Informativo Martes, 26 de septiembre de 2023.
ALMONTE:
LOCAL
El Ayuntamiento de Almonte pretende mejorar las
infraestructuras sanitarias en El Rocío
Fuente: Ayuntamiento de Almonte. Martes, 26 de septiembre de
2023.
El Alcalde de Almonte, Francisco Bella, ha sido recibido en
Sevilla por el Presidente del Colegio de Médicos de la capital andaluza, el Dr.
Alfonso Carmona Martínez. Junto a él ha estado también la primera teniente de
alcalde, Antonia Rocío Pérez. El encuentro marca un importante hito por mejorar
las infraestructuras sanitarias en el municipio.
Las conversaciones mantenidas hoy en el Colegio de Médicos
de Sevilla marcan el inicio de un esfuerzo colaborativo sin precedentes en una
ronda de contactos entre el consistorio almonteño y los profesionales de la
salud. Este proyecto tiene como objetivo fundamental mejorar las condiciones
médicas, garantizando una atención óptima para todos los vecinos de Almonte, El
Rocío y Matalascañas y sus visitantes.
Para todo ello también se están estudiando factores como el
número de población flotante que experimenta estos núcleos especialmente en
periodos como la primavera y el verano. Y que justifica sobradamente la
necesidad de ampliar este servicio en este enclave del condado.
Ayuntamiento de Almonte
REUNIONES SEMANALES CON EL JEFE DE POLICÍA
Hoy se ha llevado a cabo una reunión de coordinación del
Alcalde, Paco Bella, junto a la Concejala de Seguridad Ciudadana, Ana Saavedra,
con el Jefe de la Policía Local, José María Delgado.
Estos encuentros son semanales y se han convertido en una
plataforma fundamental para evaluar el progreso de las iniciativas municipales,
analizar las necesidades de los almonteños y trabajar por un municipio más
seguro y acogedor.
Ayuntamiento de Almonte
UNA NUEVA FUENTE EN FUNCIONAMIENTO
Después de muchos años de abandono, la Fuente de la ROTONDA
DEL CIECEMA ya está funcionando para disfrute de todos.
Cuidando y embelleciendo nuestro pueblo.
NOTA DE PRENSA DE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE LA
PLANTILLA DE FCC ALMONTE,
APOYADA POR EL SAT:
Esta decisión ha sido comunicada tanto a la Empresa FCC
Medioambiente de Almonte, al Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Almonte, a
la autoridad laboral competente, así como a los distintos grupos políticos
presentes en Almonte, de esta manera también la hacemos pública a través de
esta Nota de Prensa, porque entendemos que son la Información, la Participación
y la Transparencia los principios democráticos que deben regir todos los
aspectos de nuestra sociedad. La voluntad de esta plantilla y del sindicato
SAT, ha sido defender lo que decida la mayoría de la plantilla, la Democracia y
la Normativa Legal Vigente, la LEY, para que no se les sigan robando derechos
ni salarios al conjunto de los Trabajadores de FCC Almonte. Es por ello que creemos
que lo que se está defendiendo es algo de sentido común, contra lo que nadie
debería oponerse ni impedir su normal desarrollo, si esto sucediera viniendo
desde cualquier sindicato, empresa u organismo público, nos veríamos en la
necesidad de tomar las vías legales y de movilización pertinentes, para
defender la voluntad de la inmensa mayoría de la plantilla, tras su unión y
fuerza, que tras esta Asamblea de Trabajadores ha quedado más que demostrada.
La verdad nada más que tiene un camino, y como la luz, al final siempre se abre
paso. Solo pedimos DIGNIDAD.
Así, en el día 19 de Septiembre de 2023, a las 19:00 horas,
en la Nave del Tucán, se ha reunido la Asamblea de Trabajadores de FCC Almonte,
convocada por una amplísima mayoría de la plantilla en tiempo y forma, firmando
con sus nombres, apellidos y DNI y siendo notificado y comunicado también en
tiempo y forma ante la autoridad laboral competente.
Como viene convocado en el orden del día publicado en la
misma convocatoria, se vota la "Revocación, si procede del Comité de
Empresa actual, por no contar ni con la representación ni con la legitimidad
suficiente para negociar en nombre de la plantilla de trabajadores de FCC
Almonte".
La Asamblea, con total unanimidad de los presentes, a través
de sus votos, entiende que procede dicha Revocación, pues quieren que conste en
acta que el Comité de Empresa Revocado, lleva actuando con menos miembros de
los que marca la ley, desde hace meses, habiendo cambiado al Presidente de
dicho Comité sin haberlo comunicado a la plantilla de trabajadores ni elevar
acta pública al respecto de dicho supuesto acuerdo. Además, este Comité pudiera
hasta el día de hoy estar negociando en nombre de esta plantilla, sin tener
legitimidad para ello, pues no se da cuenta ni explicación alguna a la misma de
lo que supuestamente habla en nombre de la misma con la empresa y con el
Ayuntamiento. Se les ha solicitado por distintos medios que convoquen Asamblea
de Trabajadores para dar explicaciones y regularizar esta situación y ha sido
imposible. Asimismo se les ha invitado a esta Asamblea para que puedan defender
su postura y no negocien nada a partir de esta convocatoria en nombre de la
plantilla, sin que tampoco tengamos respuesta por su parte.
