INFORMATIVO. Miércoles, 20 de septiembre de 2023.
ALMONTE:
LOCAL
Ayuntamiento de Almonte
CON LA ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE ALMONTE
Nuestro alcalde, Paco Bella, ha tenido una primera reunión
con la Asociación de Empresarios de Almonte con el
objetivo de acercar posiciones, trazar objetivos comunes y
dar un nuevo impulso al comercio del municipio.
La primera acción conjunta se centrará en la CAMPAÑA DE
NAVIDAD: se van a crear grupos de trabajo para activarla desde todos los
sectores y conseguir que Almonte se convierta en esas fechas en un centro
comercial para la comarca.
Comunicado de GIAHSA
Corte de suministro en Almonte 21 Septiembre
"Se va a ejecutar un corte de suministro en ALMONTE el
próximo jueves 21 de septiembre, con arreglo a los siguientes datos:
MOTIVO: OBRA MUNICIPAL PROYECTO DE MEJORA DE LAS
INSTALACIONES EN BARRIADA POLIDEPORTIVO 1 FASE CALLES PEATONALES ENTRE CALLE
MONTONCILLA, PLATERA Y DEHESA
AFECTA:
A: Calle Huerta la
Cañada (desde Rotonda de la Juventud hasta El Pocito, incluido Colegio) y
Barriada Polideportivo"
"DURACIÓN: Desde las 08:00 hasta las 12:00 horas
aproximadamente."
"OBSERVACIONES: LA PAREJA DE OPERARIOS REALIZARÁ EL
CORTE DE FIBROCEMENTO, RETIRARÁ LOS RESIDUOS QUE GENERE LA CONEXIÓN Y SE
MARCHARÁ"
Ayuntamiento de Almonte. Sede electrónica. Tablón de
anuncios.
ANUNCIO Nº 4 SEIS PLAZAS ADMINISTRATIVO/A OEP 2020.
RESULTADOS PROVISIONALES SEGUNDO EJERCICIO: PRUEBA PRÁCTICA OPOSICIÓN. INCLUYE
PLANTILLA DE CORRECCIÓN.
https://almonte.sedelectronica.es/board
POLÍTICA
Ilusiona
11 de septiembre a las 18:47
ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE ILUSIONA, 21 DE SEPTIEMBRE.
Con objeto de hacer una valoración de la GESTIÓN MUNICIPAL
durante los primeros meses de gobierno, vamos a celebrar una Asamblea, que
tendrá lugar el JUEVES 21 de Septiembre, a las 19.30 horas, en la Nave Tucán.
Es una ASAMBLEA DE PUERTAS ABIERTAS para afiliados,
simpatizantes y todos los ciudadanos que quieran asistir y acompañarnos.
ILUSIONA, EL PARTIDO DE LA GENTE. 🌿
#almonte #elrocio #matalascañas #ayuntamientodealmonte
#ilusiona Ayuntamiento de Almonte #ElPartidoDeLaGente
Mesa de Convergencia denuncia la utilización de la
televisión pública por parte de Paco Bella.
Fuente: Mesa de Convergencia. Miércoles, 20 de septiembre de
2023.
Cambios en la estructura organizativa de la empresa,
modificaciones en la programación de la
televisión, veto a los grupos políticos de la oposición o
restricciones de acceso a la institución
pública, son algunas de las medidas tomadas, según la
empresa, de forma unilateral por parte
de la presidenta y concejala de Ilusiona Dña. Antonia Pérez,
al margen del máximo órgano de
representación de la entidad, el Consejo de
Administración.
Mesa ha pedido explicaciones a la nueva persona responsable
de la organización, designada de
forma presuntamente irregular, por la presidenta,
contraviniendo los estatutos de Doñana
Comunicación, para que se emita informe sobre los cambios
realizados y ejerciendo su
derecho a la información como miembros del Consejo, sin
tener respuesta alguna.
Una actitud dictatorial y partidista, que pone en entredicho
la credibilidad de la televisión
pública, que se somete, de esta forma, a las directrices
marcadas por Ilusiona, en detrimento
de la pluralidad política recogida en los mencionados
estatutos y escrupulosamente respetada
por el Gobierno anterior.
