa de incidencia en Almonte repunta 12,2 y se eleva a
228,5.
Comparativa entre el lunes 21, martes 22, miércoles 23 y
jueves 24 de junio:
Población: 24.507.
Confirmados PDIA: 1.905 – 1.905 – 1.907 – 1.915 (+8)
Confirmados PDIA 14 días: 59 – 58 – 53 – 56 (+3)
Confirmados PDIA 7 días: 40 – 33 – 29 – 23 (-6)
Tasa PDIA 14 días: 240,7 – 236,7 – 216,3 – 228,5 (12,2)
Total confirmados: 1.911 – 1.911 – 1.913 – 1.921 (+8)
Curados: 1.784 –
1.788 – 1.792 – 1.800 (+8)
Fallecidos. 19 – 19 – 19 – 19 (=)
Más información en:
https://www.juntadeandalucia.es/institutodeestadisticaycartografia/salud/COVID19.html
https://www.juntadeandalucia.es/institutodeestadisticaycartografia/badea/operaciones/consulta/anual/38668?CodOper=b3_2314&codConsulta=38668
LOCAL
PSOE Almonte está con Dani Franco Espinosa y 3 personas más
en Aldea de El Rocío.
✅ GESTIÓN DE GOBIERNO: Concejalías
de El Rocío e Hípica ✨🏇🧠
✨EL ROCIO SERÁ EN NOVIEMBRE, SEDE
DE UN SYMPOSIUM INTERNACIONAL SOBRE #PSICOLOGÍA Y #EquitACCIÓN✨🐎
🔸La Universidad de Huelva
ha elegido la aldea de El Rocío como sede de este Symposium Internacional🌍
👩🏽💼La
concejala delegada de El Rocío, Macarena Robles Quinta, ha querido agradecer al
presidente del comité organizador 👨🏻💼Manolo
Acosta y al almonteño y presidente de #AFCAL 👨🏽💼Francisco
José Pérez, por la implicación de ambos en este tipo de eventos, y por la
satisfacción de que hayan escogido El Rocío como sede de eventos ecuestres de
este nivel; también ha querido reseñar el claro compromiso que este equipo de
gobierno tiene con la Hípica y el Deporte en nuestro municipio.
➡️Porque entre todos y todas #HOY
hemos conseguido que Almonte mire al #FUTURO✨
#Almonte #ElRocío y #Matalascañas te espera ♥️
La Junta destina más de diez millones de euros a nuevos
intercambiadores de transportes
Otros 4,7 millones irán a la mejora de las estaciones de
autobuses de Huelva y Sevilla y al proyecto de la nueva estación en Antequera
Marifrán Carazo resalta que se trata del plan más ambicioso
jamás planteado en Andalucía para el desarrollo de la intermodalidad
Fuente: JUNTA
La consejera de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del
Territorio, Marifrán Carazo, ha destacado en el Pleno del Parlamento andaluz
que el Plan Andalucía en Marcha prevé ejecutar hasta 2023 una inversión de casi
17 millones de euros para mejorar la intermodalidad, cantidad en la que se
incluyen 10,4 millones de euros dirigidos a la creación de hasta ocho nuevos
intercambiadores de transportes distribuidos en varias provincias y los 3,7
millones destinados a la mejora de las estaciones de autobuses de Huelva y
Sevilla.
En respuesta a una pregunta del Grupo Popular sobre las
actuaciones que está llevando a cabo el Gobierno andaluz en el transporte
público, Marifrán Carazo ha recordado que la Consejería de Fomento está
ejecutando “el plan más ambicioso jamás planteado en Andalucía para el
desarrollo de la intermodalidad” que permitirá además “atender los problemas
movilidad que se generan en torno a las nueve áreas metropolitanas andaluza y,
al mismo tiempo, dotar de conexiones a la población rural y luchar contra la
despoblación”.
La consejera ha destacado que el Plan Andalucía en Marcha
prevé poner en carga hasta el 2023 una inversión de casi 17 millones de euros
destinada a mejorar la accesibilidad al transporte público. En esa cantidad se
incluyen 10,4 millones para ejecutar ocho nuevos intercambiadores de
transportes: en el Puerto de Santa María, en Cádiz; en Huéscar, en Loja y en
Granada, en la provincia granadina; en El Rocío, en Huelva; en Beas de Segura,
en Jaén; en San Pedro de Alcántara, en Málaga y en Lebrija en la provincia de
Sevilla.
Asimismo se destinan 3.750.000 euros a la mejora de la
accesibilidad y eficiencia energética de las estaciones de Huelva y Sevilla.
La consejera de Fomento ha destacado que con este plan el
Gobierno andaluz quiere remarcar su apoyo a las políticas de movilidad
sostenibles y a la apuesta por la intermodalidad y se suma a otras iniciativas
como el impulso dado a la tarjeta de transporte para ampliarla a toda la
Comunidad y al centro de control y gestión del transporte que coordinará e
integrará todos los servicios e infraestructuras de Andalucía.
Ayuntamiento de Almonte
🚒 🔥
LA UME VISITA EL AYUNTAMIENTO
➡ La alcaldesa de Almonte, Rocío
del Mar Castellano, ha recibido esta mañana en el Ayuntamiento a dos
subtenientes de la Unidad Militar de Emergencias (UME), que se encuentran en
nuestro término municipal para el reconocimiento que están realizando con el objetivo
de recabar información para valorar la posibilidad del establecimiento de una base logística, en la zona del Espacio
Natural de Doñana y su entorno, para la prevención y lucha contra los incendios
forestales.
El Ayuntamiento de Almonte promueve el respeto a la
diversidad y la visibilización del colectivo LGBTI+
Fuente: Ayuntamiento de Almonte.
Con motivo del Día del Orgullo LGBTI+, el próximo 28 de
junio, el Ayuntamiento de Almonte se suma a su celebración con la campaña
“Almonte, El Rocío, Matalascañas, Municipio Orgulloso”, organizada
conjuntamente por las concejalías de Juventud, Mujer y Comercio, con el
objetivo prioritario de “hacer visible al colectivo LGBTI+” y promover la
igualdad en la diversidad, igualdad entre hombres y mujeres con independencia
de la orientación sexual y la identidad de género.
La presentación del Cartel de la campaña ha tenido lugar hoy
en las dependencias de Alcaldía, en un acto presidido por la alcaldesa, Rocío
del Mar Castellano, y que ha contado con la participación del concejal de
Comercio, Daniel Franco, y con la presencia de los concejales de Juventud, Iván
Hernández, y de Cultura y Mujer, Rocío Pérez.
