NUEVO INFORMATIVO. Jueves, 30 de septiembre de 2021.
CORONAVIRUS
Coronavirus Almonte. Jueves, 30 de septiembre de 2021.
La tasa de coronavirus en Almonte vuelve a subir (12,2) y se
sitúa en 102,0.
Datos comunicados por el Instituto de Cartografía y
Estadística de Andalucía.
Población: 24.507.
Confirmados PDIA: 2.273 – 2.273 – 2.276 – 2.280 (+ 4).
Confirmados PDIA 14 días: 20 – 20 – 22 – 25 (+ 3).
Confirmados PDIA 7 días: 12 – 11 – 12 – 14 (+ 2).
Tasa PDIA 14 días: 81,6 – 81,6 – 89,8 – 102,0 (+ 12,2).
Tasa PDIA 7 días: 49,0 – 44,9 – 49,0 – 57,1 (+ 8,1)
Total confirmados: 2.281 – 2.281 – 2.284 – 2.288 (+ 4).
Curados: 2.179 – 2.187 – 2.200 – 2.203 (+ 3).
Fallecidos: 19 – 19 – 19 – 19 (0).
Más información en:
https://www.juntadeandalucia.es/institutodeestadisticaycartografia/salud/COVID19.html
https://www.juntadeandalucia.es/institutodeestadisticaycartografia/badea/operaciones/consulta/anual/38668?CodOper=b3_2314&codConsulta=38668
ANDALUCÍA, 30 DE SEPTIEMBRE 2021
Actualización de datos Covid-19
Vacunas administradas en Andalucía a 29 de septiembre:
Provincia Dosis administradas
Personas con al menos una dosis
Personas con pauta completa
Almería 1.090.797 584.693 566.773
Cádiz 1.917.769 1.017.228 994.550
Córdoba 1.234.411 651.215 638.639
Granada 1.390.653 748.946 729.440
Huelva 783.099 428.348 416.832
Jaén 982.430 525.207 514.359
Málaga 2.423.932 1.285.742 1.249.135
Sevilla 2.979.359 1.588.889 1.545.651
Total Andalucía
12.802.450 6.830.268 (80,6% población) (91,6% > 12 años)
6.655.379 (78,6% población) (89,3% > 12 años)
* La población diana desciende a > 12 años siguiendo
criterios del Ministerio de Sanidad.
Hospitalización:
La Consejería de Salud y Familias informa de que,
actualmente, 343 pacientes confirmados
con COVID-19 permanecen ingresados en los hospitales
andaluces, de los que 92 se
encuentran en UCI.
Por provincias: en Almería (36 hospitalizaciones, de las que
16 en UCI), Cádiz (22
hospitalizaciones, de las que 5 en UCI), Córdoba (36
hospitalizaciones, de las que 11 en
UCI), Granada (32 hospitalizaciones, de las que 10 en UCI),
Huelva (20 hospitalizaciones,
de las que 3 en UCI), Jaén (29 hospitalizaciones, de las que
3 en UCI), Málaga (91
hospitalizaciones, de las que 18 en UCI) y Sevilla (77
hospitalizaciones, de las que 26 en
UCI).
IA PDIA por 100.000 habitantes a 14 días en Andalucía: 50.08
* Las oscilaciones en el número absoluto de datos dependen
de diferentes factores
relacionados con la recogida de los mismos, que se realiza
día a día, caso a caso, y a la
mejora de la calidad de los mismos.
* Estos datos corresponden a las 7:00 horas.
Todos los datos están disponibles en la web del IECA:
http://www.ieca.junta-andalucia.es/salud/datosSanitarios.htm
Distrito Sanitario Huelva-Costa Condado-Campiña
La Atención Primaria de Huelva prosigue facilitando con la
campaña de vacunación frente al Covid,
la accesibilidad de la vacuna a la población, especialmente en los
grupos con menor cobertura, de 20 a 39 años y población inmigrante.
Esta semana seguiremos vacunando sin cita con la Unidad
Móvil desplazada a Huelva en:
👉 el Campus de Carmen
los dias 5 y 6 de Octubre de 9 a 14
horas
👉 de 16 a 22 horas en
zonas céntricas de los municipios de Lepe (miercoles 6), Isla Cristina (jueves
7) y Ayamonte (viernes 08)
Y todos los dias de 13 a 14 horas en los Centros de Salud de
cabecera que están abiertos para todo el que necesite vacunarse
ALMONTE
LOCAL
La Depuradora de Matalascañas , una cuestión de Estado.
· Los hoteleros y alojamientos turísticos de Matalascañas
piden al Ayuntamiento de Almonte y a los partidos políticos que conforman la
oposición consenso y unidad de acción respecto de la construcción de la depuradora
de aguas.
· Inician contactos con los grupos políticos representados
en el consistorio.
· Se estudiaría la posibilidad de iniciar acciones para
exigir responsabilidades en caso de dejar pasar esta oportunidad.
Asociación Provincial de Hoteles de Huelva, 30 de septiembre
de 2021
En la reunión mantenida entre los representantes de los
establecimientos hoteleros y de alojamientos turísticos ubicados en el núcleo
turístico de Matalascañas miembros de la Asociación Provincial de Hoteles y del
Círculo Empresarial de Turismo, los cuales en su conjunto representan un total
de 3.556 plazas de las 3.894 existentes en dicha zona turística (esto es el
91,32% del total de plazas), se ha puesto de manifiesto la imperiosa necesidad
de avanzar en la ejecución de la construcción de la nueva depuradora de aguas.
Desde el sector empresarial se hace especial hincapié en que
más allá de las disputas políticas el interés general del destino y del
conjunto de la sociedad debe prevalecer por encima de todo.
Esta reunión se produce como consecuencia de los último
hechos acaecidos en torno a la propuesta de aprobación por el pleno del
Ayuntamiento de Almonte de la cesión de los terrenos donde ubicar la nueva
depuradora. La no aprobación de esta iniciativa, ha encendido las alarmas en el
sector, el cual por encima de cualquier otra valoración, exige la puesta en
marcha de las acciones que sean pertinentes para a la mayor brevedad dar
certeza a un proyecto que ya llega con varias décadas de retraso.
Desde el sector empresarial se apela a la responsabilidad
tanto del Ayuntamiento como de las fuerzas políticas representadas en este,
para que más allá de los detalles o posibles obstáculos que se puedan encontrar
en el camino, se produzca un punto de encuentro entre todos que posibilite de
manera inmediata una necesaria unanimidad para acometer las obras y solucionar
así un problema histórico que a su vez se torne en una verdadera oportunidad
para la mejora y consolidación de uno de los núcleos turísticos más importantes
de nuestro litoral.
Apelando a esta responsabilidad compartida, y en aras de
posibilitar este necesario encuentro desde la Asociación Provincial de Hoteles
se han programado reuniones con los distintos grupos políticos del ayuntamiento
almonteño, para de una parte conocer los motivos que les han llevado a oponerse
a esta propuesta así como en la medida de lo posible unificar criterios y
salvaguardar el necesario apoyo al desarrollo de esta infraestructura.