Mesa de Convergencia informará de estas presuntas
irregularidades al Consejo Audiovisual de
Andalucía, como órgano supervisor de los medios de
comunicación a nivel autonómico, para
que tome cartas en el asunto, ante la falta de información
por parte de la presidencia de la
empresa.
Según los portavoces de Mesa de Convergencia, Paco Bella
está utilizando la televisión pública
al servicio de sus intereses personales y partidistas,
menospreciando a la oposición, que
representa a más de la mitad de los votos obtenidos en los
últimos comicios. Los grupos de la
oposición, concluyen los portavoces, representan a personas
que tienen derecho a ser
informadas por su televisión de forma plural y
participativa, como venía realizándose en los
últimos 12 años.
Rocío del Mar Castellano y Manuel Larios, denuncian que este
servicio de comunicación, entre
medios públicos y privados, supondrá un total de más medio
millón de euros de dinero
público, que se pagarán con la última subida de impuestos
aprobada por Ilusiona.
Esta es una de las consecuencias de la mayoría absoluta de
Paco Bella.
SOCIEDAD
Hdad Matriz de Ntra Sra del Rocío de Almonte
FILIALES | Hoy hemos compartido un agradable encuentro con
representantes de la Junta de Gobierno de la Hermandad del Rocío de Carrión de
los Céspedes.
👏 En 2025 cumplirán cien
años como filial de la Hermandad Matriz y han querido avanzarnos los proyectos
en los que comienzan a trabajar para celebrar próximamente esta importante
efeméride.
La Piedad Almonte
🟤 GRUPO JOVEN 🟤
Desde la Hermandad de La Piedad, invitamos a todos los
jóvenes de nuestro pueblo a formar parte de nuestro Grupo Joven.
Inscríbete poniéndote en contacto con nosotros a través de
nuestras redes sociales o el teléfono de la Hdad adjunto a la foto.
¡Contamos contigo!
Afa Doñana
Mañana jueves 21 La Asoc. De Familiares de Enfermos de
Alzheimer y otras Demencias de Almonte, Doñana. Estaremos en la Plaza Virgen
del Rocío de 1:00 a 13:00h para informaros de todo lo que queráis sabes sobre
la Enfermedad de Alzheimer y el funcionamiento de nuestro taller de
estimulación cognitiva.
Sppmea Almonte
En el día de ayer la Sección Sindical del SPPMEA de Almonte
celebró en las instalaciones del Teatro Salvador Tavora su Asamblea de
funcionarios.
En dicha Asamblea se hizo un recorrido de los logros
obtenidos por este sindicatos para la mejora de las condiciones laborales de
los trabajadores del Ayuntamiento de Almonte. Además se hizo una valoración de
las últimas sentencias judiciales notificadas al colectivo de la Policía Local,
sentencias que vienen a ratificar los derechos exigidos por este colectivo y de
las metas que aún tenemos que conseguir. Desde ayer estamos calentando motores
para las próximas elecciones Sindicales a la junta de personal funcionario de
este Último. Ayuntamiento.
Agradecer a todos los afiliados su presencia y su
participación.
Y como siempre nos ceñimos a nuestro lema.
‼️ JUNTOS SOMOS FUERTES, UNIDOS INVENCIBLES ‼️
CULTURA
Ciudad De La Cultura De Almonte
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puntualmente toda la programación cultural.
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mostramos como hacerlo 👇👇
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MEDIO AMBIENTE
Espacio Natural de Doñana
CENTRO DE VISITANTES LA ROCINA
El Centro de Visitantes La Rocina es el que se encuentra más
próximo a la aldea del Rocío,💃🕺 ya que está
situado en el curso bajo del arroyo del mismo nombre, justo antes de su
desembocadura a la marisma, en las conocidas Playas del Rocío o La Madre. Este centro de visitantes La Rocina sirve,
además, de punto de partida para una red de senderos adaptados👩🦽
que recorren parte del cauce de este curso de agua tan importante para la
biodiversidad de Doñana.