Esta Asamblea manifiesta su rechazo al argumento que desde
hace años vienen dando los componentes que quedan del Comité de Empresa de FCC
Almonte y su asesor sindical, haciendo referencia a que no se pueden convocar
elecciones sindicales mientras el Convenio esté denunciado y en fase de
negociación, pues con la actuación e interpretación sesgada que están haciendo
del mismo se está desvirtuando y lesionando un Derecho Fundamental como es el
de la Libertad Sindical.
Esto es así, pues desde el 9 de febrero de 2016 no se
convocan elecciones sindicales en esta empresa, más de 7 años y medio, con
preaviso de las mismas fechado el 5 de noviembre del año 2015, casi 8 años hace
ya, para otra empresa desde la que se viene subrogada URBASER anteriormente y
ahora es FCC (adjuntamos acreditaciones oficiales de ambos documentos citados),
donde además del por el tiempo transcurrido, entendemos muy indebido y
desproporcionado, contrario al derecho y entre otras vulneraciones contra La
Libertad Sindical, estando desde ese momento en fraude de ley, también
entendemos, ya ha habido otras incidencias muy reseñables que pudieran haber
seguido viciando el normal funcionamiento que debería llevar un Comité de
Empresa, pues de esa fecha hasta hoy por ejemplo:
- Se han jubilado 2 miembros del Comité siendo sustituidos.
- Ha habido cambio de empresa en el servicio cambiando y
afectando a las condiciones laborales de la plantilla de trabajadores y
trabajadoras del servicio de la limpieza de Almonte.
- Hace meses que ha abandonado el Comité de Empresa el
anterior presidente dejando una vacante que no es posible sustituir y han
nombrado otro presidente sin haber realizado ningún órgano legal competente
para ello ni haber hecho pública ningún acta sobre dicha decisión, quién la
toma, de qué forma y en nombre de quién la toman.
- No se avanza en ningún punto del convenio pues la empresa
desde hace meses relega dicha decisión al nuevo pliego de licitación que
redacte el Ayuntamiento de Almonte, pues efectivamente allí en el Comité de
Empresa no se está negociando absoluta y realmente nada. Más pareciera que se
hacen reuniones ficticias para seguir alargando la presencia de un Comité sin
efecto, en fraude de ley y sin representación en la empresa pues la gran
mayoría de la plantilla, por estos y muchos más argumentos han firmado contra el
mismo en Asamblea de Trabajadores convocada en tiempo y forma, que en estas
actas referimos, dejamos constancia y signamos con las firmas, nombres,
apellidos y DNIs de una inmensa mayoría de los trabajadores y trabajadoras de
la plantilla.
Es por estos motivos, entre otros muchos más, que la
plantilla de trabajadores/as vistos y padecido los acontecimientos relatados
que nos traen hasta aquí, está muy preocupada porque se puedan estar tomando
decisiones importantes para el futuro laboral de la misma, sin que esta tenga
ningún conocimiento de lo que se está haciendo en su nombre.
Esta plantilla entiende que estas conductas, ni son éticas,
ni morales ni tampoco regulares ni legales, es por lo que se ve en la extrema
situación de tener que convocar Asamblea de Trabajadores para disolver dicho
Comité de Empresa.
Esta Asamblea de Trabajadores, igualmente ha elegido a una
comisión de compañeros trabajadores para que hagan de interlocutores en nombre
de esta, tanto ante la empresa, como con ante el Ayuntamiento de Almonte, hasta
que se convoquen nuevas elecciones sindicales, tal como se especifica en tiempo
y forma en la Convocatoria de esta Asamblea en el Punto 2.
En el Punto de varios se recogen las propuestas que esta
plantilla de trabajadores ha recogido para que se incluyan en el nuevo pliego
de condiciones para la licitación de la limpieza en Almonte. Queda acta cerrada
de la celebración de convocatoria en tiempo y forma, siendo las 20:00 horas del
martes 19 de septiembre de 2023, en la Nave del Tucán de Almonte
https://almonte.sedelectronica.es/board
ANUNCIO APROBACION PROVISIONAL ORDENAZA FISCAL 3-02.
ANUNCIO APROBACION PROVISIONAL MODIFICACION ORDENANZA 3-04.
ANUCNIO APROBACION PROVISIONAL MODIFICACION ORDENANZA FISCAL
3-05.
EMPLEO
Ofertas de trabajo presentes en la página de Facebook ‘APRET
Empléate’.
TECNICO/A SUPERIOR EDUCACION INFANTIL EN PATERNA DEL CAMPO
(HUELVA).
Administrativo/a de Compras, Ventas y Logística para
Surexport en Almonte (Huelva).
12 CAJEROS/AS SUPERMERCADO DIA. Sevilla y provincia.
Desde GTA Ingeniería y Medio Ambiente se busca un técnico/a
de evaluación ambiental que cumpla los siguientes requisitos:
- Titulación en Ciencias Ambientales o Ingeniería Forestal y
del Medio Natural.