Tanto la alcaldesa como el concejal han coincidido en
señalar la necesidad de luchar desde las instituciones por los derechos de las
personas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersex, que han sido y son
discriminadas por su orientación sexual, identidad y expresión de género y
diversidad corporal, a pesar de ser derechos recogidos en la Constitución Española.
Almonte en la Red Española de Municipios Orgullosos
La iniciativa responde al compromiso asumido por el
Ayuntamiento hace tres años, el 5 de junio de 2018, con motivo de su
incorporación a la Red Española de Municipios Orgullosos mediante convenio con
la Asociación Antinoo, promotora de la Red, de celebrar anualmente una campaña
de sensibilización ciudadana, coincidiendo con el Día Internacional del Orgullo
LGBTI+
Moción aprobada por unanimidad en el Pleno de junio
El Pleno del Ayuntamiento aprobó por unanimidad, en su
sesión de junio, una Moción a favor del respeto y solidaridad hacia el
colectivo LGBTI+, abogando por la defensa de la igualdad en la diversidad.
Colocación de bandera, campaña en redes y pinturas
artísticas.
Las actividades de este año se desarrollan durante los días
23 y 28 de junio. Hoy, miércoles 23, además de la presentación de la campaña a
los medios de comunicación, ha tenido lugar la colocación de la bandera LGBTI+
en el exterior de edificios municipales de Almonte, El Rocío y Matalascañas.
También la proyección de un spot y mensajes en redes sociales, así como
realización de dibujos artísticos alusivos en exteriores del polideportivo de
El Rocío y de zonas claves de Matalascañas.
Acto institucional el próximo lunes, día 28, en la Plaza
Virgen del Rocío.
A las 12:00 horas del próximo 28 de junio, el Ayuntamiento
de Almonte, como miembro de la Red Española de Municipios Orgullosos, celebrará
el Día Internacional del Orgullo LGBTI+ con un acto institucional en la Plaza
Virgen del Rocío, en el que se leerá el manifiesto “Asómate a la Diversidad”
EMPLEO
Ofertas de empleo actualizadas, además de información en el
capítulo de ayudas para particulares y autónomos. Proceden de la página “Empléate
y Reincorpórate Apret”
Se necesitan auxiliares de clínica o sociosanitarios
urgentes para la zona de Valencina, Bollullos y Gines (Sevilla).
Empresa Arquisocial S.L.
Requisitos:
- Título
- Vehículo propio
-Disponibilidad inmediata.
Enviar Cv a dsanchez@arquisocial.es
¿Tienes experiencia en el mantenimiento integral de
hoteles/edificios/hospitales? ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!
#incorporacioninmediata
#puntaumbria
#mantenimientohotel
https://www.adecco.es/.../personal-de-mantenimiento-hotel...
o envía tu cv a mailto: mcarmen.gomez@adecco.com
En el restaurante El Velero de Punta Umbría siguen buscando
personal para la temporada de verano.
Ya sabes, si te interesa, corre a inscribirte
¿Sabes cuál es el plazo para solicitar tu prestación por
desempleo?
Aquí encontrarás toda la información
https://sepe.es/.../quier.../he-trabajado-mas-de-un-ano.html
Si tu empresa ha dado pérdidas por la pandemia, puedes optar
a las ayudas que prevé la Junta de Andalucía. Aquí tienes la info: https://empleohuelva.es/de-3-000-a-200-000-euros-de-ayudas-para-empresas-y-autonomos-endeudados-en-la-pandemia/?fbclid=IwAR2v-mZXxbIAo5b-vjYNpPRa2-bZpoM2LVyPwu3-VT_pxfAlnDPi7vzB76I
SOCIEDAD
Sppmea Almonte
‼️Que tengamos que estar en los juzgados todos los dias‼️
Así es como los sindicatos locales tenemos que conseguir
nuestros derechos, ya que el poco talante negociador del actual equipo de
gobierno nos obliga hacerlo.
Nuestra enhorabuena al sindicato y a la trabajadora
municipal.
Esta será una más de tantas que le lloverá al concejal de
recursos humanos José María García.
Nuestra enhorabuena a los compañeros del CSIF.
‼️ JUNTOS SOMOS FUERTES, UNIDOS INVENCIBLES ‼️
Asociación de personas con discapacidad "La
Canariega"
Andalucía Inclusiva
2ts2 dodSSel SitSuipSjoSungcdion Sa sfnrlamsor
19:0emld0rf ·
Llevamos al Parlamento de Andalucía nuestra reivindicación
para la mejora urgente de la financiación de los centros de personas con
#discapacidad para implicar a su presidenta @martabosquet y a los grupos
políticos en su solución #NiUnPasoAtrás #RectificaciónYa
https://www.cermiandalucia.es/noticias
Cocemfe Huelva
Realizamos nuestra Asamblea General del año 2020, dónde
analizamos las consecuencias del la pandemia Covid-19 que han supuesto para las
enitdades y las personas con discapacidad y visualizamos las propuestas y
mejoras para el presente/futuro.
Andalucía Inclusiva
🟢Subvenciones para
personas con discapacidad
Actualizamos en 💻 nuestra web, las
subvenciones dirigidas para personas con discapacidad.
Puedes consultarlas vía este enlace: http://bit.ly/2t1ZqH5
Hdad Matriz de Ntra Sra del Rocío de Almonte
FESTIVIDAD DE SAN JUAN | En la festividad de San Juan de
este año tenemos un recuerdo afectuoso para el Excmo. Sr. Don Juan del Río
Martín, q.e.p.d., Arzobispo Castrense y gran rociero.
En la Sabatina de este sábado, que celebraremos a las 20:30
horas, asistirá su familia para hacer entrega a la Hermandad Matriz de varios
objetos personales para el Tesoro de la Virgen.
¡Felicidades a quienes hoy celebran su onomástica!
Juventud Ayuntamiento de Almonte
Este viernes 25 de junio, a las 22:00 h, podremos disfrutar
de nuevo, de las batallas de "La
Voz Kids Antena 3"
Ahora es el turno de Marina Luque, nuestra joven almonteña,
(@marinalues) en el Equipo de Vanesa Martín Oficial , así que no os lo
perdáis!!
#LaVozKids4 #lavozkids2021 #lavozkids
SUCESOS
La Guardia Civil localiza varios equinos en estado de
desnutrición severa en la localidad de Almonte
• El
propietario de los animales no les facilitaba las condiciones adecuadas
higiénicas, alimenticias y veterinarias
Oficina de Prensa Guardia Civil Almonte.
Huelva 24 de junio de 2021.-. La Guardia Civil investiga al
propietario de unos equinos por su implicación en un delito de maltrato animal.