Por otra parte y atendiendo al interés general del sector,
una vez conocido todo el procedimiento en relación a este asunto, y en el caso
que por cualquier motivo de nuevo este proyecto se viera paralizado, desde el
sector se quiere poner de manifiesto que se estudiaría la posibilidad de exigir
responsabilidades en cualquier ámbito posible.
Ayuntamiento de Almonte
✍️ SE FIRMAN LOS CONVENIOS
ANUALES CON LAS ASOCIACIONES TERAPÉUTICAS DEL MUNICIPIO
➡ Ayer por la tarde con la
Asociación Terapéutica para niños/as con TDAH (“La Tortuga”) y la Asociación de
Alcohólicos y otras Adicciones Rehabilitados del Condado “D. José Luís de la Serna” (ALCON) y hoy con
la Asociación “La Canariega”, la Asociación para la Prevención y Estudios de
las Adicciones (APRET), la Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer y
otras Demencias (AFA “Doñana”), la Asociación de Familiares de Enfermos de
Fibromialgia (AFIAMAR) y la Asociación de Familiares y Personas con Enfermedad
Mental de Huelva y Provincia (FEAFES-Huelva, de ámbito provincial) se han
llevado a cabo las firmas de los convenios anuales que suscribe el Ayuntamiento
con las asociaciones terapéuticas del municipio, con una aportación total de
37.000 euros para el desarrollo de sus actividades, actos a los que asistieron
la alcaldesa de Almonte, Rocío del Mar Castellano, la concejala de Servicios
Sociales, Elena Ramos, y los presidentes y presidentas de dichas asociaciones.
➡ En su intervención, la
alcaldesa señaló que “debemos reconocer el trabajo de las asociaciones
terapéuticas como un recurso fundamental para todos aquellas personas y
familias que, sin ellas, se verían en una situación de absoluto desamparo por
la complejidad, en todos los sentidos, de la situación que deben afrontar y,
por tanto, ese trabajo es un complemento indispensable de las políticas
públicas que tienen como objetivo último que no aumente la brecha social para
los más vulnerables”.
Ayuntamiento de Almonte
🚜 Han comenzado las
labores de mantenimiento con la máquina motoniveladora en El Rocío tras las
últimas lluvias, con el fin de rellenar y eliminar los baches que se han
producido.
ECONOMÍA
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Andalucía Andalucía Emprende Almería Andalucía Emprende Cádiz Andalucía
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EMPLEO
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Horario: 16:30 - 21:30 horas.
Lugar: Paterna del Campo (Salón multiusos, C/ Florencia
Monge 1, 1ª Planta).
Plazo de presentación de solicitudes hasta 9 de Octubre en
el ayuntamiento de Paterna del Campo.
SOCIEDAD
Jubilar Rocio
La retransmisión en directo de la inauguración de la Magna
Exposición “Jubilar Rocío, Historia de una Devoción Multisecular” está previsto
que comience en la sede de la Fundación Cajasol, minutos antes de las 12.00
horas.
Lo puedes seguir en el siguiente enlace.
Jubilar Rocio
El programa en directo en el Canal de YouTube de la
inauguración de “Jubilar Rocío, Pentecostés en la Semana Santa” con la Misa y
Concierto de Apertura está previsto que comience en la sede religiosa de Los
Terceros a las 18.00 horas.
Vívelo pinchando en el siguiente enlace.
Juan Villa
El próximo lunes 4 de octubre, a las 19,30, en la sala Antonio Machado de
Cajasol (Plaza de Sa Francisco) presentación en Sevilla de El Rocío antes del
alba. Historia de la aldea, de Juan Villa y José María Martín Boixo.
Hdad Matriz de Ntra Sra del Rocío de Almonte
ROSTRILLO DE LA VIRGEN DEL ROCÍO | En la anterior
legislatura, la Hermandad Matriz recuperó un rostrillo que le fue entregado a
través de la Hermandad del Rocío de La Palma del Condado. Hasta ahora no se
había podido confirmar fehacientemente su pertenencia al ajuar de la Virgen.
La exposición #JubilarRocío, al contar con un lienzo de la
familia Gutiérrez de Cepeda que no ha salido del lugar donde se encuentra
durante más de un siglo, realizado en 1875 por el pintor sevillano Antonio
Alonso-Morgado nos ha permitido confirmar de forma inequívoca que pertenece al
ajuar de la Santísima Virgen del Rocío y que es uno de los más antiguos que se
conservan.
Hdad Matriz de Ntra Sra del Rocío de Almonte
PATRIMONIO | Con motivo de la exposición #JubilarRocío,
patrocinada por la Fundación Cajasol, hemos podido restaurar esta bandera de la
Hermandad Matriz con el escudo Real y otra con el anagrama de María, que datan
de principios de los años 20.
Mejorando así el mantenimiento de nuestro patrimonio y su
conservación.
Asoc Apret
Firma del Convenio entre Ayuntamiento de Almonte y Apret.
Por segundo año consecutivo, se renueva el convenio de
colaboración económica con nuestra entidad y principalmente con nuestros
ciudadanos y ciudadanas.
Gracias una vez más, a esta institución y al Equipo de
Gobierno por su apoyo incondicional y por poner en valor nuestro trabajo.
Eternamente agradecidos/as.
Asociación La Tortuga de TDAH
#SIBECASTDAH
https://www.facebook.com/287353744668203/posts/6115913625145490/
Feaadah
28 fde stmertrptSsnsSSroiefrimbnrel a laas 10:h40 ·
Ante la continua discriminación al TDAH, FEAADAH y más de 60
asociaciones y Federaciones nacionales de personas con #TDAH, dan un paso hacia
delante.
#SIBECASTDAH
FEAADAH denuncia al Ministerio de Educación por excluir a
20.000 niños con TDAH de las becas para apoyo educativo
● El Real Decreto 471/2021 exige a los alumnos con TDAH que
acrediten un 33% de discapacidad, una decisión que para la Federación de
Asociaciones de Ayuda al Déficit de Atención e Hiperactividad es del todo
discriminatoria.
● La exclusión de este colectivo es una discriminación
flagrante, que deja en riesgo social, personal y educativo a los menores más
desfavorecidos.
● Solicitan que el alumnado con TDAH y con dificultades de
aprendizaje pueda acceder a las becas sin tener que presentar ni discapacidad,
ni trastorno de conducta, al igual que acceden otros colectivos dentro de los
trastornos del neurodesarrollo.
● La presidenta de FEAADAH y un grupo de representantes de
las asociaciones de TDAH entregarán los recursos y la denuncia al Ministerio de
Educación en la Audiencia Nacional (Calle de Goya, 14) el próximo 29 de
septiembre a las 12.00 horas.
Información completa 👉
https://feaadah.org/es/difusion/868
Ayuntamiento de Almonte
👏👏 El
Ayuntamiento felicita a los almonteños que han participado en el Campeonato de
España de Enganches (categoría limoneras) celebrado el pasado fin de semana en
Valencia:
🏆 Categoría individual:
Manuel Díaz (3º, medalla de bronce), Juan Francisco Espina (4º), Gregorio
Maraver (5º)
🏆 Categoría por equipos:
Manuel Díaz, Juan Francisco Espina y Manuel Zerpa (3º, medalla de bronce);
Gregorio Maraver y Guillermo Sánchez (2º, medalla de plata).