La Rocina representa actualmente el principal aporte de
aguas💧 fluviales que llega a la marisma. Contiene
un medio natural muy rico, con una tupida red de pequeños afluentes. Se compone
de un mosaico de distintos paisajes desde pinares 🌳🌳con
vegetación típica del monte blanco, integrado principalmente por jaguarzo y
matorral aromático como la lavanda el romero o el tomillo y zonas ribereñas
compuestas por helechales, brezales, zarzales y carrizales. ,🎋🌱
Además de mostrar estas formaciones vegetales, a través de
la red de observatorios de aves dispuestas en los senderos se puede observar la
fauna más características del humedal, donde abundan las aves migratorias y
acuáticas como el voluminoso ánsar común, 🦆el llamativo calamón o
la amenazada garcilla cangrejera, además de flamencos, espátulas, garzas, o
rapaces como el aguilucho lagunero o el milano real🦅.
En las instalaciones complementarias al centro de visitantes
es posible visitar las chozas🛖 o
viviendas tradicionales en las que habitaban los rocieros, así como la historia
de esta romería mundialmente conocida.
Para más información:
https://bit.ly/3LuZ58q
PROVINCIA:
ECONOMÍA
El Consejo Regulador de las D.O.P. Condado de Huelva
organiza el ‘I Curso Técnico de Especialización en Vinos y Vinagres del Condado de Huelva
El curso forma parte de la programación de actividades que
se desarrollará en la ‘II Edición de VIMAR, feria del vino y el mar’
DOP CONDADO
El Consejo Regulador de las Denominaciones de Origen
Protegidas Condado de Huelva, Vinagre del Condado de Huelva y Vino Naranja del
Condado de Huelva organiza la primera edición del curso Técnico de
Especialización en Vinos y Vinagres del Condado de Huelva cuyo plazo de
prescripción comienza hoy miércoles 20 de septiembre a través de la web
https://docondadodehuelva.es
El programa se llevará a cabo durante tres días, que
incluyen sesiones teóricas, visitas a bodegas, pagos, catas y talleres.
El objetivo de este curso es la capacitación técnica de
equipos directivos (propietarios, directores, gerentes) y personal del sector
de la restauración y la Hostelería (sumilleres, jefes de sala, maitres,
cocineros, etc.), personal de vinotecas, tiendas especializadas y cocineros con
interés en los vinos y vinagres amparados por el sello de calidad de la DOP
Condado de Huelva y sus aplicaciones gastronómicas, que les asegure el adecuado
grado de conocimiento y les facilite una mejor prestación de servicios a sus
clientes, con especial incidencia en análisis sensorial, conservación, servicio
y maridaje.
“El alumno de este curso se va a formar desde la cultura e
historia de la vid, hasta la cata, pasando por la gestión de una vinoteca
basándonos en los vinos y vinagres del Condado de Huelva” comenta el presidente
del Consejo Regulador, Manuel Infante.
A su juicio “es fundamental que todos los profesionales
conozcan bien los vinos del Condado de Huelva porque serán los mejores
embajadores para quiénes nos visitan y son los que tienen que poner en valor la
rica gastronomía onubense anteponiendo nuestros productos a otros”.
La primera convocatoria del curso tendrá lugar del 13 al 15
de noviembre en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Ayamonte (CECA), sede
de la segunda edición de ‘Vimar, feria del vino y el mar’, entidad colaboradora
en este curso y que acogerá las sesiones teóricas.
El curso tendrá una parte teórica en la que conoceremos la
historia de la bodega, las variedades y vinos que produce o vinos y vinagres en
algunos casos. La visita a la bodega nos abrirá los ojos y predispondrá nuestro
ánimo a saborear el producto de todo ese laborioso proceso. Ya en la sala de
catas el enólogo nos guiará a través de los colores y nos enseñará a reconocer
los taninos y matices de las uvas hechas
vino en lo que se llama la fase visual. Granates, rubí, añiles, teja, pagizo,
ambar, etc, serán algunos de los conceptos que aprenderemos a diferenciar con
la práctica. Para diferencias si es un vino con crianza biológica o oxidativa,
joven o viejo, junto con la fase visual, la olfativa nos ayudará a
identificarlo, para lo cual también tendremos que aprender las sutilezas de los
matices. Es allí donde nuestra memoria olfativa nos echará una mano para
reconocer frutas y maderas, minerales o flores. Por supuesto, llegará el
momento de probar las variedades que estamos catando. Nuestras papilas gustativas
se darán un festín al estimularlas con los sabores y texturas de los vinos.