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redacción de estudios de impacto ambiental.
Interesados/as enviar su CV al correo
recursoshumanos@gtaingenieria.es
Manipuladores/as de mariscos para Huelva.
Las funciones serán la de preparación y manipulación del
marisco en las distintas líneas de producción.
Electromecánico/a de línea de producción en Cartaya
(Huelva).
RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO (HUELVA).
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SOCIEDAD
Hdad Matriz de Ntra Sra del Rocío de Almonte
📢 Con motivo del
#DíadelTurismo, el próximo 27 de septiembre, desde el miércoles al domingo te
animamos a conocer el Museo-Tesoro de la Hermandad Matriz en una visita guiada,
para que no te pierdas ningún detalles.
✅ Confirma tu asistencia a través
de WhatsApp: 620 428 425
🎟️ Recuerda que si eres
hermano/a o censado/a en Almonte, la entrada es gratuita. Pensionistas, sólo 2
euros, y la entrada general, 3 euros.
Ayuntamiento de Almonte
¡PEDALEA, MERIENDA, PARTICIPA EN LOS TALLERES Y GANA UNA
BICICLETA!
¡Vente a pasar una tarde en bici y a disfrutar de divertidas
actividades!
Os esperamos este Viernes a las 18:00 en la Plaza Miguel
Ángel y María.
Asociación Alcon
Hoy vuelve a ser un día grande para la Asociación Alcon y
podemos decir de nuevo que: LO HEMOS CONSEGUIDO💪💪
Durante la mañana de hoy ha tenido lugar la Evaluación para
renovar y obtener de nuevo el Certificado de Calidad en Excelencia al
Compromiso social- 1 estrella ⭐️ y nuevamente lo hemos
conseguido.
En septiembre de 2021 fuimos evaluados por primera vez por
la Fundación Grupo Develop y obtuvimos nuestra certificación otorgado por
Bureau Veritas Group.
Todas las personas y entidades que trabajan en temas de
calidad saben lo difícil que es conseguir y más aún mantener esta
certificación, por ello hoy es un día de satisfacción para todas las personas
que formamos la Asociación ALCON.
¡SEGUIMOS SUMANDO! 💪💪💪
Asoc Apret
Buenos días!!😊
Tenemos algunas plazas disponibles de última hora.
Los talleres son todos los MIÉRCOLES de 17:00-19:00 horas y
se impartirán en el Centro María Zambrano.
Comenzamos en octubre hasta junio de 2024.
Si te interesa estos talleres puedes inscribirnos al
WhatsApp 638235183 y te damos más información.
Tenéis hasta el viernes 29 de septiembre para inscribiros.
Deja que los y las peques se lo pasen en grande🥰
Afa Doñana
AFA DOÑANA os recuerda que el próximo
día 27 de septiembre será el día de puertas abiertas, ¡Estáis invitados a
conocer nuestra Asociación y nuestra forma de trabajo🌅
#alzheimersomostodos
Asociación de personas con discapacidad "La
Canariega"
Continuamos con el Proyecto semanal Respiro familiar. No te
quedes sin tu plaza.
Asociación de personas con discapacidad "La
Canariega"
Se rifan dos entradas para el Festival “Un verano en Grecia”
a beneficio de la Asociación LA CANARIEGA.
¡¡¡¡Por tan solo 1€ colaboras con la Asociación!!!!
CULTURA
Ciudad De La Cultura De Almonte
🔈ORGANIZA LA ASOCIACIÓN
DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD LA CANARIEGA.
Puedes colaborar adquiriendo tu entrada en oficinas de
Ciudad de la Cultura o bien a través de www.Giglon.com.
🗓️Esta semana, 29 y 30 de
septiembre a las 20:00h. en el Teatro Municipal Salvador Távora de Almonte.
#asociacionlacanariega
#culturaaytoalmonte
#amitea
Biblioteca Municipal Almonte "Ana Mª Matute"-CER
❗PRESENTACIÓN DE LIBRO EN ALMONTE❗
👉 📕
Un libro que une la literatura y la fotografía para mostrar los paisajes
imponentes, espectaculares y muchos desconocidos del cauce del río Tinto.
👉 Una experiencia vivida
por el autor Antonio Delgado (maestro del colegio Nuestra Señora del Rocío de
Almonte) que ha recorrido 12 km a golpe de remo en kayak a través de los
términos municipales de Villarrasa y La Palma del Condado.
MARTES 10 DE OCTUBRE
20:00 HORAS
PLANTA ALTA DEL TEATRO MUNICIPAL DE ALMONTE
#bibliotecaanamariamatutealmonte #bibliotecamunicipalalmonte
#concejaliadeculturaalmonte #culuraalmonte #aytoalmonte
FORMACIÓN
AMPA La Piedra
Primera formación para AMPA’s desde Fampa Huelva para este curso 23/24
En este caso sobre las funciones del Consejo Escolar y los
delegados de padres y madres como instrumento de participación.
El próximo sábado 7 de octubre en el CEIP Nuevo Ensache de Huelva.
Para asistir tienes que apuntarte a través de AMPA La Piedra
hasta el próximo día 28 de septiembre.