🥇Asimismo, en dicho
Campeonato, en la categoría de Cuartas, obtuvo la medalla de oro Llilbert
Calvet Martínez, jinete afincado en nuestro pueblo, al que trasladamos
igualmente la felicitación de la institución municipal.
CULTURA
Biblioteca Municipal Almonte "Ana Mª Matute"-CER
ℹ️ 50 miniaventuras con moraleja incluida por cada año
que ha cumplido el Parque Nacional de Doñana, y una más, a modo de introducción.
👉Libro 📖
para todos los públicos cuyos textos (de Manuel Fidel) encierran gran cantidad
de valores humanos acompañados de magníficas ilustraciones (de Mirian Picón).
VIERNES 1 DE OCTUBRE A LAS 20:00 H
PLANTA ALTA DEL TEATRO MUNICIPAL DE ALMONTE
Estás invitado/a.
#CulturaSegura
#bibliotecamunicipalalmonte
MEDIO AMBIENTE
Espacio Natural de Doñana
EN DOÑANA TAMBIÉN CELEBRAREMOS EL DÍA DE LAS AVES CON UN
TEATRO DE GUIÑOLES
Este año también seguiremos celebrando el Día de las Aves 🐣🦅el
domingo 3 de octubre con otra actividad muy especial dedicada a la infancia.
En el Centro de visitantes El Acebuche, representaremos la obra de títeres "Lima
y sus amistades en Doñana" 🐯🦩🦉,
en dos funciones: a las 11:00 y a las 12:30. Las representaciones serán de
acceso libre.
Y para conocer a
algunos de los linces que inspiraron esta obra, realizaremos también dos
visitas guiadas al Observatorio del Lince en El Acebuche, a las 11:30h y a las 13:00h.
Como el número de personas que puede participar de esta
visita es limitado, habrá que realizar una inscripción previa en el Centro de
Visitantes ese mismo día.
Ya sabes: te
esperamos en el Centro de Visitantes El Acebuche, con Lima, Aura y Felis, para
conocer un poco más al lince y el monte mediterráneo, con sus aves. Nos divertiremos.
Lynx ex-situ
Estas semanas estamos llevando a cabo los chequeos de los
cachorros nacidos en 2021 en los centros de cría, con el objetivo principal de
marcarlos con unos collares que permitan a los vídeo-vigilantes de los centros,
la fácil y rápida identificación de los individuos, así como descartar que existan anomalías que
impidan continuar con la preparación de los ejemplares de cara a su futura
liberación.
La fotografía corresponde al examen realizado esta mañana a
"Sureño" uno de los cachorros nacidos este año en centro de El
Acebuche.
#linceiberico
#lynxpardinus
PROVINCIAL
PROVINCIA
Las administraciones de cuencas aprueban el Plan de
Emergencia de Giahsa contra la sequía
La empresa pública define las medidas para la gestión de las
situaciones de escasez de suministro que se han venido repitiendo los últimos
veranos
GIAHSA Aljaraque, 29-09-21
Las administraciones de cuencas han aprobado el Plan de
Emergencia por sequía (PEM) que ha elaborado la empresa pública Giahsa, dando
así cumplimiento a la normativa dentro del marco de competencias que tiene
asignadas como empresa instrumental de la Mancomunidad de Servicios de la
Provincia de Huelva (MAS). Estos planes de protección del abastecimiento urbano
son "instrumentos operativos destinados a gestionar situaciones en la que
no se disponen de recursos suficientes para atender la demanda en los sistemas
de abastecimiento urbano, algo que hemos sufrido en los últimos veranos",
como ha explicado el director general, Manuel Domínguez Limón.
El Plan Hidrológico Nacional, en su artículo 27, establece
que los sistemas que den servicio de forma singular o mancomunada a más de
20.000 habitantes han de aprobar Planes de Emergencia por sequía. "En ese
aspecto -precisa Domínguez- nuestros técnicos han realizado un trabajo
exhaustivo para dar respuesta a una problemática que, por desgracia, nos
resulta familiar. Giahsa, además, se ha adelantado a muchas empresas gestoras
del ciclo integral del agua con la elaboración de este Plan, cuyo ámbito es
compartido con las cuencas del Guadalquivir y el Guadiana y también la del
Tinto, Odiel y Piedras, en la que se encuadra la mayor parte de nuestro campo
de actuación".
Definir recursos y disponibilidad
El objeto del Plan de Emergencia pasa por recopilar y
analizar la información relativa a infraestructuras, recursos y demandas,
definir los escenarios de sequía, establecer las condiciones de activación de
los estados de escasez a través de indicadores y, por último, plantear medidas
para hacer frente a cada uno de los escenarios de sequía definidos. "A
partir de ahora estamos en disposición de definir los recursos disponibles y
valorar estadísticamente dicha disponibilidad en condiciones de escasez, así
como considerar los usos no controlados del agua de consumo y las pérdidas de
la misma en las distintas infraestructuras del sistema de suministro",
explica el director de Giahsa. Otro de los aspectos destacados del Plan de
Emergencia pasa por la identificación y el análisis de zonas y circunstancias
de mayor riesgo para cada escenario de escasez, que permitirá prestar atención
a los problemas de abastecimiento y salud de la población y a las actividades
estratégicas desde un punto de vista económico y social.
El ámbito territorial de aplicación del PEM de Giahsa se
circunscribe a los 67 municipios de la provincia de Huelva a los que les
gestiona el ciclo integral del agua. Además, la empresa pública presta sus
servicios en alta a los municipios de Cartaya, Lepe, Palos, Moguer, San Juan
del Puerto, La Palma, Bollullos, Valverde (Los Pinos) y Cortegana (San Telmo y
Valdelamusa).
POLÍTICA
María Luisa Faneca valora que el Salario Mínimo haya subido
229 euros desde que gobierna Pedro Sánchez
Los socialistas onubenses celebran las medidas de apoyo a
los trabajadores y trabajadoras, como la prolongación de los ERTE hasta el 28
de febrero
PSOE HUELVA
La coordinadora de la Gestora del PSOE de Huelva y diputada
nacional, María Luisa Faneca, ha querido valorar “muy positivamente las medidas
que viene aprobando el Gobierno para apoyar a los trabajadores y trabajadoras
de todo el país. Algunas de estas medidas son tan importantes como la nueva
subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o la prolongación de los ERTE
hasta el 28 de febrero. A su entender, son “avances muy importantes que
garantizan los derechos de las personas trabajadoras, ya que dan seguridad a su
presente y a su futuro y ayudan a las economías familiares y también a las
empresas”.
Faneca ha querido resaltar que esta nueva subida del SMI
hasta los 965 euros es ya la tercera que se lleva a efecto desde que gobierna
Pedro Sánchez. En 2019 se dio la primera de estas subidas, que fue de un 22,3
por ciento y elevó el salario mínimo a 900 euros. Un año después se incrementó
en otros 50 euros y ahora vuelve a subir situándose en los 965 euros, que
tendrán que hacerse efectivos con carácter retroactivo a fecha 1 de septiembre
de este año. En total, el SMI ha subido en España desde que gobierna el PSOE
con Unidas Podemos en 229 euros y “la intención es seguir por esa senda –ha
remarcado- para que al final de la Legislatura el Salario Mínimo
Interprofesional alcance el 60 por ciento del salario medio en España, para
poder cumplir con la Carta Social Europea”.