Sabremos entonces a qué se refieren los conocedores cuando hablan de un vino
‘con cuerpo’, ‘astringente’ o ‘equilibrado’ cuando las propiedades del vino se
nos muestren en boca.
Y en cuanto al vinagre, se estudiará cómo se elaboran y sus
usos principales para la cocina onubense, desde ensaladas, ceviches, adobos,
etc.
POLÍTICA
Marcos Toti alerta de nuevos recortes y exceso de ratios en
la educación pública de Huelva
El Gobierno de Moreno Bonilla “repite curso: falta de
profesorado, supresión de líneas educativas, mayor número de alumnado por aulas
y derivación de recursos a la educación privado-concertada”
IU Huelva, 19 de septiembre.- El coordinador provincial de
Izquierda Unida en Huelva, Marcos Toti, ha lamentado este martes que el
Gobierno del PP andaluz “condene a Huelva a un nuevo curso de recortes de
líneas educativas, ratios ilegales, déficits de profesorado y problemas de
planificación”. A pesar de la opacidad de la Consejería de Educación, ha
explicado Toti, “organizaciones sindicales en el ámbito educativo han conocido
que este curso se suprimirán unas 300 clases en Andalucía”, que se suman a las
1.457 clases suprimidas en la pasada legislatura”, por lo que tacha de
“desastre” este inicio de curso escolar “dejando morir” a la educación pública
mientras se derivan recursos a los centros privados y concertados.
El coordinador de IU en Huelva, ha explicado que “las ratios
de Educación Primaria, Secundaria y Bachillerato vuelven a estar por encima del
tope legal. Las carencias de profesorado de apoyo y refuerzo en aulas con
ratios infladas y alta incidencia de necesidades educativas especiales”, ha
apuntado Toti, “hace insostenible la atención personalizada, mermándose
significativamente la calidad en la enseñanza”.
En este sentido, Toti ha explicado que la ratio máxima de
Primaria e Infantil debe ser de 25 alumnos por clase, 30 en FP y Secundaria y
35 en Bachillerato pudiéndose superar de forma excepcional en un 10%. Sin
embargo, Moreno Bonilla ha hecho “de la excepcionalidad un modo de planificar
el curso” y nos encontramos a numerosos centros que superan esta ratio como es
el caso del IES San Blas de Aracena, donde padres y profesores ya han iniciado
protestas al respecto, ha señalado.
Especialmente grave es la “sobrecarga de las ratios de los
centros de Secundaria y Bachillerato. En numerosos centros de secundaria de
Huelva, el grupo clase supera los 30 alumnos, mientras que en Bachillerato,
resulta habitual que los grupos superen los 35 alumnos”.
La falta de planificación en Secundaria y Bachillerato “es
escandalosa”, ha lamentado el coordinador de IU Huelva, quien ha asegurado que
muchos docentes han comenzado el curso sin horario y sin una planificación real
de las clases. Del mismo modo, ha incidido en que hay carencia de profesorado
de apoyo y refuerzo unido a la alta incidencia de necesidades educativas
especiales que hace insostenible la atención personalizada, “mermándose
significativamente la calidad de la enseñanza”.
Toti ha señalado que otro de los problemas trasladado por la
comunidad educativa es “la pésima gestión de las actividades extraescolares”.
La externalización de este servicio y la “doble gestión”, ha explicado el
coordinador de IU, ha provocado que “numerosas familias aún desconozcan si, en
sus centros educativos, las clases extraescolares comenzarán el 1 de octubre”.
Esta situación, ha lamentado Toti, “afecta notablemente a la conciliación
familiar, especialmente de las mujeres trabajadoras”.