AMPA La Piedra
Nos informan desde el Ayuntamiento de Almonte que hay clases
de PADEL en Matalascañas ofertadas donde aún quedan plazas. Las clases son los
martes y jueves.
A los que puedan interesar deben pasar por la Concejalia de Matalascañas en el
horario de 9:30 a 14:00 h para apuntarse
entre hoy y mañana miércoles 27 que finaliza el plazo
Las categorías son
del 2008/2010, 2011/2013 y 2014/2017. Si no se cubren las plazas se cierra la
actividad
MEDIO AMBIENTE
Asociación Guías de Doñana
💚 Este finde hemos
participado en la jornada de #basuraleza organizada por el Ayuntamiento de
Lucena del Puerto, y en la que unas 200 personas liberaban del medio natural de
este municipio de la comarca de Doñana 𝟮𝟱𝟬𝟬
𝗸𝗶𝗹𝗼𝘀
𝗱𝗲
𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝘂𝗼𝘀.
🙌 Nuestro equipo, formado
por compañeros y compañeras de Asociación Parque Dunar Matalascañas, Okplanet
Huelva, Chelonia, QuiQue Bolsitas, Espacio Natural de Doñana y Diputación de Huelva, retiró 270 kilos de
basura de los aledaños del aula de la naturaleza del Pino de la Cruz (⬇️
la enorme cuba que podéis ver en la galería de imágenes).
🫶 ¡𝗜𝗻𝗰𝗮𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀
𝗽𝗼𝗿
𝘂𝗻𝗮
#𝗗𝗼𝗻̃𝗮𝗻𝗮𝗜𝗻𝗺𝗮𝗰𝘂𝗹𝗮𝗱𝗮!
#AsociacionGuiasdeDoñana #ODS #ODS13
#ObjetivosDesarrolloSostenible #Agenda2030 #Doñana #EspacioNaturalDoñana
#LucenadelPuerto #CondadoDeHuelva #Huelva
DEPORTES
A.D. Almonte Balompié
Buen torneo del equipo alevín A en Valverde con un cuarto
clasificado.
Gracias al club Valverde la amistad por la organización y
buen trato hacia nuestro club a.d.almonte.
En categoria Benjamin b también fueron campeones del torneo
de Valverde. Nuestra cantera nos sigue dando alegrias.
A.D. Almonte Balompié
Benjamín A campeón del torneo de Valverde, torneo impecable
de los nuestros
1 partido ganamos al campillo equipo bastante correoso pero
solventamos bien 1 a 5
2 partidos dimos más minutos a jugadores que aún le está
costando entrar en dinámica así que jugaron todo el partido ganando 0 a 7
3 partido contra los rosales hueso duro donde nos pusimos 1
a 0 abajo y que rápidamente con un
cambio de sistema volvemos a solventar al 1 a 5
Y la final contra gibraleon
Empezamos enchufados desde inicio y en el min 5 ganábamos 0
a 3.
Metemos un cuarto gol con un jugador de ellos en el suelo el
cual los jugadores nuestros se dejan marcar un gol!!
Chapo por el detalle de ellos alfinal el partido termina 1 a
5.
Muy satisfecho, muy superiores y cada día mejor.
Seguimos por buen camino
A.D. Almonte Balompié
Alevin B han quedado sexto en el torneo de Valverde. A
seguir sumando experiencias. 💪🏻💪🏻
A.D. Almonte Balompié
Prebenjamin A
Queda segundo en el torneo de valverde torneo muy completo
de los niños. Jugamls la final de oró contra el recreativo donde quedamos 1-2,
en un partido muy competido.
Muy satisfecho y a seguir trabajando 💪
A.D. Almonte Balompié
Nuestra sección de futbol sala tiene el último partido de
preparación en trigueros el jueves 28 de septiembre antes de enfrentarse al San
Juan en el primer partido de la temporada.
Almonte Veteranos está con Javier Acevedo y
Horario 2⁰ jornada :
⚽️ Almonte Veteranos 🆚️
Warrios Veteranos.
📅 Sábado 30.09.2023.
⏰ 19:30h .
🏟 Pedro Ojeda.
🛣 Almonte .
Almonte Veteranos
Comienza la temporada 23-24 y lo hacemos con victoria 1-3
fuera de casa contra un gran equipo como el Regate. Agradecemos a nuestros
patrocinadores el esfuerzo económico por la nueva equipación.
Almonte Veteranos está con Fernando Cruz Escobar y
Horario del primer partido de Liga de Primera División de
Veteranos del Aljarafe.
⚽️ Regate Veteranos 🆚️
Almonte Veteranos.
📅 Sábado 23.09.2023.
⏰ 19:30h .
🏟 1 de Mayo.
🛣 San Juan Aznalfarache.