María Luisa Faneca ha destacado que la subida de este
salario tiene una incidencia directa en la brecha de género y en la ayuda a los
jóvenes, ya que “son los dos sectores de población que menos ganan, que tienen
los perfiles salariales más bajos, por lo que esta medida tiene una gran carga
social y un enfoque claro en las políticas de izquierda que quiere llevar a la
práctica nuestro partido, encaminadas a ayudar a los más desfavorecidos y
eliminar la discriminación”.
En la misma línea de “ayudar a los que más puedan necesitar
el apoyo de un gobierno responsable”, María Luisa Faneca ha querido valorar
también el acuerdo alcanzado hace unos días entre Gobierno, patronal y
sindicatos para poder prorrogar los ERTE hasta finales de febrero de 2022 y
“dar certidumbre a los trabajadores que se encuentran en esta situación
excepcional desde que comenzara la pandemia, al tiempo que se da tranquilidad a
las empresas que se vieron obligadas a aplicarlos”, ha comentado.
El objetivo es, pues, “proteger el empleo y el tejido
productivo”, ha dicho Faneca, quien ha querido enfatizar en que en esta
ocasión, que es la sexta vez que se prorrogan los ERTE, el Gobierno ha
establecido un ERTE de formación, de manera que no solo se prorrogan en sus
modalidades actuales hasta el 31 de octubre, sino que se recogen nuevas
modalidades a partir del 1 de noviembre encaminadas a formar a los trabajadores
y trabajadoras, para mejorar la empleabilidad y para que, en caso en que tengan
que cambiar de trabajo, estén mucho mejor preparados para afrontar el futuro
laboral”.
En definitiva, la diputada socialista por Huelva, que es
también miembro del Comité Federal del PSOE, ha querido poner énfasis en la
importancia que tienen las medidas relacionas con el empleo que el Gobierno de
Pedro Sánchez viene aprobando, que “demuestran que su primera preocupación son
las personas y el bienestar de los hogares, porque ello repercute en el global
de la economía nacional”, ha terminado.
Ponce: “Ciudadanos pone todos los recursos necesarios para
que nadie se vea perjudicado por las medidas antiCovid”
La coordinadora de la formación liberal en Huelva destaca
que la Consejería naranja de Educación mantendrá las subvenciones a los 80
centros de Educación Infantil onubenses aunque tengan que cerrar total o
parcialmente por un brote de coronavirus
CIUDADANOS Huelva, jueves 30 de septiembre de 2021. “Ciudadanos
está poniendo todos los recursos para que nadie se vea perjudicado por las
medidas sanitarias que debemos adoptar para seguir luchando contra la pandemia
del coronavirus”. Con estas palabras, María Ponce, coordinadora de la formación
liberal en Huelva y diputada provincial, ha valorado que, una vez más y como ya
hiciera el año pasado, la Consejería naranja de Educación y Deportes, que
dirige Javier Imbroda, mantenga las ayudas destinadas a los centros conveniados
de Educación Infantil cuando tengan que cerrar temporalmente por la Covid-19.
Ponce ha destacado que el decreto que ha aprobado este
martes el Consejo de Gobierno permite que las escuelas infantiles adheridas al
programa de ayudas, 80 en la provincia de Huelva, 1.973 en total en Andalucía, “puedan
seguir recibiendo las subvenciones por alumnos en caso de cierre temporal, sea
total o parcial, cuando se detecte un brote de coronavirus en el centro. Una
situación que sabemos que se puede producir y no por ello debe perjudicar a
nadie, ni a los trabajadores ni los empresarios de la escuela. Se trata de que
todos tengamos la tranquilidad de que se toman las medidas adecuadas para
evitar nuevos casos y frenar la propagación de la pandemia”.
La diputada de Ciudadanos (Cs) ha explicado que “es fundamental
la labor educativa y social que realizan estos centros, por lo que es
absolutamente necesario mantener estas ayudas para que el sector pueda
subsistir y mantener el empleo”. De hecho, ha subrayado Ponce, “la concesión de
la subvención está condicionada a que la entidad beneficiaria mantenga la
plantilla de trabajadores del centro en las mismas condiciones laborales y
durante el tiempo que esté cerrado total o parcialmente el mismo, así como el
abono de los salarios y seguros sociales”.
Finalmente, la portavoz naranja ha abundado en que el
decreto incluye la aprobación de un incremento anual, en casi seis millones de
euros, de la cuantía de los módulos económicos que se destinan al refuerzo de
la limpieza y desinfección de los centros concertados para cumplir los
requerimientos exigidos por las autoridades sanitarias, “una garantía más para
la seguridad y la salud de nuestros hijos más pequeños y de quienes los educan
y cuidan en las escuelas infantiles”, en referencia a que estos fondos pueden
destinarse igualmente a la compra de equipos de protección individual contra la
Covid-19 para el profesorado y el personal complementario, y especialmente para
los profesionales que atienden al alumnado, de especial vulnerabilidad, en las
aulas específicas de Educación Especial.
En definitiva, “Ciudadanos hace una gestión eficaz de los
recursos para que cubran todas las necesidades y nadie se quede sin ayudas, sin
el respaldo de su administración, en estas circunstancias tan especiales que
estamos viviendo”, ha concluido Ponce.
Ponce: “Con Ciudadanos, Empleo ha pasado de ser el epicentro
de la corrupción a un pilar para que lideremos el crecimiento económico”
• La
coordinadora de Cs en Huelva destaca la “transparencia y rigurosidad” en la
nueva licitación de la FPE que beneficiará a 555 onubenses desempleados
CIUDADANOS Huelva, miércoles 29 de septiembre de 2021. “La
Consejería de Empleo ha pasado de ser el epicentro de la corrupción en
Andalucía a convertirse, con Ciudadanos, en uno de los pilares que está
permitiendo que lideremos el crecimiento económico y la creación de empleo a
nivel nacional”. Con estas palabras, María Ponce, coordinadora de Ciudadanos
(Cs) en Huelva y diputada provincial, ha valorado la nueva licitación para
acciones de Formación Profesional para el Empleo (FPE) que van a beneficiar a
555 onubenses desempleados y permitir su formación en 24 especialidades
distintas, con una inversión de 1,5 millones de euros, así como todas las
licitaciones y nuevas medidas adoptadas por esta consejería que “dotan de
transparencia, rigurosidad y agilidad a un servicio que estaba emponzoñado y
paralizado en las manos del PSOE”.