El Dispositivo ha sido llevado a cabo por agentes del
Servicio de Protección de la Naturaleza (SEPRONA) de Doñana, tras tener
conocimiento de la existencia de unos caballos en mal estado en una finca de la
localidad de Almonte, por lo que el pasado día 17 de junio procedieron a
inspeccionar dicha finca junto con un veterinario de la Oficina Comarcal
Agraria de Almonte.
Durante la inspección, acompañados por el dueño de la finca,
tanto los agentes como el veterinario, observaron la falta de higiene en el
suelo, con acumulación de heces de los equinos, falta de agua y de suficiente
comida para los animales.
Del total de los 15 caballos encontrados, entre machos y
hembras, seis de ellos, no tenía suficiente acumulación de grasa corporal y
necesitaban urgentes cuidados veterinarios, siendo necesario chequear a los
animales, para comprobaciones hepáticas y renales. Además cuatro equinos,
necesitaban una fuente de hidratación y aporte de forraje (comida) de calidad
para restablecer la flora intestinal. El resto de equinos presentaban un estado
aceptable, pero estaban faltos de agua y de suficiente comida.
Por todo ello, al carecer los animales, de las condiciones
adecuadas higiénicas, alimenticias y veterinarias, así como de no estar bajo
revisión veterinaria, dando síntomas de claro abandono del propietario, se
procedió a su investigación por ser supuesto autor de un delito de Maltrato
Animal, penada en el artículo 337 del código penal español.
Desde la Guardia Civil recordamos la Campaña llevada a cabo
contra el maltrato y abandono de animales domésticos “Yo sí puedo contarlo”
cuyo objetivo es concienciar a los ciudadanos para que promuevan medidas
necesarias en la protección, ordenación y bienestar para los animales de
compañía y denuncien las conductas contrarias al bienestar de los animales
domésticos de las que tengan conocimiento.
FORMACIÓN
V Jornadas Internacionales de Estudios Avanzados Saca de las
Yeguas.
Lunes, 28 de junio a las 20:00 horas en El Rocío (Aldea
Internacional del Caballo, AICAB), Almonte-Huelva.
Fuente: AFCAL.
El pasado 16 de junio, la Asociación Nacional de Criadores
de Ganado Marismeño (ANCGM) anunció la suspensión de la Saca de las Yeguas. No
obstante, a pesar de la crisis sanitaria y a las restricciones de la movilidad
del ganado, la ANCGM ha apostado por la conservación y desarrollo de esta
actividad divulgativa, formando parte del comité organizador en estas V
Jornadas Internacionales de Estudios Avanzados Saca de las Yeguas.
Estas Jornadas están muy consolidadas dentro de la oferta
cultural y formativa del municipio de Almonte. Auspiciada por AFCAL, con la
abnegada colaboración de la ANCGM -entre otras asociaciones e instituciones-,
fueron creadas con el fin de abordar el ganado autóctono desde una perspectiva
científica, antropológica, cultural y tecnológica.
El objetivo de estas Jornadas Internacionales siempre fue
complementar el programa de actividades que la ANCGM desarrollara en torno a la
Saca de las Yeguas, liderando un espacio de divulgación y avances científicos,
cada 28 de junio (segundo día de corrales) en el Recinto Municipal Ganadero
(Huerta de la Cañada) desde 2016.
Este evento se vertebrará en torno a la presentación de la
VIII edición del Magazine Cartapacio de Ciencia. “GANADERÍA”. Esta edición del
Cartapacio de Ciencias guarda entre sus páginas la revisión documental y la
puesta en valor de los recursos ganaderos que atesora el municipio de Almonte
(tanto equino, como vacuno o caprino).
Además, en este se exponen novedades sobre vanguardistas
iniciativas científicas y terapéuticas, nacionales e internacionales. También,
el reconocimiento de colectivos y personalidades que han marcado hito en torno
al ganado y a su industrialización. Y, por supuesto, la promoción y defensa de
las razas autóctonas y la conservación patrimonial de Almonte en el ámbito
ganadero.
El mundo del ganado tiene una cita ineludible el próximo
lunes en un sitio privilegiado, a la sombra de centenarios acebuches, a orillas
de las marismas de Doñana.
MEDIO AMBIENTE
Para que haya agua en Doñana
es necesario permitir que funcione el ciclo del agua, establecer limites a las enormes balsas que
se están construyendo, a los caños de desecación y al consumo agrícola sin
exigencia de control aunque se haga
cumpliendo la legalidad.
La realización de
unas jornadas técnicas tras el verano para
abordar esta situación y realizar propuestas científicas para
incorporarlas a ser posible, en el
tercer ciclo de la Planificación Hidrológica del Guadalquivir
Fuente: Ecologistas en Acción.
En la reunión de la Comisión de Trabajo de Aguas del Espacio
Natural Doñana de hoy, dada la falta de agua en las marismas de Doñana
evidenciada en los informes que se han realizado, Ecologistas en Acción insiste
en la propuesta de que se lleve a cabo la renaturalización, rescate y
recuperación hídrica de Doñana aprovechando los recursos financieros de los
fondos europeos disponibles.
Para que haya agua en Doñana, es necesario permitir que funcione el ciclo del agua y que cuando
llueva se recargue el acuífero. Por lo que urge establecer límites, a las
enormes balsas que se están construyendo, a los caños de desecación y al
consumo agrícola sin exigencia de control y recuperación del agua utilizada,
pues, aunque el agua se consuma cumpliendo la legalidad, es ésta la que no está
adaptada a la situación de emergencia por el cambio climático.
Más de 105 hectómetros cúbicos de agua, según la
Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, salen del acuífero para el
mantenimiento del regadío en Doñana. Lo que supone una bajada de los niveles freáticos
preocupante, con una tendencia a la baja que ya se ha extendido hasta los
sistemas litorales . De las cinco masas en las que se ha dividido el acuífero,
tres siguen en mal estado cuantitativo.
Y el futuro, en tanto se mantenga la demanda actual de
consumo de agua o incluso se pretenda incrementar, puede poner muy difícil y
restrictivo el uso del agua , por lo cual es necesario iniciar medidas con la
suficiente antelación, para que en pocos años no lleguemos a un punto de no
retorno de la disminución o desaparición de la agricultura por inexistencia de
agua, ni en el acuífero, ni en las balsas, ni en los aportes naturales.
La propuesta de Ecologistas en Acción de renaturalización,
rescate y recuperación hídrica de Doñana aprovechando los recursos financieros que suponen los fondos
europeos disponibles incide especialmente en tres actuaciones urgentes y
prioritarias: recuperación del Caño Guadiamar, amputado en las marismas hace 70
años y recuperación del Brazo de la Torre con las actuaciones programadas en
Doñana 2005, declaradas de interés general y no ejecutadas, y que de haber sido
ejecutadas, Doñana no estaría en la situación límite de colapsar en que se
encuentra; así como la recuperación de las cuencas, vertientes, en cantidad y calidad
y del estuario del Río Guadalquivir.