C.D. Atletico Matalascañas
¡Final! C.D. Atletico Matalascañas 2-0 Club atletico tharsis
1-0 Juanjo Cumbreras
2-0 Mehdi
El Matalascañas también gana en la vuelta y se mete en
Semifinales, enhorabuena
C.D. Atletico Matalascañas
Domingo 18:30
Vuelta cuartos de final copa federación
Atlco matalascañas
Tharsis
Entrada gratuita,os esperamos
PROVINCIA:
PROVINCIA
Diputación y Cámara de Comercio acuerdan una agenda de
trabajo para dar servicio al sector del comercio y la industria en la provincia
David Toscano ha conocido las principales inquietudes y
proyectos del empresariado onubense en una reunión con los representantes de
los diferentes sectores
DIPUTACIÓN
El presidente de la Diputación de Huelva, David Toscano, ha
recibido hoy la visita del presidente de la Cámara de Comercio de Huelva,
Daniel Toscano, el director general, Arsenio Martínez, y representantes de
diferentes sectores industriales como el vinícola, la comunicación, la
tecnología, el turismo o el transporte. De todas estas cuestiones han ido
explicando las necesidades e inquietudes de cada sector económico en la
provincia y cómo ellos ven la importancia de articular diferentes plataformas
con las administraciones, con el fin de ir dando soluciones a la problemática
que tienen actualmente en diferentes ámbitos.
El presidente de la Diputación ha manifestado la total
disposición de la institución provincial para trabajar junto a la Cámara de
comercio en diferentes materias para trazar diferentes líneas de colaboración.
“Asuntos como llevar la formación empresarial a los municipios, que son de gran
interés para ambas instituciones, la importancia de llevar la fibra óptica a
todos los pueblos de la provincia o que no exista ningún municipio sin cajero
automático son prioridades que compartimos ambas instituciones”, ha asegurado
David Toscano. En este sentido, los representantes de la Cámara se han mostrado
muy interesados en la posibilidad de utilizar los Centros Vuela que la Junta de
Andalucía va a poner en marcha, como sedes para impartir la formación y dar
servicio a los trabajadores y empresarios de la provincia.
La vivienda, los clubes de producto y la presencia de la
Diputación en el Club Cámara son otros de los asuntos que se han tratado
durante la reunión, que ha servido para desarrollar “una ilusionante agenda de
trabajo que estamos convencidos de que uniendo las sinergias de ambas
instituciones conseguiremos lo que todos deseamos, que es el despegue de la
provincia de Huelva de una vez por todas” ha subrayado el presidente de la
Cámara de Comercio.
Diputación lanza el ‘Club de Empleo’, un portal destinado a
la inserción laboral de las personas desempleadas de la provincia
En esta plataforma virtual el usuario podrá encontrar
información sobre las iniciativas puestas en marcha por la institución
provincial relacionadas con la formación y empleo
DIPUTACIÓN
La Diputación de Huelva, a través de su Área de Desarrollo
Territorial, ha puesto en marcha el ‘Club de Empleo’, una plataforma virtual
que nace con la intención de convertirse en la herramienta de referencia de las
personas en situación de mejora o búsqueda activa de empleo de la provincia de
Huelva para facilitar su inserción laboral a través de un portal ‘vivo’,
dinámico y en constante crecimiento y actualización, en el que se van a ir
añadiendo periódicamente recursos y funcionalidades.
En la dirección https://clubdeempleo.diphuelva.es/portada/
estará aglutinada toda la información sobre las diversas iniciativas que la
institución provincial ponga en marcha relacionadas con la formación y el
empleo, además de albergar un repositorio de aplicaciones e información
indispensable a la hora de buscar empleo. Con la inscripción en el club,
totalmente gratuita, las personas interesadas podrán tener información
actualizada sobre becas, cursos, etc. convocadas por la Diputación y estar al
tanto de las novedades en este ámbito.
De esta forma, con una marca única, toda la información será
fácilmente accesible y reconocible y, al tener naturaleza on line, podrá
alcanzar a todos los municipios de la provincia. El espacio web irá
incrementando paulatinamente sus contenidos con más secciones como ofertas de
empleo, orientación on line, etc.
Los contenidos del portal se dividen en varios apartados.
Uno de ellos es ‘Orientación Laboral’, con diferentes artículos y vídeos sobre
diferentes temas como redactar el currículum, afrontar entrevistas de trabajo,
procesos de selección, herramientas para la búsqueda de empleo,
videocurriculum, elevator pitch, portales de empleo, etc.
También ‘Información sobre Becas’ sobre diferentes tipos de
becas, donde destacan las Becas HEBE y Erasmus +, así como un buscador de becas
a nivel nacional e internacional. Hay otro apartado sobre ‘Práctica Laboral’,
en el que, a través de las diversas convocatorias de becas, se ofertan
oportunidades de práctica laboral de 1ª Oportunidad o en diferente sectores
productivos de la provincia.
Otro de los contenidos es ‘Formación’. En esta sección el
usuario encontrará una amplia gama de cursos de formación. Dispone de
diferentes filtros de búsqueda para que pueda encontrar lo que busca
fácilmente. Para realizar la inscripción en un curso es necesario crear una
cuenta de usuario. Adicionalmente se tiene acceso a diferentes recursos y
actividades como talleres, jornadas, charlas, etc.