Ponce ha destacado que “dejamos atrás una década de más que
mala gestión recuperamos este valioso recurso para mejorar la cualificación de
los trabajadores y su empleabilidad”. Así, ha detallado que, junto a esta nueva
licitación de la FPE, se suman, por ejemplo, los 90 millones que la Consejería
naranja de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo ha puesto a disposición de los
ayuntamientos andaluces para cursos de formación a desempleados, que subvenciona
al 100 %, y que ya han solicitado ayuntamientos como los de Punta Umbría, Palos
de la Frontera, Moguer o Huelva y la mancomunidad de Islantilla, y el programa
Empleo y Formación, que sustituye a las Escuelas Taller y Talleres de Empleo.
Además, ha añadido, de los 7,5 millones de euros destinados a la FP para el
Empleo para jóvenes menores de 30 años, “la mayor inversión en los últimos ocho
años”.
La diputada de la formación liberal ha subrayado
particularmente que “las especialidades formativas que se ofrecen responden a
las necesidades reales del mercado de trabajo de Huelva”, puesto que se han
ofertado en función de un análisis del mercado de trabajo a nivel regional y
provincial, y un análisis estadístico con una propuesta de actividades económicas
y ocupaciones por sectores económicos. Así, en la provincia, los siete primeros
lotes de esta segunda licitación para la FPE se centran en la de organización y
gestión de almacenes; operarios auxiliares de servicios administrativos y
generales; Inglés A1 y A2; Inglés B1 y B2; dinamización comunitaria y formación
preparatoria para la obtención del Certificado de Aptitud reglamentario.
“Una vez más, el Gobierno de Ciudadanos la Junta de
Andalucía demuestra su apuesta real y seria por la formación y la creación de
empleo, frente a las malas prácticas del PSOE de los ERE y de la Faffe, que
paralizó la formación de los desempleados, contribuyendo a aumentar las listas
del paro en nuestra tierra”, ha incidido la coordinadora provincial del partido
liberal. “Ciudadanos prometió que vendría a cambiar las cosas, y lo está
haciendo tanto desde el municipalismo como desde la Consejería naranja de
Empleo, permitiendo que todos tengamos las mismas oportunidades y que nadie se
quede atrás”, ha concluido.
Unidas Podemos exige más personal y negociación con
sindicatos para mejorar la Atención PrImaria en Huelva ante el plan “ilusorio”
del consejero Aguirre
→ “Este plan parece ser otra estrategia de distracción, de
maquillaje y propaganda para intentar contener el descontento existente que
parte de una realidad y es que hay quince días de lista de espera para ver al
médico de cabecera”, destacan
→ “Nos encontramos ante una mera operación estética que no
ataja el problema de personal y la carencia de médicos y profesionales
sanitarios que sufren muchos centros de salud, siendo Huelva una de las
provincias que está a la cola en cuanto a ratio médico paciente y personal de
enfermería paciente”, subrayan
Unidas Podemos Huelva
El portavoz provincial de Podemos Huelva, Hermes Gómez, y la
secretaria de Organización de Izquierda Unida en Huelva, Silvia Zambrano, han
exigido este miércoles “más personal y una negociación real con los sindicatos
para mejorar la Atención Primaria” en los centros de salud onubenses, “ante el
plan ilusorio que ha presentado el consejero de Salud y Familias de la Junta,
Jesús Aguirre, para que funcione mejor este servicio básico de salud.
Según Gómez, “es fundamental contar con los sindicatos” para
elaborar un plan de este calibre que “pretende implantar en Andalucía la
consulta médica low cost, en la que se sustituye médicos por enfermeros para
cribar pacientes a su llegada a los centros de salud”. Y todo ello sin saber
con qué recursos humanos se cuenta, si hay seguridad jurídica en ello y donde está
la financiación para llevarlo a cabo.
“Nos encontramos ante una mera operación estética que no
ataja el problema de personal y la carencia de médicos y profesionales
sanitarios que sufren muchos centros de salud”, ha subrayado Gómez, “siendo
Huelva una de las provincias que está a la cola en cuanto a ratio médico
paciente y personal de enfermería paciente”. Por eso, ha apuntado que “este
plan parece ser otra estrategia de distracción, de maquillaje y propaganda para
intentar contener el descontento existente que parte de una realidad y es que
hay quince días de lista de espera para ver al médico de cabecera”, asevera.
En este sentido, “lo que no nos vale es seguir inflando a la
sanidad privada”, ha criticado. Según explica el portavoz morado “no se puede mermar
lo público para beneficiar a los empresarios de la sanidad privada”, cuando la
Junta de Andalucía recibió 8.500 millones de financiación extra para atender a
la necesidad de los andaluces y de las andaluzas en plena pandemia y para
blindar los servicios públicos. Por ello, Gómez se pregunta “en qué se han
gastado este dinero, porque nadie lo sabe”.
Por su parte, Silvia Zambrano ha instado a la Junta a que
“recupere de forma urgente medidas concretas” previas a la pandemia, como “la
consulta clínica presencial en Atención Primaria en 72 horas y con diez minutos
por paciente”. Para ello “debe proceder a realizar 4.000 nuevos contratos
estables de personal facultativo, de enfermería y auxiliar”, ha apuntado, “ya
que el colapso se elimina con más personal atendiendo a usuario y pacientes y
con una buena organización”.
Asimismo, Zambrano ha insistido en “la necesidad de
disminuir radicalmente las listas de espera, debiendo abrir los centros de
especialidades y hospitales públicos andaluces que no lo hagan en horario de
tarde con personal nuevo estable tanto facultativo, de enfermería y auxiliar”.
La responsable también ha propuesto que la Junta de Andalucía ponga en marcha
auditorías sociales que investiguen la calidad asistencial real de los centros
de medicina privada concertados por la Consejería de Salud y Familias.
Por último, la responsable ha recalcado que “la Atención
Primaria es la puerta de entrada al sistema sanitario, donde una atención
correcta va a determinar la eficiencia y eficacia en el resto de los recursos
sanitarios en Huelva y Andalucía”. “Es vital dotar en primer lugar de los
recursos necesarios a este servicio, sin olvidar la atención especializada y
los hospitales”, ha remarcado. Por eso, desde Unidas Podemos recuerdan que
“recursos ha habido y hay, lo que ha faltado y sigue faltando es voluntad
política”. En este sentido el mensaje de la confluencia es claro: “Ni un euro
público para fomentar la privada y los intereses de una minoría”.
ECONOMÍA
Diputación ofrece formación online al sector hotelero de la
provincia en materia de Economía Circular
De carácter gratuito y dirigido a personal de mantenimiento,
cargos directivos, recepción, servicio de limpieza, estudiantes de turismo o
similar
DIPUTACIÓN
La Diputación de Huelva, dentro del Programa Operativo de
Cooperación Transfronteriza España-Portugal (POCTEP), pondrá en marcha el
próximo mes de octubre una acción formativa online sobre Economía Circular
destinada al personal de mantenimiento de los establecimientos hoteleros, así
como a personas interesadas e involucradas en la gestión de residuos en los
hoteles.
La metodología mediante la cual se impartirá el curso
incluye clases online, video tutoriales, actividades dinámicas y tutorías
personalizadas, de forma que se puedan abordar ampliamente los diferentes
bloques de contenidos que ofrece la acción formativa. Además, para facilitar la
participación del personal destinatario, el alumnado podrá realizar con
flexibilidad horaria las diferentes actividades o visualizar las diferentes
sesiones online que incluye el curso.