En la reunión se ha acordado realizar unas jornadas técnicas
tras el verano, para abordar esta situación y buscar propuestas científicas
consensuadas, para incorporarlas a ser posible, en el tercer ciclo de la Planificación
Hidrológica del Guadalquivir, para lo que hoy se ha abierto un plazo de
información pública de seis meses.
La migración de las aves limita la adaptación de las plantas
europeas al cambio climático
Un trabajo con participación del CSIC muestra que la
mayoría
de las plantas de Europa son dispersadas por aves que
migran hacia áreas más cálidas en otoño
Las aves que invernan en Europa y el norte de África son
las
que distribuyen más semillas hacia latitudes frías
Especies como la curruca capirotada, que inverna en el sur
de Europa, dispersan semillas hacia latitudes más frías. / Luis Ojembarrena
CSIC
Un estudio internacional con participación del Consejo
Superior de Investigaciones
Científicas (CSIC) revela que la mayoría de las plantas de
comunidades forestales
europeas son dispersadas por aves que migran a latitudes más
cálidas en el sur, mientras
que solo una minoría son diseminadas por aves que migran al
norte, hacia latitudes más
frías. Esto limita la adaptación de las especies vegetales
de Europa al cambio climático
ya que, como consecuencia del calentamiento global, los
óptimos climáticos o
condiciones de confort para muchas especies se han
trasladado a zonas más frías. El
trabajo se publica en la revista Nature.
El calentamiento global está provocando la redistribución de
la vida en la Tierra. La
movilidad permite a los animales desplazarse hacia nuevas
áreas con climas apropiados,
sin embargo, las plantas no tienen esta capacidad. En
procesos de cambio de
distribución y adaptación, estas dependen de los animales
para la dispersión de semillas
a larga distancia y la expansión de sus áreas de
distribución.
El nuevo trabajo muestra que solo un tercio (35%) de las
plantas son dispersadas por
aves que migran hacia el norte en primavera, mientras que en
la mayoría de los casos
ocurre cuando las aves se desplazan hacia áreas más cálidas
en otoño. “El cambio
climático actual es tan rápido que muchas plantas requieren
distancias de dispersión
mucho más amplias de las que, normalmente, se producen a
escala local. Ahí es donde
pueden jugar un papel determinante las aves migratorias, ya
que son capaces de
dispersar semillas a decenas de kilómetros. Planteamos esta
investigación para conocer
el potencial de las especies vegetales para su dispersión
por aves migratorias hacia
futuras áreas favorables”, explica Juan Pedro González-Varo,
investigador del
Departamento de Biología de la Universidad de Cádiz y autor
que lidera este estudio.
“Una buena fracción de los árboles y arbustos mediterráneos
persisten gracias al servicio
que les prestan los animales (llamados frugívoros) al
dispersar sus semillas, algunas
veces a muy largas distancias. Dichos animales son
determinantes, por ejemplo, en la
colonización de las islas por muchas plantas”, apunta Anna
Traveset, científica del CSIC
en el Instituto Mediterráneo de Estudios Avanzados
(IMEDEA-CSIC-UIB).
La investigación se ha basado en análisis y modelos de redes
de interacción planta-ave,
es decir, técnicas que permiten describir la gran diversidad
de interacciones entre
comunidades de aves que consumen los frutos y dispersan las
semillas de comunidades
de plantas. Para ello se han empleado también técnicas
avanzadas de barcoding de ADN,
una técnica de identificación molecular de especies que
consiste en la utilización de una
pequeña región de un gen y permite determinar qué especie de
ave ha dispersado una
semilla muestreada en campo. Los científicos han incorporado
a estas redes información
sobre el periodo de fructificación de las plantas y los
flujos migratorios de las aves, con
el fin de caracterizar el potencial de diseminación de
semillas a larga distancia, tanto
hacia el norte como hacia el sur.
El estudio, en el que participan 18 investigadores de 13
centros de investigación
europeos, se ha llevado a cabo en áreas forestales
localizadas en España, Portugal, Reino
Unido, Alemania, Italia y Polonia, incluyendo un total de 46
especies de aves y 81 de
plantas.
La esperanza: aves que invernan en Europa
A pesar de que todas las aves migratorias de Europa migran
en la misma dirección (de
sur a norte en primavera y de norte a sur en otoño), este estudio
ha demostrado que las
aves con mayor potencial para dispersar plantas europeas
hacia latitudes más frías son
especies paleárticas, es decir, que no cruzan el Sahara
durante su migración, sino que
invernan en el centro y sur de Europa o en el norte de
África. Estas especies son, en
general, muy comunes y abundantes en el continente europeo,
como los petirrojos, las
currucas capirotadas, los mirlos, y varias especies de
zorzales. “Muchas especies de aves
comunes están mostrando una disminución alarmante en toda
Europa. Estos pequeños
pájaros migradores se alimentan de los frutos de las plantas
y son esenciales para la
regeneración de nuestros bosques; son los jardineros del
bosque, y las plantas a su vez
son esenciales para su viaje migratorio” apunta Pedro
Jordano, investigador del CSIC en
la Estación Biológica de Doñana (EBD-CSIC).
“Aunque se trata de especies comunes, el potencial de
dispersión de semillas al norte
recae solo en un puñado de especies, algunas de ellas muy
cazadas en la cuenca
mediterránea, tanto legal como ilegalmente. Creemos que
nuestro estudio da valor
añadido a especies consideradas vulgares, ya que sobre ellas
caería el peso de ayudar a
las comunidades vegetales europeas ante el cambio
climático”, explica González-Varo.
Los investigadores revelan, además, que las especies de
plantas con mayor potencial de
dispersión hacia latitudes más frías pertenecen a especies
emparentadas y que se
caracterizan por madurar sus frutos cuando las aves están
migrando hacia el norte.
“Para que las aves que migran al norte dispersen las
semillas de una especie de planta
esta tiene que tener frutos entre febrero y abril. Las
especies con frutos en este periodo
se caracterizan bien por tener una fructificación muy larga,
como ocurre en enebros,
lentiscos, mirtos, acebuches o acebos, o por tener una
fructificación muy tardía, como
sucede en el caso de las hiedras”, señala Juan Pedro
González-Varo.