Toti ha concluido que “estos problemas están relacionados
con el déficit de inversión en educación pública a al que nos condena, curso
tras curso, el Gobierno de Moreno Bonilla, que mantiene a Andalucía como una de
las regiones con menor inversión en educación pública por habitante, mientras
sigue engordando a la educación privada”.
SOCIEDAD
Freshuelva y la Fundación TAU renuevan el convenio para
impulsar el empleo de las personas con discapacidad intelectual de Huelva
Además, Freshuelva participará en la III Jornadas de la
Discapacidad, que se celebrarán en el próximo mes de noviembre.
Fundación TAU también difundirá sus servicios a través de
las publicaciones de Freshuelva. A su vez, la entidad tutelar asesorará a los
profesionales de Freshuelva en todos los temas relacionados con la discapacidad
intelectual de sus empleados y familiares.
FresHuelva, 19 de septiembre 2023 - La Fundación TAU y la Asociación Onubense de Productores y
Exportadores de Fresa y Frutos Rojos de la provincia de Huelva Freshuelva han
renovado su convenio de colaboración por el que llevan dos años impulsando la
formación específica y la integración laboral de las personas con discapacidad
intelectual que tienen el apoyo de Tau entre los asociados de la entidad
hortofrutícola.
La firma la han protagonizado la delegada de la Fundación
Tau, Rocío Maestre, y el presidente de Freshuelva, Francisco José Gómez. La
delegada definió el acuerdo como “un nuevo paso para Tau en nuestra vocación
trasversal. Es palpable nuestro interés en ser parte activa del cambio social
en la ciudad y en la provincia de Huelva y, sobre todo, nuestro compromiso con
entidades locales tan profesionales y trabajadoras como Freshuelva. Hay que
generar un cambio cultural en las empresas que favorezca pasar del sistema de
cuotas a un compromiso de inclusión sostenible”.
Para Francisco José Gómez, “el acuerdo confirma la vocación
solidaria y el compromiso de Freshuelva, aunque este convenio va mucho más
allá. En nuestros casi cuarenta años de trayectoria siempre hemos impulsado la
mejora de la tecnología y la estructura del sector. Esperamos que con este
acuerdo podamos contribuir a la integración laboral de las con discapacidad,
incorporándolas a las plantillas de nuestras empresas. Es algo beneficioso para
todos”.
El acuerdo entre Freshuelva y la Fundación TAU es el primero
de esta naturaleza entre la entidad y la
asociación de productores y exportadores. Rocío Maestre aprovechó el acto para
agradecer a la entidad onubense su disponibilidad y su esfuerzo por dar
respuesta a las problemáticas de las personas con discapacidad intelectual, que
serán los grandes protagonistas de tan necesario acuerdo.
La Fundación TAU celebra anualmente en Huelva unas
importantes jornadas de la Discapacidad, que en el próximo mes de noviembre
cumplirán su tercera edición y con las que en esta ocasión colaborará por
primera vez Freshuelva.
El Hospital Infanta Elena multiplica su actividad quirúrgica
en verano para agilizar la asistencia
El programa de actividad ha permitido operar en julio y
agosto a 228 personas más que en los mismos meses del 2022
JUNTA
Crecer en actividad quirúrgica y aumentar el volumen de
operaciones, agilizando así la asistencia, han sido los objetivos que se han
propuesto los profesionales del Bloque Quirúrgico del Hospital Infanta Elena
durante los meses de verano. Con este fin, desde la organización del centro se
ha desarrollado un programa de refuerzo de la actividad, que ha permitido
incrementar el volumen de sesiones quirúrgicas disponibles durante julio y
agosto en varias especialidades, mejorando así la rapidez y la calidad en la
atención que se presta a los pacientes.
Se trata de un completo programa asistencial liderado por el
Servicio de Anestesia e impulsado por los servicios quirúrgicos y la dirección
del centro, que ha permitido aumentar la actividad quirúrgica general casi un
50% durante los meses de julio y agosto, respecto al mismo periodo del año
anterior, lo que supone el aumento de 228 pacientes más que los operados en los
mismos meses del 2022. Unos resultados que han superado también los registrados
en 2019, antes de la pandemia, con un crecimiento en este verano de más de un
16% y casi un centenar de intervenciones quirúrgicas más.