Las inscripciones a esta acción formativa, de carácter
gratuido y con un máximo de 30 plazas, se pueden realizar en el siguiente enlace
https://bit.ly/3in6sA7, pudiendo reservarse la plaza hasta el 15 de octubre de
2021.
El sector hotelero y la economía circular
La economía circular es una estrategia que tiene por
objetivo reducir al máximo la generación de residuos, aprovechando aquellos
cuya generación no se haya podido evitar. De manera que durante la extracción
de materias primas, la fabricación de productos y la generación de residuos es
posible recuperar materiales y sustancias que posteriormente pueden
aprovecharse en proceso productivo, sin suponer ni un perjuicio para la salud
del ser humano ni para el medio ambiente
Es un reto común de las instituciones gubernamentales y de
la población lograr el cambio del modelo económico lineal actual, que se
caracteriza por ser agresivo con el medio natural, dependiente de la extracción
de materias primas y, en consecuencia, altamente consumidor de energía. La
transición hacia una economía circular en España, poco a poco, va dando pasos
significativos mediante una amplia variedad de iniciativas administrativas,
empresariales y sociales, en consonancia con las directrices marcadas por las
diferentes directivas europeas.
Dada la relevancia del sector turístico en la provincia de
Huelva, es necesaria la implicación del sector hotelero en la transición real
hacia la economía circular, ya que esta nueva estrategia, además de suponer
modificaciones en los sistemas de productivos y en las formas de consumo,
generará el desarrollo de nuevos modelos de negocio. Es por ello que se hacen
necesarias las iniciativas formativas a nivel regional, en materia de gestión
de residuos, para respaldar y preparar personal de los establecimientos
hoteleros.
El programa Interreg VA España-Portugal (POCTEP) promueve
proyectos de cooperación transfronteriza con el apoyo de la Unión Europea y,
entre otros, presta apoyo a acciones relacionadas con la mejora de la capacidad
institucional de las administraciones y los servicios públicos a través de la
cooperación transfronteriza.
En este contexto, y tras la elaboración de la Agenda
Regional para la Economía Circular surgió el Proyecto de Economía Circular y el
derroche de jabones de hostelería ECRESHOT (https://bit.ly/39OvMun), basado en el deseo
de conocer las cantidades de este tipo de residuos que resultan de la actividad
hotelera, tratando de identificar socios en el tejido empresarial de la región
que muestren interés en valorar estos residuos y/o productos, promoviendo un
modelo de negocio innovador que integre su potencial de circularidad. Es
importante actualizar el nivel de residuos producidos en el sector turístico en
el contexto regional y, en vista de los
resultados, proponer medidas en consecuencia, contribuyendo así a la aplicación
de la Agenda Regional de la Economía Circular en el Algarve.
Dadas las características comunes entre el Algarve y la
región andaluza, reconocida por la dinámica de los proyectos en cooperación
regional, se consideró ventajoso adoptar una estrategia común, en particular
con la provincia de Huelva, que apoye el crecimiento inclusivo a través de la
cooperación transfronteriza para la competitividad empresarial, por lo que la
Comisión regional de Coordinación y Desarrollo del Algarve, CDR, ha establecido
contactos de colaboración con Diputación Provincial de Huelva.
Uno de los objetivos de ECRESHOT es fortalecer la
competitividad de las PYME, en particular, el fomento del emprendimiento
facilitando la explotación económica de nuevas ideas y fomentando la creación
de nuevas empresas. Como socio en el área de negocios/asociativismo, NERA -
Algarve Region Business Association emerge naturalmente, por su acción
reconocida y ya prolongada en estas áreas. Se pretende crear las condiciones
necesarias y favorables para la aparición de nuevas iniciativas empresariales,
que
SOCIEDAD
Justicia activa en dos juzgados de la Palma el Plan Especial
de Reactivación
El delegado territorial ha visitado la sede judicial y ha
destacado “el impulso de la Consejería de Juan Marín” a estas medidas para
descongestionar la carga de trabajo
JUNTA
El delegado territorial de Regeneración, Justicia y
Administración Local de la Junta en Huelva, Alfredo Martín, ha visitado este
miércoles la sede judicial de La Palma del Condado para informar sobre la
puesta en marcha de la segunda fase del Plan Especial de Reactivación de la Administración
de Justicia en dos de sus tres juzgados, después de que durante los meses de
julio y agosto quedara en suspenso por las vacaciones.
Tras su visita a los juzgados, donde ha podido comprobar
"la satisfacción" de jueces, letrados y agentes judiciales con la
medida, el delegado ha explicado que se trata de la reanudación de la segunda
fase de este plan, que se ha puesto en marcha en los juzgados número 1 y 2, ya
que en el juzgado de Instrucción número 3 estuvo incluido entre los meses de
marzo y junio. Con el mismo se ha conseguido "descongestionar" la
carga de asuntos judiciales pendientes, según ha enfatizado Martín.
En concreto, la segunda fase se encuentra en marcha desde el
pasado mes de marzo y, tras las vacaciones de verano, se ha vuelto a reactivar
desde el 13 de septiembre, aunque el plan comenzó el pasado año 2020, con una
primera fase. De este modo, en 2021 se ha dividido en dos etapas, la primera de
marzo a junio y ahora la segunda, que finalizará el 12 de noviembre.
Martín ha señalado que este refuerzo consiste en el aumento
de tiempo laboral de tres funcionarios por juzgado -un gestor, un tramitador y
un auxiliar-, que trabajarán voluntariamente tres horas por la tarde durante
tres días a la semana, tiempo que será remunerado como horas extraordinarias.
Por ello, el delegado ha puesto en valor "el
esfuerzo" de los funcionarios y "el impulso" de la Consejería de
Justicia, que dirige Juan Marín, que ha destinado durante 2020 y 2021 unos 15
millones de euros a este plan para "una descongestión de los
asuntos".
Como ha reconocido, el sistema judicial cuenta con multitud
de aspectos por mejorar, de manera que Martín ha señalado que este plan
"soluciona, pero no todo", por lo que, a su juicio, sería "de
suma importancia" que otras administraciones con competencias en la
materia "pusieran de su parte".
Finalmente, el delegado ha remarcado que espera que
"ese esfuerzo sumamente importante" de la Junta "se
reconozca", ya que "el trabajo da su resultado".
La Coordinación de Trasplantes de Huelva y el Recreativo
impulsan una campaña para promover la donación de órganos
El club albiazul portará en su equipación un logo invitando
a donar
Durante esta temporada se organizarán diversas actividades
para recordar a los aficionados la importancia de la donación
JUNTA
La Coordinación de Trasplantes de Huelva y el Real Club
Recreativo de Huelva han impulsado una campaña de promoción de la donación de
órganos que permitirá llevar este mensaje solidario a todos los aficionados al
fútbol y los seguidores, tanto del club albiazul como de los equipos rivales.
Una iniciativa encaminada a concienciar sobre la importancia que este gesto
tiene para aquellas personas que esperan un órgano para poder vivir o para
mantener una buena calidad de vida.