Este estudio evidencia el papel ecológico que juegan algunas
especies de aves para el
mantenimiento de la biodiversidad y, por ello, enfatiza
Traveset, “hay que protegerlas
a toda costa”. “Nuestro trabajo muestra cómo las
interacciones ecológicas en el seno de
los ecosistemas -no solo las especies- son cruciales para la
conservación de la
biodiversidad ante el escenario de cambio global acelerado
que acontece en el planeta”,
explica Jordano. Los científicos sugieren que la dispersión
hacia nuevas áreas tendrá
consecuencias para la composición de los bosques del futuro,
ya que las diferentes
especies podrían no colonizar por igual nuevos territorios.
“Esto podría conllevar
cambios importantes en el funcionamiento del ecosistema, los
cuales estamos todavía
lejos de entender”, añade Traveset.
PROVINCIA:
CORONAVIRUS
Actualización de datos Covid-19
Vacunas administradas en Andalucía a 23 de junio:
Provincia Dosis administradas Personas con al menos una
dosis Personas con pauta completa
Almería
577.067 365.392 228.821
Cádiz
1.018.318 646.799 404.950
Córdoba
699.088 438.755 285.263
Granada
773.227 485.493 315.044
Huelva
416.173 268.594 173.242
Jaén
545.509 344.214 225.260
Málaga
1.319.430 835.965
514.149
Sevilla
1.566.443 993.280 612.887
Total Andalucía
6.915.255 (97,56% dosis recibidas)
4.378.492 2.759.616 (32,60% población) (39,07% > 16 años)
Hospitalización:
La Consejería de Salud y Familias informa de que,
actualmente, 568 pacientes confirmados
con COVID-19 permanecen ingresados en los hospitales
andaluces, de los que 132 se
encuentran en UCI.
Por provincias: en Almería (20 hospitalizaciones, de las que
6 en UCI), Cádiz (55
hospitalizaciones, de las que 7 en UCI), Córdoba (84
hospitalizaciones, de las que 23 en
UCI), Granada (52 hospitalizaciones, de las que 18 en UCI),
Huelva (38 hospitalizaciones,
de las que 6 en UCI), Jaén (76 hospitalizaciones, de las que
18 en UCI), Málaga (91
hospitalizaciones, de las que 11 en UCI) y Sevilla (152
hospitalizaciones, de las que 43 en
UCI).
IA PDIA por 100.000 habitantes a 14 días en Andalucía:
166.57
* Las oscilaciones en el número absoluto de datos dependen
de diferentes factores
relacionados con la recogida de los mismos, que se realiza
día a día, caso a caso, y a la
mejora de la calidad de los mismos.
* El dato de positivos del día anterior se puede consultar
en la web del IECA.
* Estos datos corresponden a las 7:00 horas.
Todos los datos están disponibles en la web del IECA:
http://www.juntadeandalucia.es/institutodeestadisticaycartografia/salud/COVID19.html
PROVINCIA
Tres de cada cuatro municipios onubenses no tienen sus
planes generales adaptados a la LOUA
Marifrán Carazo defiende la urgencia de aprobar una nueva
ley, la LISTA, que ponga fin a casi dos décadas de maraña urbanística
La Consejería de Fomento ya ha establecido mesas de trabajo
con cinco consistorios de la provincia para la agilización de sus PGOUs
JUNTA
La consejera de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del
Territorio, Marifrán Carazo, ha reivindicado la necesidad de aprobar la Ley de
Impulso para la Sostenibilidad del Territorio de Andalucía, LISTA, con la que
pretende acabar con la inseguridad jurídica de la normativa actual, que sufren
en primera persona numerosos ayuntamientos. Marifrán Carazo ha recordado que,
pese a que la actual normativa lleva cerca de dos décadas en vigor, la mayoría
de ayuntamientos todavía no tienen adaptados en su totalidad sus planes
generales a la LOUA, la Ley de Ordenación Urbanística de Andalucía. En la provincia
de Huelva, sólo 20 de 80 municipios han completado su adecuación plena a la
normativa vigente. Es decir, el 75 por ciento de los ayuntamientos todavía no
tiene sus PGOUs adaptados plenamente a la normativa y “siguen inmersos en una
maraña de leyes”.
Marifrán Carazo ha realizado estas afirmaciones en su
respuesta a una pregunta formulada por el Grupo Popular sobre planificación
urbanística en Andalucía, y en la que ha puesto de manifiesto el fracaso de la
LOUA, una ley que “aprobada en el año 2002, tenía como objetivo que todos los
municipios andaluces contaran con Plan General de Ordenación Urbanística
adaptado a la Ley.
La consejera ha resaltado que esta situación ha sido
provocada por “la maraña de leyes vinculadas al Urbanismo y a la Ordenación del
Territorio que solo han servido para frenar las expectativas de desarrollo de
los municipios”. “Todo ello, ha dado lugar a una importante conflictividad
judicial, con una cascada de planes generales anulados por motivos formales o
de fondo. El Puerto de Santa María, Chiclana, Marbella, o Jaén o Almería son
sólo un ejemplo. Casi 500 PGOU han sido anulados por los tribunales o se han
visto afectados por los errores legislativos que en materia de medio ambiente
se cometieron en la pasada legislatura, de tal forma que deben volver a iniciar
su tramitación”, ha subrayado.
Ante esta situación, ha recalcado la necesidad y urgencia de
aprobar cuanto antes la nueva ley, que aglutina la norma de urbanismo y
ordenación del territorio y “simplifica la normativa para que aporte seguridad
jurídica”. Al respecto, ha hecho hincapié en que son muchos los alcaldes que
han manifestado compartir los objetivos del Gobierno andaluz de agilizar y
reducir los plazos de tramitación para que los planes generales se aprueben en
dos años y medio y no en diez años de media como ocurre ahora.
Esa necesidad de agilizar trámites queda reflejado en el
inicio de las casi 60 mesas de trabajo que se han constituido con los
ayuntamientos andaluces para que los técnicos de la Junta de Andalucía asesoren
y resuelvan dudas que puedan tener en la elaboración de las normas
urbanísticas. Estas mesas técnico-jurídicas se pusieron en marcha con el
propósito de garantizar la buena praxis administrativa y, de paso, promover la
colaboración entre administraciones desde el principio del proceso. En el caso
de la provincia de Huelva, hay cinco ayuntamientos que se han acogido a estos
grupos de trabajo: Huelva, Bollullos par del Condado, Sanlúcar de Guadiana,
Calañas y Almonaster La Real.