POLÍTICA
El PP destaca el “máximo histórico” de 22.740 de personas beneficiarias del servicio de
dependencia en Huelva
Berta Centeno subraya que supone un incremento del 45%
respecto al cierre de 2018 cuando gobernaba el Partido Socialista en la Junta
de Andalucía
Se reduce a “casi la mitad” en la provincia las listas de
espera para la Dependencia desde el inicio del gobierno de Juanma Moreno,
exactamente 3.520 personas menos que a finales de 2018
La secretaria general afirma que la “apuesta sin
precedentes” demuestra la trascendencia que tiene para el actual Gobierno
andaluz la Dependencia
“El PSOE no puede pretender dar lecciones en Dependencia
cuando fueron sus gobiernos los del recorte social”, ahí están los datos que
demuestran “el avance” en estos cuatro años y medio
PP HUELVA 26 de
septiembre de 2023
La secretaria general del PP de Huelva y parlamentaria
andaluza, Berta Centeno, ha destacado el “máximo histórico” de 22.740 personas
atendidas en Dependencia en la provincia onubense lo que supone que se ha
incrementado un 45% respecto al cierre de 2018 cuando gobernaba el Partido
Socialista en la Junta de Andalucía.
Centeno ha subrayado que se trata de una “apuesta sin
precedentes” que demuestra la trascendencia que tiene para el actual Gobierno
andaluz liderado por Juanma Moreno la Dependencia, porque “nunca se había
invertido tanto” en Huelva como en estos cuatro años y medio.
Asimismo, ha valorado la reducción “casi a la mitad” de las
listas de espera para la Dependencia desde el inicio del gobierno de Juanma
Moreno (2019) en 3.520 personas, lo que supone exactamente un 48% menos en la
provincia de Huelva que a finales de 2018 con el PSOE en la Junta de
Andalucía.
En relación a las plazas para personas en situación de
dependencia, durante el periodo de 2019 a 2022 se han creado en Andalucía 2.583
nuevas plazas, frente a las “exiguas” 283 plazas en residencias creadas a lo largo
de la legislatura 2015-2018 por parte del partido socialista.
Además, ha remarcado que al incremento de nuevas plazas
hasta 2022 hay que sumar una nueva
ampliación de 1.970 plazas más aprobadas recientemente, por tanto, en total,
desde 2019 a 2023, se habrán incorporado 4.553 nuevas plazas para la atención
de las personas en situación de dependencia de Andalucía.
“Este gobierno de Juanma Moreno y la Consejería de Inclusión
Social, Juventud, Familias e Igualdad, con Loles López al frente, han demostrado
que sí apuesta por los servicios sociales y que tiene un compromiso real para
mejorar la calidad de vida de las personas dependientes en Andalucía”.
En cuanto al Servicio Andaluz de Teleasistencia que asiste a
personas en situación de dependencia, mayores de 65 años y personas con
discapacidad, ha señalado que se atendieron 212.758 llamadas hasta final de
agosto de 2023 de personas de la provincia y que cuenta en la actualidad con
15.056 personas titulares en Huelva.
“Como podemos comprobar con estos datos hay dos formas de
gobernar que en Huelva se observan con nitidez, la del PP de la Junta de
Andalucía basada en eficacia en la gestión y la apuesta por los servicios
sociales y la de los Gobiernos socialistas con falta de inversión y mala
gestión en la Dependencia”.
Centeno ha finalizado afirmando que el PSOE “no puede
pretender dar lecciones cuando fueron sus gobiernos los del recorte social”,
ahí están los datos que demuestran el avance que hemos tenido en estos cuatro
años y medio en Dependencia, “a pesar de la situación que heredamos cuando
llegamos a la Junta de Andalucía”.
El PSOE llama a la ciudadanía a que alce la voz ante la
sangrante situación de la sanidad pública en el medio rural
María Eugenia Limón: “Lo que está ocurriendo es
extremadamente grave y es necesario dar una respuesta social para poder
pararlo”
PSOE HUELVA
La secretaria general del PSOE de Huelva, María Eugenia
Limón, ha pedido a la ciudadanía que “alce la voz ante la sangrante situación
sanitaria” que se da en esta provincia, más acentuada en el medio rural donde
gran parte de la población está totalmente desprotegida. En esta línea, ha
incidido en que “no debemos seguir soportando este brutal ataque del PP a
nuestro sistema sanitario que lo tiene completamente debilitado y que lo único
que persigue es acabar con este servicio público”.
Así, la también senadora socialista ha considerado que “no
podemos quedarnos impasibles ante tal barbarie” como la que están sufriendo
muchos pueblos del medio rural donde no tienen médicos todos los días, ni
pediatras, ni urgencias 24 horas, como en El Rocío, a pesar de aumentar la
población considerablemente en estos meses de verano; o el caso de centros de
salud cerrados, como ocurre en El Almendro, y se pueden encontrar completamente
aislados ante una urgencia, ya que la ambulancia que puede estar para atender a
toda una comarca puede llegar a tardar una hora, como ha sucedido en Santa
Bárbara de Casa. “Lo que está ocurriendo es extremadamente grave y es necesario
dar una respuesta social para poder pararlo”, ha subrayado.
Según Limón, “esto está abriendo una brecha sanitaria de
desigualdad,que es la peor de todas las desigualdades, ycuyo responsable es
Moreno Bonilla, con lo que está provocando acrecentar la despoblación en el
medio rural”.