En el acto de presentación de la campaña, que ha tenido
lugar esta mañana en el campo de fútbol del Nuevo Colombino, han participado
tanto la delegada territorial de Salud y Familias, Manuela Caro, como el
alcalde de Huelva, Gabriel Cruz, que han querido mostrar su apoyo a esta
campaña y ofrecer con su presencia el respaldo necesario a estas actuaciones.
Han acudido además, el coordinador de trasplantes del Hospital Infanta Elena,
en representación de la Coordinación de Trasplantes de Huelva, José Ignacio
Ortiz Mera, el presidente del Recreativo, José Antonio Sotomayor y el director
general del club, Carlos Hita, artífices de esta propuesta.
Como ejemplo vivo de la importancia del gesto generoso de
donar, han acudido también los representantes de la Asociación Andaluza de
Trasplantados Hepáticos ‘Virgen del Rocío’, la Asociación de Trasplantados de
Corazón de Andalucía, la Asociación Valverdeña de Enfermedad de Andrade, la
Asociación de Pacientes Renales de Huelva y Sevilla, la Asociación de Donantes
de Sangre, Tejidos y Órganos de Sevilla y la Asociación ‘Los Palacios con la
Donación’.
Todas ellas han valorado muy positivamente esta propuesta,
teniendo en cuenta el alto número de personas aficionadas al fútbol y
seguidores del equipo albiazul, con alrededor de 9.000 abonados y más de
140.000 seguidores en redes sociales, que serán testigos de esta campaña y que
vienen a representar, de alguna manera, el sentir de los ciudadanos de Huelva.
Para hacer llegar este mensaje a la sociedad, la equipación
del Recreativo de este año ha incluido en su pantalón el logotipo de la
Coordinación de Trasplante, que lucirá durante toda la temporada. Además, está
previsto que el club dedique uno de los partidos que juegue en casa a los
donantes, con la salida al campo de los jugadores con la camiseta promoviendo
la donación. También se espera la habilitación de una valla publicitaria en el
campo de forma permanente poniendo en valor la donación, entre otras actuaciones.
Desde el club se han comprometido también a participar en
aquellas actividades que la Coordinación de Trasplantes organice durante esta
temporada, con la firme voluntad de hacerse eco de este mensaje de solidaridad
y aunar esfuerzos para conseguirlo. Los jugadores de la plantilla han querido
también mostrar su apoyo a esta campaña, convirtiéndose así en embajadores de
la donación de órganos y tejidos y con el ánimo de promover esta causa
solidaria por todos los campos de fútbol en los que jueguen esta temporada.
También han estado presentes los directores gerentes de
algunos de los centros hospitalarios de Huelva como representantes de los
profesionales que trabajan en el campo de la donación y los trasplantes, que
han querido poner en valor las donaciones de órganos realizadas en los
hospitales de la provincia de Huelva durante los últimos años. Unas cifras que
se han reducido durante la pandemia y que se quieren ahora incrementar,
recordando que aún siguen esperando un trasplante un gran número de pacientes.
Una necesidad que no se ha reducido durante la pandemia.
En este sentido, durante lo que llevamos de 2021 se han
registrado 7 donaciones en los hospitales de Huelva, 3 de ellas en asistolia,
cuyos órganos han permitido salvar o mejorar significativamente la vida de 18
personas y habiéndose recibido solo una negativa familiar a la donación. Unas
cifras que vienen a poner de manifiesto la actitud generosa y comprometida por
parte de una sociedad que ha sido capaz de entender que donar es dar vida, si
bien es muy necesario seguir concienciando para volver a alcanzar los
resultados anteriores a la aparición del Covid-19.
De las donaciones de este año, 6 se han registrado en el
Hospital Juan Ramón Jiménez y una en el Infanta Elena, mientras que 7 pacientes
a la espera de trasplante renal de Huelva han recibido un órgano que ha
cambiado su vida de forma radical, uno de ellos procedente de donante vivo. Se
han realizado también 13 donaciones de médula ósea y se ha procedido al
trasplante de córneas por parte del equipo de Oftalmología del Juan Ramón
Jiménez a 19 personas, todas las que lo han necesitado.
Unos datos que vienen a sumarse a los registrados durante el
año 2020, en el que se registraron 13 donaciones, 4 de ellas en asistolia, con
28 órganos trasplantados, beneficiando así a un alto número de pacientes que se
encontraban en espera.
Con el afán conjunto de seguir aumentando estas cifras, que
se traducen en oportunidades de vida, se ha puesto en marcha esta campaña en la
que el Recreativo de Huelva y la Coordinación de Trasplantes unen fuerzas para
servir de altavoz a este mensaje de solidaridad. Un esfuerzo de sensibilización
que se ha querido trasladar a los aficionados a este deporte con el objetivo de
llegar al mayor número de personas posibles.
Día Internacional de las Personas Mayores
Las políticas sociales deben cumplir su objetivo final, el
de ayudar a los colectivos más necesitados y cubrir sus necesidades básicas.
UGT Huelva 30 de septiembre de 2021. Mañana se conmemora el
Día Internacional del Mayor, y desde UGT Huelva reivindicamos mayor visibilidad
y destacamos las importantes aportaciones que las personas mayores realizan
para el avance de nuestra sociedad y para crear conciencia intergeneracional
sobre las diferentes oportunidades y los desafíos del envejecimiento activo en
nuestro mundo.
Las personas mayores contribuyen desde diferentes ámbitos al
desarrollo económico y social de la nación, pero a pesar de ello, siguen siendo
discriminadas y excluidas de la sociedad, como esta pandemia ha vuelto a
demostrar. Por ello, desde UGT Huelva queremos hacer un recuerdo inicial en
este 1º de Octubre para los miles de
personas fallecidas por la acción asesina del virus que ha asolado a nuestra
sociedad y nuestro abrazo solidario a sus familias.
UGT-Huelva reclama políticas propicias para este colectivo:
Desde diferentes organismos, se nos viene diciendo que las personas mayores
deben de seguir activas, que el sistema de pensiones debe ser reformado y que
nuestros mayores y sobretodo, nosotros los futuros pensionistas deberemos hacer
jubilaciones parciales y seguir trabajando para poder cobrar más, sentirnos
útiles y participativos en nuestra sociedad, pero eso que nos venden nos es la
realidad. Lo que realmente nos están diciendo es; que aquellos que menos han
cotizado debido a su profesión serán los que tengan que solicitar esa
jubilación parcial y seguir trabajando para poder llegar a fin de mes, como
siempre los más vulnerables serán los más afectados.
¿Alguien cree de verdad que aquella persona que haya
trabajado toda su vida como socio sanitaría, albañil, operador de planta o de
camarera de piso pueden seguir trabajando después de los 67 años? Si la mayoría
de los trabajadores de los grupos de cotización más bajos cuando llega su edad
de jubilación se encuentran en un estado de salud bastante limitado.
Para ello los sistemas públicos de salud, dependencia y
servicios sociales, son elementos esenciales para lograr envejecer en
condiciones saludables y con autonomía. Además, son instrumentos para luchar
contra la desigualdad en todas las etapas de la vida, abordando las diferencias
territoriales existentes así como la cobertura de servicios y recursos
destinados para las personas mayores.