Todo esto ha sido posible gracias al significativo aumento
del número de sesiones de quirófano disponibles para operar durante los meses
estivales (julio-septiembre), que ha crecido en un 33,8%, lo que se va a
traducir en 150 sesiones más, con las consiguientes intervenciones quirúrgicas
programadas. Un dato que se ha visto reforzado con la apertura también de un
mayor número de consultas externas del Servicio de Anestesia, que ha registrado
más de un 40% de incremento respecto a la temporada de verano del año anterior.
Para ello ha sido necesario la contratación de más personal
de enfermería y de una cuidada planificación de los vacaciones y descansos de
los profesionales del Bloque y los Servicios Quirúrgicos, con el objetivo de
mantener un ritmo de actividad intenso, que permita reducir el número de
pacientes en espera en aquellas especialidades en las que la demora es mayor o
en las que el volumen de demanda sigue siendo muy alto.
De esta manera, en los quirófanos del Hospital Infanta Elena
se han llevado a cabo durante los meses de julio y agosto 706 intervenciones,
de las que 267 se han realizado de forma programada y 439 en el Hospital de Día
Quirúrgico, por lo que no han requerido ingreso hospitalario y han podido irse
a casa en unas horas. En este ámbito destacan las 215 intervenciones de
cataratas realizadas por el Servicio de Oftalmología o las 190 registradas a
cargo del área de Traumatología y Cirugía Ortopédica.
La coordinación entre las distintas unidades asistenciales y
de apoyo clínico del centro hospitalario y el aumento de los recursos en
materia de equipamiento electromédico a disposición de los profesionales, así
como las inversiones destinadas a la mejora y ampliación de las
infraestructuras, que se han llevado a cabo durante los últimos años por parte
de la Consejería de salud y Consumo, también han jugado a favor de este plan,
que busca, sobre todo aumentar la actividad, pero siempre con la calidad y la seguridad
necesarias.
En resumen, un plan de trabajo intenso que está siendo
posible gracias a la incorporación de nuevas medidas de organización de la
asistencia, las contrataciones efectuadas durante el verano y, sobre todo, al
compromiso de los profesionales del sistema sanitario público con el fin de
mejorar y agilizar la asistencia que se presta a los ciudadanos de Huelva.
CSIF llevará al SAS a los tribunales por el bloqueo de la
Bolsa de Empleo y amenaza con movilizarse si no actualiza los listados para las
contrataciones
El sindicato, que continúa recogiendo firmas a través de la
plataforma Change.org, dirigirá un escrito al Defensor del Pueblo para
denunciar la situación y el perjuicio para los trabajadores
CSIF HUELVA, 20 de septiembre de 2023
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)
en Andalucía, primera fuerza sindical multiprofesional en el Servicio Andaluz
de Salud, emprenderá acciones legales contra el SAS en los tribunales por las
paralización de la Bolsa de Empleo Temporal y el consiguiente perjuicio a los
profesionales.
El sector de Sanidad de CSIF Andalucía critica que con este
bloqueo el SAS incumple el pacto sobre sistemas de selección de personal
temporal suscrito entre la Administración sanitaria y las organizaciones
sindicales presentes en Mesa Sectorial. La central sindical ha anunciado que,
además de las acciones legales, tiene previsto trasladar este incumplimiento de
la actualización de las listas al Defensor del Pueblo Andaluz y las
consecuencias que esto ocasiona para los aspirantes.
El presidente del sector de Sanidad de CSIF-A, Victorino
Girela, ha calificado de “incomprensible” la pasividad del SAS y ha instado a
la Administración autonómica que de
forma urgente se publiquen los listados definitivos de todas las categorías de
la Bolsa del SAS del corte de 2022. El responsable sindical ha señalado que
este retraso es “sumamente injusto” para los aspirantes a un empleo público que
han dedicado mucho tiempo y recursos económicos en formación y han firmado
contratos precarios, alejados de sus domicilios para sumar puntos de servicios
prestados dentro del sistema.