“Es intolerable -ha apuntado- que la derecha está llevando a
la sanidad pública al deterioro progresivo, con una sanidad privada que incluso
no da abasto a atender y, en consecuencia,crecen los hospitales privados para
absorber la demanda que la pública ha dejado de atender”.
Neurología
Por otro lado, ha tildado de “alarmante” el déficit de
neurólogos que tiene la provincia de Huelva con listas de espera para una
primera cita de 18 meses en adelante, un plazo que “es una auténtica barbaridad
insoportable para los pacientes y sus familias”.
“No es de recibo que la Junta de Andalucía siga arrastrando
esta carencia de profesionales en nuestra provincia, que es la que está en peor
situación de toda la comunidad autónoma. Además, seguimos con la amenaza del
cierre de la Unidad de Ictus en el Hospital Juan Ramón Jiménez”, ha concluido.
SOCIEDAD
CSIF Huelva denuncia la discriminación de las trabajadoras
sociales temporales que no cobran los complementos de dirección en los Centros
de Participación Activa
El sindicato insta a la Delegación Territorial de Inclusión
Social, Juventud, Familias e Igualdad a revisar “de inmediato” este criterio y
a garantizar el abono de los complementos de dirección a todas las trabajadoras
que ejerzan estas funciones por necesidades del centro
CSIF Huelva, 25 de septiembre de 2023
CSIF Huelva, el sindicato más representativo en las
administraciones públicas y con una presencia en constante crecimiento en el
sector privado, ha puesto de manifiesto una discriminación que afecta a las
trabajadoras sociales temporales que no cobran los complementos de dirección en
los once Centros de Participación Activa ubicados tanto en la capital como en
la provincia de Huelva.
Emilio Gallango, representante de AGJA CSIF Huelva, explica
que las trabajadoras sociales que desempeñan sus labores en estos centros han
asumido y realizado, a lo largo de los años, las funciones de dirección en
ausencia de quienes ostentan dicho cargo, ya sea por motivos de vacaciones,
asuntos particulares o situaciones de incapacidad laboral temporal, tal como
establece el VI Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Junta de
Andalucía. "Esta colaboración ha llegado al punto de tener que turnarse
con la dirección para poder disfrutar de sus merecidos períodos de descanso y
asuntos propios anuales", subraya.
Sin embargo, Gallango afirma que "desde hace dos años,
se ha detectado que el complemento de dirección solo se ha otorgado a las
trabajadoras sociales con plaza fija". "Este nuevo criterio de la
Secretaría General de la DT establece que las personas que ocupan puestos
temporales y desempeñan funciones de dirección de manera puntual no tienen
derecho a recibir compensaciones económicas por esta movilidad funcional. Este
criterio no encuentra respaldo en el VI Convenio Colectivo de Personal Laboral
de la Junta de Andalucía", declara Gallango.
El delegado sindical asegura que "la discriminación, en
este caso, se basa en un criterio arbitrario que carece de fundamento racional,
lo que va en contra del espíritu de la ley". En este sentido, Gallango
explica que "la jurisprudencia del Tribunal Constitucional respalda
firmemente la necesidad de aplicar el principio de igualdad en la ley y en su
aplicación. Es fundamental resaltar que el VI Convenio Colectivo del Personal
Laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía establece
claramente que la realización de funciones de dirección no consolida el salario
ni la categoría profesional superior, pero reconoce el derecho a percibir la
diferencia salarial correspondiente", añade.
Bajo estas premisas, desde CSIF “instamos a la Delegación
Territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad en Huelva a
revisar de inmediato este criterio y a garantizar el abono de los complementos
de dirección a todas las trabajadoras sociales que ejerzan estas funciones por
necesidades del centro. Esto no solo es una cuestión de justicia laboral, sino
también un imperativo legal que garantiza la igualdad de trato y la equidad en
el ámbito laboral”.
FORMACIÓN
La Mancomunidad del Condado ofrece cursos gratuitos para
personas sin el título de la ESO
Tras la realización de estas acciones formativas se podrá
acceder a los cursos de FPE de nivel 2.
MANCOMUNIDAD
La Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva ofrece tres
cursos de Formación Profesional para el Empleo (FPE) de competencias clave
dirigidos a personas desempleadas sin la Educación Secundaria Obligatoria
(ESO). En concreto, se impartirá “Competencia en lengua castellana”,
“Competencia matemática” y “Comunicación en lenguas extranjeras (inglés)”.
Estas acciones formativas ofrecen una oportunidad única, ya
que las personas que las realicen podrán acceder a los cursos que cuentan con
certificado de profesionalidad de nivel 2. También están pensadas para personas
inmigrantes que necesiten mejorar su comunicación escrita u oral o para
cualquier persona que no tuvo la oportunidad de estudiar la ESO y quiera
presentarse a la prueba por libre.
Actualmente, se encuentra en plazo de inscripción hasta el
día 29 de septiembre el curso de competencia en lengua castellana, que se
impartirá durante 120 horas previsiblemente entre el 20 de noviembre y el 26 de
diciembre en horario de tarde de 16:00 a 21:00. Una vez concluya esta
formación, se pondrá en marcha la de competencia matemática y, finalmente, la
de inglés.