Giahsa refuerza la gestión de residuos orgánicos y resto con
la incorporación de 12 nuevos vehículos de recogida
La empresa pública invierte 3,3 millones en renovar la flota
de camiones empleados en los contenedores de carga trasera
Aljaraque, 24-06-21
La empresa pública Giahsa ha recepcionado un total de 12
vehículos recolectores destinados a la recogida y transporte de contenedores de
carga trasera, que recorrerán toda la provincia y reforzarán de ese modo la
gestión de los residuos orgánicos y resto. Los nuevos camiones se han
presentado hoy en la Planta de Selección de Envases Ligeros (PSEL) de
Trigueros, en el transcurso de un acto en el que han estado presentes la
presidenta de la Mancomunidad de Servicios (MAS), Laura Pichardo, y el director
ejecutivo de Giahsa, Manuel Domínguez Limón.
La presidenta de la MAS ha explicado que “esta adquisición
de los 12 nuevos camiones se ha realizado vía renting para los próximos cuatro
años más uno de prórroga opcional, y la inversión ha superado los 3,3
millones”. Esta flota, destinada a la fracción de orgánica y resto, “viene a
reforzar el servicio y mejorar la calidad y efectividad del mismo, ya que va a
reemplazar a otros vehículos que por obsolescencia y costes de mantenimiento
han llegado ya al final de su vida útil”.
Domínguez Limón, por su parte, ha especificado que “la flota
de nuevos camiones comprende siete vehículos recolectores de 18 metros cúbicos,
uno de 12, dos de 6 y dos
lavacontenedores”. Estos vehículos serán distribuidos “en las bases que Giahsa
tiene dispuestas en Punta Umbría, Isla Cristina, Trigueros, Escacena del Campo,
Tharsis, Minas de Riotinto y Aracena, y desde esos puntos atenderán la demanda
de los usuarios de toda la provincia”.
Los dos vehículos recolectores de menor capacidad están
especialmente diseñados para desarrollar su labor en pequeños municipios, sobre
todo los ubicados en la Sierra, cuyas calles suelen plantear complicaciones en
cuanto a acceso y operatividad debido tanto a la estrechez de las mismas como a
los problemas de maniobrabilidad que planteaban a los operarios los camiones de
mayor tamaño.
El director ejecutivo ha subrayado para finalizar que “días
después de la presentación del nuevo sistema de recogida de residuos
voluminosos, que arranca en Aljaraque, Ayamonte, Isla Cristina y Punta Umbría
este verano y se extenderá progresivamente al resto de la provincia, Giahsa
vuelve a dejar patente su compromiso y esfuerzo en la mejora continua de su
servicio de gestión y recogida de RSU, un objetivo que está presente de manera permanente
en nuestra filosofía de trabajo y en nuestro compromiso con el medio ambiente y
la gestión eficaz y sostenible de los residuos”.
La Junta dota a los 62 autobuses del Consorcio de Transporte
de un sistema pionero de purificación de aire
El director de Movilidad subraya que el nuevo sistema
garantiza la seguridad y mejora las condiciones de viaje de los usuarios
JUNTA
El Consorcio Metropolitano de Transporte de la Costa de
Huelva, dependiente de la Consejería de Fomento, Infraestructuras y Ordenación
del Territorio, contará con un sistema pionero para la purificación del aire en
todos sus autobuses que los convertirá en espacios libres de organismos y
partículas nocivas. De hecho, va a ser la primera flota corporativa de España
en incorporar este sistema. Éste, que se pondrá en marcha en los 62 vehículos
del Consorcio, se ha presentado hoy en Aljaraque. En el acto, el director
general de Movilidad, Felipe Arias, ha destacado que esta iniciativa “remarca
lo seguro que es viajar en transporte público y muestra el empeño del Gobierno
andaluz por mejorar las condiciones de viaje de los usuarios de los
Consorcios”.
El sistema de purificación del aire, un proyecto pionero
dentro de un sistema consorcial en España, se basa en tecnología activa (no
exclusivamente mediante sistema de filtración) capaz de neutralizar los virus
(incluido el SARS-COV-2), así como otros tipos de microorganismos, gérmenes y
alérgenos, evitando además malos olores. La inversión prevista es de 307.000
euros en los 1.000 autobuses andaluces, según ha explicado la consejera, que
también ha indicado que este proyecto es fruto de la colaboración público-privada,
puesto que los operadores serán los encargados de la instalación del sistema y
de su mantenimiento.
Su funcionamiento consiste en la generación de iones
negativos y ozono en las proporciones adecuadas. Las trazas de ozono que se
generan en el proceso cumplen con los estándares de seguridad establecidos y
garantizan su funcionamiento en un intervalo amplio de temperaturas. En los
protocolos de verificación en los que se ha testado su eficacia se ha incluido
el SARS-Cov-2 u otro virus de igual o mayor resistencia.
En el caso concreto de los sistemas instalados en la flota
del Consorcio de Huelva se ha invertido 25.000 euros en la instalación de 122
sistemas de purificación de aire para 62 vehículos, según ha informado la
directora-gerente de la entidad, Berta Centeno. “Con esta iniciativa
contribuimos a la reactivación del uso del transporte público y recuperamos la
confianza de nuestros usuarios”, ha añadido.
El director general también ha explicado que la instalación
de este sistema de purificación se encuadra dentro de los objetivos de la
Estrategia Andaluza de Movilidad y Transporte Sostenibles 2030 que establece la
necesidad de implementar un sistema eficiente y flexible de transporte,
centrado en tres líneas de acción principales: la reducción de la movilidad
obligada, la potenciación de la movilidad activa y la mejora del transporte
público, superando así el modelo centrado en el vehículo privado.
En la presentación también han participado el delegado
territorial de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del Territorio, José
Manuel Correa; el alcalde de Aljaraque, David Toscano, y el director de
Operaciones de Interbús-Damas, José María Rodríguez Florez, quien ha anunciado
que “la empresa de transporte de viajeros por carretera Damas instalará purificadores
de aire en todos sus vehículos”.
POLÍTICA
3.153 contratos en Huelva pasan de temporales a indefinidos
con el Plan de Choque puesto en marcha por el Gobierno de España
El senador por la provincia Jesús González aplaude que
medidas de este calado contribuyen indudablemente a mejorar las situación
laboral de miles de trabajadoras y trabajadores de nuestro país
PSOE HUELVA
3.153 contratos en la provincia de Huelva han pasado de ser
temporales a indefinidos gracias al Plan de Choque contra el fraude del
Gobierno de España. El senador onubense Jesús González ha informado de ello,
tal y como como se desprende de una respuesta parlamentaria de la Cámara Alta.
Jesús González, quien forma parte de la Comisión de Trabajo,
Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en el Senado, ha explicado que la
inspección de Trabajo de la Seguridad Social (ITSS) inició en el mes de febrero
una campaña de comprobación de irregularidades en la contratación temporal en
las empresas por haber superado los plazos máximos para estos contratos u otras
causas, “de tal modo que se hizo un análisis de aquellas que presentaban algún
tipo de anomalía o superación de los plazos legales o administrativos máximos
para tener un contrato temporal”.