Además, Girela ha advertido que la paralización de las
bolsas provoca que las contrataciones de profesionales se hagan con listados
antiguos en los que no se recogen méritos que los aspirantes tienen desde hace
años.
Para el sindicato la inactividad del SAS “pone en entredicho
la credibilidad de la propia institución, puesto que no está justificado que, a
día de hoy, no estén actualizados los listados”, una situación que llevó a
CSIF-A a participar el pasado domingo en las concentraciones organizadas a las
puertas de los hospitales principales de cada provincia andaluza para denunciar
la “insoportable lentitud del SAS” y reclamar la actualización del listado de
bolsa 2022.
Según el responsable sindical el SAS “se excusa en la falta
de personal para desarrollar el trabajo de las distintas comisiones de
valoración para justificar los retrasos de los listados, sin importarle dejar en la estacada con su
ineficacia a miles de profesionales que ven congelada su puntuación en bolsa
desde hace años, con el perjuicio que genera en contratos y retribuciones”.
En este punto y ante la impotencia demostrada del SAS, el
sector de Sanidad de CSIF-A exige contratar personal para cumplir con su
obligación de baremar y actualizar listados en tiempo y forma, así como asumir
responsabilidades ante la falta de candidatos en bolsa y la fuga de
profesionales a otras comunidades autónomas donde sí funcionan las bolsas de
trabajo.
Lamentablemente, según Girela, el SAS no cumple sus
compromisos y por ello CSIF actuará con toda contundencia con el objetivo de
devolver a los candidatos en bolsa su derecho e ilusión por trabajar en el SAS.
Firmas en apoyo a la petición
Girela ha recordado que ya son más de 1.500 las firmas
recogidas a través de la plataforma change.org puesta en marcha el pasado junio
y que sigue abierta para apoyar la petición de CSIF de poner fin al atropello
que supone el retraso de la actualización de las listas.
Ante la inacción de la Administración sanitaria, el
responsable sindical ha señalado que si no se resuelve este asunto antes del
próximo corte del 31 de octubre, desde la central sindical está previsto
iniciar una campaña de protestas y convocar una macroconcentración en la
capital andaluza CSIF.
CULTURA
Casi 4.000 alumnos inician las enseñanzas de régimen
especial en Huelva
Carlos Soriano ha visitado el Conservatorio Profesional de
Música Javier Perianes de la capital
JUNTA
El delegado de Desarrollo Educativo y Formación Profesional,
Carlos Soriano, ha informado de que un total de 3.993 estudiantes de Música,
Danza, Arte Dramático, Diseño, Idiomas y Deporte inician el curso en 15 centros
educativos atendidos por 261 docentes. Soriano ha visitado el Conservatorio
Profesional de Música Javier Perianes en la capital onubense.
Del total de alumnos, en torno a 1.500 han comenzado el
curso en seis conservatorios, cuatro de ellos de carácter elemental y dos de
carácter profesional. Son el C.E.M. Antonio Garrido Gamonoso de Valverde, el
C.E.M. José del Toro de Trigueros, el C.E.M. Vicente Sanchís Sanz de Isla
Cristina, el C.E.M. Manuel Rojas de Nerva, el C.P.M. Catedrático Antonio García
Herrera de Bollullos Par del Condado y el C.P.M. Javier Perianes de Huelva.
En su intervención, el delegado ha explicado que el
Conservatorio Profesional de Música Javier Perianes y el Instituto de Enseñanza
Secundaria Pablo Neruda participan en el Programa de Aulas de Excelencia
Artística que permite compatibilizar las enseñanzas de Educación Secundaria
Obligatoria (ESO) con las Enseñanzas Profesionales de Música y Danza en horario
lectivo.
Además, ha señalado que una de las novedades de este curso
es la regulación de las Escuelas de Arte y Superiores de Diseño, en el caso de
Huelva es la León Ortega con 350 estudiantes. Este centro imparte enseñanzas
artísticas superiores de grado en Diseño, cuya titulación es equivalente al
título universitario. Además, tal y como se recoge en su Reglamento Orgánico,
también podrá ofertar proyectos de investigación, enseñanzas de máster y
estudios de doctorado mediante convenios con las universidades.