La acción formativa de competencia en lengua castellana
ayudará a las personas a expresar e interpretar conceptos, pensamientos,
sentimientos, hechos y opiniones de forma oral y escrita (escuchar, hablar,
leer y escribir), e interactuar lingüísticamente de una manera adecuada y
creativa en los diferentes contextos sociales y culturales, como la educación y
la formación, la vida privada y profesional, y el ocio.
La inscripción se puede realizar a través de esta página
web: www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoautonomo/oficinavirtualFPE/ov-fpe/#!detalleCurso/id=426927
Para obtener más información sobre estos cursos, que están
financiados por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta
de Andalucía, se puede contactar con los servicios de orientación laboral de la
Mancomunidad de Desarrollo Condado de Huelva en los teléfonos 959 364 810, 744
65 93 59 y 744 715 526
CULTURA
El Circuito Andaluz de Peñas lleva a la cantaora Manuela
Laíno a la Peña Flamenca ‘La Soleá’ de Huelva
Esta iniciativa de la Consejería de Turismo, Cultura y
Deporte incluye 15 actuaciones en 10 municipios de la provincia de Huelva
JUNTA
El Circuito Andaluz de Peñas, ciclo que recorre todo el
territorio andaluz, lleva este jueves a la cantaora Manuela Laíno a la Peña
Flamenca ‘La Soleá’ de Huelva. Concretamente, en la provincia onubense se
celebrará entre el 25 de agosto y el 25 de noviembre en 10 municipios,
desarrollándose un total de 15 recitales. La Consejería de Turismo, Cultura y
Deporte, a través del Instituto Andaluz del Flamenco de la Agencia Andaluza de
Instituciones Culturales, colabora mediante esta iniciativa con las peñas en la
promoción y la difusión del flamenco.
Manuela Pérez Laíno, “Manuela Laíno”, nació en Almonte
(Huelva) en 1970. Ha participado en varios discos y ha actuado en peñas,
festivales, teatros...dentro y fuera de España. Es una destacada intérprete de
saetas, habiendo obtenido premios en los concursos nacionales de este palo
flamenco en Málaga, La Unión (Murcia), Jerez de la Frontera, Ronda... También
ha sido premiada en concursos de Jumilla (Murcia), Leganés (Madrid), Lorca
(Málaga) y Villafranca de los Barros (Badajoz).
La primera actuación de este Circuito fue en la Asociación
Cultural El Traste, en Villanueva de las Cruces, con la cantaora Isabel
Guerrero, y la última será en la Peña Flamenca de Almonte con la presencia de
la cantaora Lorena Reimundo. Hay que señalar que esta iniciativa pone en valor
el papel de estos colectivos en la defensa y la conservación del flamenco y su papel
como forjadores de la afición y como primer escenario para los jóvenes valores,
llamados a ser los grandes artistas del mañana. El Circuito potencia la
participación de jóvenes artistas, a los que se les da la oportunidad de dar a
conocer su arte fuera de su provincia de origen. Además, el ciclo permite la
convivencia entre los artistas experimentados y la savia nueva del arte
flamenco, haciendo posible un intercambio de experiencias.
Los municipios onubenses que participan en este Circuito son
Villanueva de las Cruces, Huelva, Lepe, Moguer, Paterna del Campo, Punta
Umbría, Valverde del Camino, Calañas, Santa Bárbara de las Casas y Almonte.
Las actuaciones son gratuitas y de entrada libre hasta
completar aforo, con el siguiente programa:
· 6 de octubre. Peña Flamenca de Huelva, en la capital
onubense. Actuación del guitarrista Álvaro Mora.
· 20 de octubre. Peña Flamenca El Higueral, en Huelva.
Actuación de la cantaora Elena Bellido.
· 20 de octubre. Tertulia Flamenca Las Colonias, en Huelva.
Actuación del cantaor Joselete de Linares.
· 20 de octubre. Peña Flamenca de Lepe, en la misma
localidad. Actuación de la bailaora Cristina Ceballos.
· 20 de octubre. Peña Flamenca de Moguer, en la misma
localidad. Actuación de la bailaora Raquel La Repompilla.
· 26 de octubre. Peña Flamenca Femenina de Huelva, en la
capital onubense. Actuación de la bailaora Macarena López.
· 27 de octubre. Peña Flamenca La Orden, en Huelva.
Actuación del bailaor Antonio Amaya ‘Petete’.
· 27 de octubre. Peña Flamenca Fernando Vergara, en Paterna
del Campo. Actuación de la bailaora La Canela.
· 27 de octubre. Peña Flamenca de Punta Umbría, en la misma
localidad. Actuación del cantaor Mario Garrido.
· 10 de noviembre. Peña Flamenca El Gatillo, en Valverde del
Camino. Actuación de la cantaora Virginia Gámez.
· 11 de noviembre. Peña Flamenca Gonzalo Clavero Vázquez, en
Calañas. Actuación del bailaor El Niño Carmela.
· 18 de noviembre. Peña Flamenca Santa Bárbara de las Casas,
en la misma localidad. Actuación del cantaor Manuel Machuca.
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