El senador onubense ha indicado que “con estos datos, la
Inspección de Trabajo realizó un envío de cartas masivo a esas empresas y otras
actuaciones de control requiriéndolas para que subsanasen las deficiencias en
la contratación temporal y convirtiesen esos contratos en indefinidos”.
Como consecuencia de esa actuación inspectora extraordinaria
y del envío de cartas, “se han obtenido ese total de 3.153 transformaciones de
contratos temporales que presentaban algún tipo de irregularidad a indefinidos
en la provincia”.
Jesús González ha aplaudido este Plan de Choque relativo a
la contratación temporal “cuyo objetivo es generar un efecto disuasorio para
evitar prácticas abusivas en cuanto a los contratos temporales o con superación
de los límites temporales de duración”.
“Con ello, el Gobierno de España pretende lograr una mayor
estabilidad laboral de los trabajadores y trabajadoras, una correcta cotización
y el incremento de la capacidad recaudatoria del Sistema de la Seguridad”, ha
indicado el senador socialista.
“Sin lugar a dudas, las políticas que está poniendo en
marcha el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, están encaminadas a revertir
situaciones dirigidas a mejorar la situación laboral de las trabajadores y
trabajadores de este país y, por ende, de esta provincia”, ha concluido.
El PP destaca el esfuerzo de la Junta para que el curso
escolar “más difícil
de la historia” haya sido “un éxito”
• La portavoz provincial valora el compromiso de toda la
comunidad educativa con la apuesta del Gobierno de la
Junta para que el curso escolar haya transcurrido de forma
segura
• Paqui Rosa recuerda el “ambicioso” plan de refuerzo
educativo que aprobó el Gobierno de Juanma Moreno con
una inversión de 720 millones de euros para una vuelta
segura a las aulas
PP HUELVA
23, junio, 2021.- La portavoz del Partido Popular de Huelva,
Paqui Rosa, ha
destacado el “esfuerzo y compromiso” del Gobierno andaluz y
la comunidad
educativa para que “el curso escolar más difícil de la
historia" haya sido un
“éxito”.
La popular ha valorado el compromiso de toda la comunidad
educativa con la
apuesta del Gobierno de la Junta para que la vuelta al
colegio el pasado mes
de septiembre “se hiciera de la forma segura para los
trabajadores, alumnos y
familiares, a pesar del intento de la oposición socialista
de torpedear el
regreso presencial a las aulas”.
“Mientras algunos pretendían trasladar miedo, el Gobierno
andaluz apostó
desde el primer momento por la vuelta a las aulas, como la
mejor garantía de
igualdad para los alumnos, dotando al sistema educativo de
recursos
extraordinarios sin precedentes para que las aulas hayan
sido espacios
seguros”.
Paqui Rosa ha recordado que el “ambicioso” plan de refuerzo
educativo que
aprobó el Gobierno de Juanma Moreno con una inversión de 720
millones de
euros, entre los que se incluyó la contratación de 6.200
profesionales de la
educación en toda la región.
Así, ha insistido que “se ha cumplido la hoja de ruta
marcada por la Junta, lo
que ha permitido que se haya trabajado en la formación del
profesorado, en la
digitalización de los contenidos y en los desdobles
educativos para garantizar,
en la medida de los posible, la seguridad en las aulas”.
Para finalizar, de cara al próximo curso escolar, la
portavoz popular ha puesto
el acento en la apuesta de la consejería de Salud, que ha
anunciado que
quiere tener vacunados a los jóvenes de entre 12 y 15 años
antes de que
empiece en septiembre.
ECONOMÍA
El Servicio de Empleo Público despide a los 46 interinos de
refuerzo por la Covid-19 en la provincia de Huelva
CSIF rechaza la decisión y avisa de que no se podrá asumir
la carga de trabajo actual sin el apoyo de estos trabajadores.
La mayoría serán cesados entre el 30 de junio y el 30 de
septiembre, y el resto el 31 de diciembre.
CSIF Huelva, 24 de junio de 2021
El Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) va a prescindir
de los interinos que se contrataron para reforzar el organismo ante la
avalancha de expedientes generados por la epidemia de la Covid-19. En concreto,
en la provincia de Huelva son 46 trabajadores que, en su mayoría, cesarán entre
el próximo 30 de junio y el 30 de septiembre y los últimos terminarán su
relación contractual el 31 de diciembre.
Así las cosas, el sindicato CSIF ha manifestado su rechazo a
esta decisión que supone prescindir de cerca del 20% de la actual plantilla,
“lo que pondrá en serio riesgo la viabilidad ante la carga de trabajo que se
tendrá que repartir sobre las espaldas de las trabajadoras y los trabajadores”.
Además, el cese de los primeros efectivos se produce el día
anterior a que se inicie el periodo vacacional de buena parte de la plantilla
de este organismo, “por lo que la gestión de las prestaciones en un
significativo número de unidades puede verse comprometida”, asegura la central
sindical.
A lo largo de las últimas semanas, CSIF se ha dirigido de
manera reiterada a la Administración para mostrar su profunda preocupación por
la continuidad de los interinos en el SEPE, sin haber recibido respuesta a
ninguno de los requerimientos. En este sentido, la central sindical censura “la
inacción y la falta de responsabilidad” de la propia Administración, ya que la
situación por la que atraviesa el SEPE “es tremendamente compleja y delicada
por la alarmante falta de recursos humanos”.
Por todo ello, CSIF plantea la convocatoria de una oferta de
empleo pública extraordinaria y específica para paliar el déficit de personal
en el SEPE, ya que en los últimos diez años se han perdido, en cifras
nacionales, cerca de 3.400 efectivos por las políticas de recortes.
La central sindical urge, finalmente, una dotación
suficiente de recursos humanos, estructurales y profesionalizados, ante la
situación de emergencia social por la Covid-19 y la más que probable evolución
negativa del mercado laboral, tal y como apuntan distintos organismos
nacionales e internacionales.
La Diputación de Huelva se compromete a adherirse a la
Asociación Española de Municipios del Olivo para impulsar el sector en la
provincia
La presidenta, María Eugenia Limón, destaca en su encuentro
con su homóloga de la AEMO, Ana María Romero, la apuesta de la institución por
la industria del olivar onubense
DIPUTACIÓN
La presidenta de la Diputación de Huelva, María Eugenia
Limón, ha recibido hoy a la presidenta de la Asociación Española de Municipios
del Olivo (AEMO) y alcaldesa de Montoro (Córdoba), Ana María Romero, con motivo
de la próxima adhesión de la institución provincial -una vez se apruebe en
Pleno-como nuevo socio de esta entidad, conformada en la actualidad por más de
130 municipios y diputaciones españolas ligadas al cultivo del olivar.