Resaltamos que la desigualdad laboral se plasma claramente
en la brecha existente en las pensiones. Tanto el tipo de pensión como sus
cuantías colocan a las mujeres en una posición visiblemente peor que la de los
hombres. En el caso de Huelva nos encontramos los siguientes datos a marzo de
2021: Si la pensión media de una mujer es de 863,34 euros al mes, la de un hombre asciende a 1316,44 euros.
También vemos dicha brecha a la hora de cuantificar las
personas receptoras de la pensión, en pensiones de hasta 500 euros vemos que en
Huelva contamos con 576 hombres, beneficiarios de dicha pensión y a 1.932
mujeres que la reciben, pero en pensiones de mayor cuantía, como es la máxima, que supone cobrar más de 2.500
euros al mes, en nuestra provincia la cobran 3.438 hombres y solo 515 mujeres.
Con estos datos podemos decir que muchos de nuestros mayores, después de una
vida de trabajo siguen sufriendo estrecheces económicas y si a esto sumamos ser
mujer, la situación pude ser de verdadera carestía, no llegando a poder cubrir
las necesidades básicas.
Las políticas para evitar y abordar las consecuencias que la
crisis económica y de cuidados tienen en las condiciones de trabajo, renta y
vida de las mujeres, deben tener un papel protagonista para evitar la brecha
existente.
En el último año, hemos visto una subida en los presupuestos
del Estado de la partida dedicada a la Dependencia, pero sigue siendo
insuficiente, ya que en casos como el SAD, desde que solicita el servicio hasta
que el mayor lo recibe pueden pasar años, en muchos casos cuando llega la carta
con el servicio aprobado ya el mayor ha fallecido, en el caso de Andalucía en
el 2020, fallecieron 5.112 personas, que estaban en lista de espera, lo que
supone el 25% de los solicitantes, en el caso de aquellos que han solicitado una plaza en las residencias concertadas, pueden
pasar meses hasta que le llega la bonificación de la plaza, con lo que deben
pagar completamente su plaza, la cual tiene un coste de unos 1.300 euros al mes
y con pensiones de 1.000 euros es imposible mantener esa situación por mucho
tiempo, en nuestra provincia solo contamos con una residencia de mayores
publica, lo que resulta totalmente insuficiente, ya que la población de
mayores va en aumento y no podemos
permitir, como sociedad, que nuestros mayores no estén atendidos de forma
correcta, después de haber contribuido al estado del bienestar de nuestro país
durante toda su vida laboral.
Por todo lo anteriormente expuesto, desde UGT reivindicamos:
• Suprimir
todas aquellas medidas que han debilitado los ingresos por cotizaciones de la
Seguridad Social, como han sido la precarización de los nuevos empleos y la
devaluación de los salarios como consecuencia de las dos últimas reformas
laborales.
• El
desarrollo e implantación de políticas públicas en materia de promoción de la
salud son imprescindibles para garantizar el envejecimiento activo
• Que se
siga protegiendo a las personas mayores del COVID19, para ello hay que
considerar tres situaciones: Personas mayores autónomas, personas que requieren
ayuda a domicilio, y personas residentes en centros de mayores.
• Se
necesita más capacidad de respuesta del sistema de Atención a la Dependencia
ante la crisis sanitaria, pues ha resultado manifiestamente débil.
• Garantizar
una protección específica a los mayores y contemplar los ámbitos de la salud,
la vivienda, la protección social y económica, la protección jurídica, la
cultura o el ocio. Futura ley integral de derechos de las personas mayores
Las políticas sociales deben cumplir su objetivo final, el
de ayudar a los colectivos más necesitados y cubrir sus necesidades básicas.
CULTURA
La Consejería de Cultura acuerda con las federaciones de
entidades flamencas de Sevilla y Huelva el Circuito Andaluz de Peñas 2021
El ciclo incluye en una primera fase 23 actuaciones en la
provincia de Sevilla y 8 en la de Huelva
JUNTA
El director del Instituto Andaluz del Flamenco (IAF) de la
Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico, Cristóbal Ortega, el presidente
de la Federación Provincial de Sevilla de Entidades Flamencas, Enrique Yerpes,
y el vicepresidente de la Federación Onubense de Peñas Flamencas 'El fandango',
Emilio Romero, han formalizado hoy, en la sede del IAF, sendos convenios de
colaboración que permitirá la puesta en marcha del Circuito Andaluz de Peñas
2021 en esas dos provincias.
En concreto, en Sevilla serán 23 las actuaciones previstas
en la primera fase del Circuito en otras tantas entidades entre el 2 de octubre
y el 21 de noviembre, mientras que en Huelva se celebrará, en primera
instancia, el XXI Circuito de Cante Flamenco, que recorrerá 8 peñas de la
provincia onubense entre el 1 y el 30 de octubre y que está dedicado a Isidro
González.
Las rúbricas han sido el colofón a las reuniones mantenida
entre el director del IAF, organismo dependiente de la Agencia Andaluza de
Instituciones Culturales, y la directiva de las federaciones sevillana y
onubense, representadas también, por parte de las peñas de Sevilla, José
Esquivel, vocal, y por parte de las de Huelva por Victoria Prieto, vocal.
Estos ciclos -que serán ampliados hasta finales de año-
están incluidos dentro del Circuito Andaluz de Peñas 2021, que permitirá la
actuación de 200 artistas por todo el territorio andaluz. Los artistas
intervinientes en el ciclo han sido escogidos del Catálogo de Artistas
confeccionado tras una convocatoria pública.
Huelva: 'XXI Circuito de Cante Flamenco'
El XXI Circuito de Cante Flamenco contempla en principio las
siguientes actuaciones, sujetas a posibles cambios:
· 1 de octubre, a las 22:00 horas, la cantaora Virginia
Gómez en la Peña Cultural Flamenca de Huelva.
· 1 de octubre, a las 22:00 horas, la cantaora Teresa Romero
en la Peña Cultural Flamenca Cante Jondo, de Moguer.
· 8 de octubre, a las 22:00 horas, la cantaora María Ángeles
Cruzado en la Tertulia Cultural Flamenca Las Colonias, de Huelva.
· 15 de octubre, a las 21:30, el cantaor Ángel Romero en la
Peña Cultural Flamenca La Orden, también de Huelva.
· 22 de octubre, a las 22:00 horas, el Cuadro de Baile de
Belén Dubrito en la Peña Cultural Flamenca de Lepe.
· 22 de octubre, a las 22:00 horas, el cantaor Moisés
Fernández en la Peña Cultural Flamenca de Almonte.
· 29 de octubre, a las 22:00 horas, el cantaor Alfonso
Romero en la Peña Cultural Flamenca Manolo Bohórquez, de Nerva.
· El 30 de octubre, a las 22:00 horas, el cuadro de Baile de
Javier Aguilar 'Niño de Carmela' en la Tertulia Cultural Flamenca Alboreá, de
Hinojos.
Los ciclos están organizados por el Instituto Andaluz del
Flamenco con la colaboración de la Federación Onubense de Peñas Flamencas 'El
fandango' y la Federación Provincial de Sevilla de Entidades Flamencas.
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