También ha avanzado que Andalucía convocará por primera vez
los Premios Extraordinarios en las Enseñanzas Artísticas Superiores, que tienen
como objetivo principal reconocer públicamente el esfuerzo y la dedicación del
alumnado que cursa algunas de estas enseñanzas con excelentes resultados. Se
trata de premiar a los estudiantes que cursan o finalizan las enseñanzas
superiores de Música, Danza, Diseño y Arte Dramático que merecen una especial
mención por su trabajo, la técnica y los conocimientos adquiridos, así como por
su creatividad.
En cuanto a las escuelas de Idiomas, en nuestra provincia se
sitúan en Almonte, Aracena, Ayamonte y Huelva capital, con un total de 2.178
alumnos y alumnas matriculados hasta el momento. Como iniciativa novedosa, se
implementan las Pruebas de Certificación de Idiomas para el alumnado de centros
públicos en los que se imparte en Bachillerato bilingüe y plurilingüe. De esta
manera, el alumnado que cursa esta nueva materia optativa podrá finalizar su
formación obteniendo de manera gratuita el certificado de Nivel Intermedio B2
expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas.
Conservatorio Profesional de Música Javier Perianes
El Conservatorio Profesional de Música de Huelva comenzó su
andadura en el curso 86/87, con un Claustro de profesores y un número de
alumnado matriculado bastante reducido. Las especialidades instrumentales de
aquel momento eran Guitarra, Piano, Violín y Violonchelo. El primer edificio
con el que contó estaba ubicado en la Plaza de la Merced, para, después de unos
años, pasar a situarse en el Paseo de la Glorieta, donde abre sus puertas en el
curso académico 2001/2002. En la actualidad, el Claustro de Profesores, el
alumnado y las especialidades que se pueden cursar en el conservatorio han
aumentado considerablemente. Así, en este curso, el Claustro es de más de
sesenta profesores, el alumnado matriculado más de 625 y las especialidades
ofertadas: Clarinete, Contrabajo, Fagot, Flauta Travesera, Guitarra, Guitarra
Flamenca, Oboe, Percusión, Piano, Saxofón, Trombón, Trompa, Trompeta, Tuba,
Viola, Violín, Violonchelo y Canto. En su trayectoria, ha contado con figuras
de renombre en el ambiente cultural y artístico, entre las que ha de
mencionarse especialmente a Javier Perianes, pianista de reconocida fama
nacional e internacional que le da nombre al conservatorio desde el año 2011.
El director del centro, José Carlos Mairena Jiménez, ha
agradecido la visita de Soriano y ha subrayado que la impartición de las
enseñanzas profesionales y elementales de música “aparte de dar nombre a lo
innombrable y comunicar lo desconocido, como decía Leonard Bernstein, ayuda a
madurar el pensamiento matemático, estimula el pensamiento crítico y permite
una sociedad de futuro preparada y cultivada”.
Por su parte, el delegado de Desarrollo Educativo y
Formación Profesional ha indicado que la labor del Conservatorio Javier
Perianes, al igual que la del resto de enseñanzas artísticas no sólo permite la
cualificación profesional del alumnado matriculado sino que fomenta la cultura
en sus diversas ramas en Huelva. Por lo tanto, “estas enseñanzas son un
instrumento indispensable en el engranaje de la enseñanza de calidad de nuestra
provincia, al mismo tiempo que conforma una sociedad preparada para afrontar retos
futuros”, ha concluido.
REVISTA DE
PRENSA.
La Junta
anuncia el visto bueno del Gobierno al modelo de pago para ampliar el terreno
de Doñana con fondos europeos.
REVISTA DE
PRENSA.
Andalucía no
ve margen para un veto de Bruselas o el Gobierno a la finca para ampliar Doñana
"salvo por demagogia"
REVISTA DE
PRENSA.
Por
Andalucía "no tira la toalla" y seguirá apelando a "la
razón" para que el acuífero de Doñana "se recupere"
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