La incorporación de la Diputación a AEMO supondrá “sin lugar
a dudas un impulso para el sector en la provincia, especialmente para aquellos
municipios y territorios cuya forma de vida y desarrollo económico, social y
cultural es el cultivo del olivo”, como ha señalado la presidenta del ente
provincial. Ambas responsables han coincidido en la importancia de defender el
cultivo del olivo desde la unión a nivel nacional del sector del olivar
tradicional a través de los pueblos productores de aceite de oliva, sus
cooperativas y almazaras.
Limón ha dado a conocer a la presidenta de AEMO la apuesta
que realiza desde hace unos años la institución provincial a la hora de
impulsar el sector oleícola, promover su innovación y favorecer una mayor
introducción en el mercado a través de acciones como la celebración anual de la
Feria de Muestras de Aceites; la presencia del sector en ferias
agroalimentarias provinciales y nacionales; el Premio al mejor AOVE provincial,
que en su 8ª edición presentará un nuevo formato con cabida para todas las
almazaras provinciales; las Jornadas de Asistencia Técnica al Sector del
Olivar; el liderazgo en el proyecto Innoliva Huelva y la futura creación de una
Ruta del Aceite como nueva iniciativa gastronómica-turística en estudio que
contaría como aliado con el Patronato Provincial de Turismo de Huelva.
Respecto al sector oleícola onubense, la presidenta de la
institución provincial ha informado a Romero que Huelva cuenta con un total de
30.000 ha de oliva de las que se estima en más de 60.000 tm la producción de
aceituna de almazara, que darán aproximadamente 9.300 tm de aceite de oliva. En
cuanto al aceite ecológico, Huelva lidera este tipo de producción a nivel
andaluz con 6.500 ha de olivar ecológico y con una producción prevista de 2.500
toneladas de aceite ecológico.
SOCIEDAD
Avaladas por la encomiable labor realizada por los
profesionales referentes Covid durante el curso que concluye hoy
SATSE-Huelva reclama a la Junta de Andalucía que garantice
la presencia de las enfermeras escolares el próximo curso
· El Sindicato de Enfermería demanda que, al margen de la
Covid, se mantenga e incrementen para el próximo curso escolar 2021-2022 en
Huelva la plantilla de enfermeras y enfermeros destinados a los centros
educativos
· La presencia de estos profesionales en las aulas
contribuirá a que se potencie la educación para la salud, además de prestar
cuidados adecuados a alumnos con necesidades por sus enfermedades o trastornos
e incluso prevenir y detectar el Bullying o acoso escolar
SATSE Huelva, 24 de junio de 2021.- El Sindicato de
Enfermería, SATSE, en Huelva, ha reclamado a la Junta de Andalucía que adopte
las medidas necesarias para garantizar que durante el próximo curso escolar,
2021-2022, se garantice la presencia de enfermeras escolares en los centros
educativos onubenses. A juicio de SATSE, la encomiable labor realizada los
profesionales referentes Covid durante el curso que concluye hoy deben servir
de aval para que se mantenga e incrementen para el próximo la plantilla de
enfermeras y enfermeros destinados a los centros educativos.
En este sentido, el Sindicato de Enfermería subraya que
tanto los profesionales de la Educación, como los padres y madres y los propios
profesionales sanitarios implicados, se muestran favorables al mantenimiento de
la figura de la enfermera escolar en Andalucía.
En esta línea, SATSE recuerda que son en 24 enfermeras y
enfermeros en toda la provincia de Huelva los que han estado ejerciendo como
referentes Covid para los centros educativos onubenses, ejerciendo labores de
enlace y coordinación con los equipos educativos de cada centro, profesionales
de distritos y centros sanitarios, alumnado y familias.
En Huelva, asegura el Sindicato de Enfermería, se ha
constatado la labor decisiva a la hora de evitar y controlar el virus en los
centros educativos frente a otras comunidades autónomas que no han apostado por
la enfermera escolar. Prueba de ello es que a lo largo del curso una mayoría de
los centros educativos andaluces han estado libres de coronavirus.
Como muestra, a 17 de junio, ya en la última semana del
curso escolar tras 290 día del inicio del curso, los datos de la Consejería de
Salud y Familias indican que el 98,39% de los centros educativos andaluces
públicos, concertados y privados están libres de coronavirus, no registrándose
ningún cierre completo de centros (de 7.099 centros, un 0%), y sólo con un 0,14
por ciento de cierres parciales, unas cifras que, con oscilaciones en periodos
concretos, han sido similares durante todo el curso. En la provincia de Huelva,
ningún cierre completo de un total de 489 centros (0%) y con cierres parciales
de 15 aulas de un total de 5.170 (0,29%) y 5 reaperturas.
Además, las enfermeras escolares en onubenses han estado
asumiendo todo tipo de incidencias sanitarias que se han presentado a los
niños/as y jóvenes en los centros escolares, no solo relacionados con la Covid,
sino cualquier otro proceso de salud mediante la valoración clínica del
problema de salud, y derivándolo al centro de salud si procede o resolviendo la
situación con inmediatez, sobre todo ante niños y jóvenes que tienen procesos
crónicos como alergias, diabetes, asma discapacidad o cualquier situación de
urgencia que se pueda producir como caídas, convulsiones, traumatismo, etc
Por eso, el Sindicato de Enfermería sostiene que la Junta de
Andalucía no debe perder la oportunidad de avanzar y consolidar en la
implantación de la figura de la enfermera escolar, ofreciendo así mayores
garantías de seguridad y salud en el conjunto de centros educativos andaluces
de cara al próximo curso escolar 2021-2022 priorizando en todo caso y ante
cualquier circunstancia, la protección de los niños, niñas y jóvenes.
Al margen del control de la epidemia de Covid, la presencia
de estos profesionales sanitarios en las aulas contribuirá a que se potencie la
educación para la salud, además de prestar cuidados adecuados a alumnos con
necesidades por sus enfermedades o trastornos e incluso prevenir y detectar el
Bullying o acoso escolar.
SATSE lleva trabajando desde mucho antes del inicio de la
pandemia de la Covid-19 para lograr la implantación generalizada de la
enfermera escolar y seguirá haciéndolo para que estos profesionales sanitarios
puedan desarrollar una importante labor de atención, prevención, formación y
fomento de hábitos de vida saludables de cara a mejorar la salud y calidad de
vida actual y futura de los niños, niñas y jóvenes y, al mismo tiempo, dar
seguridad y tranquilidad a las madres y padres de los mismos.
REVISTA DE PRENSA:
Comentarios
Publicar un comentario